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第414号
★ドラッカーから学ぶ仕事の哲学★
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「25年連続ダントツの対外純資産を持つ日本」
2016年5月28日水曜日、日々夏日が続いて慣れない暑さで
熱中症患者が増えているようです。
是非お身体に気を付けてお過ごしください。
■22日日曜日、日本の古典や現代史を含む歴史上の事件やものがたり
から日本人とは何かを発信している小名木善行さんの講演を聞き
懇親会で面識を得ました。
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0b0t0t0jqlt4yq2teDom
ものづくり日本のマネジメントは
欧米のMBAとはどう違うかを研究している者として
大変参考になるお話です。
■米国の戦略経営のコンサルタント会社で仕事をした体験や
米国の会社の日本法人代表したり
TOC(制約理論)とその源流にトヨタ式経営を研究して
自分なりにサプライチェーンマネジメントのコンサルタントとして
国内外の企業の経営支援の経験があります。
東京農工大大学院MOTで多摩大学大学院MBA,法政大学理工学部の
非常勤の教師としてマネジメント手法の体系化に
関心を持ってきました。
戦後日本は戦前を否定し自虐史観に捕らわれていますが
ものづくり日本のマネジメント、
日本的経営も否定する風潮があります。
■国の借入金が1000兆円とか、財政破綻危機とか、
ものづくりは古いとか、日本にはビルゲーツやステーブ・ジョブズが出ないとか
経営のガバナンスが効いていないとか
自虐的論調に満ちています。
しかしながら
国の財政力とは日本経済の実力であり対外純資産こそ適切な指標です。
国家だけではなく個人、企業の経済システム全体では
25年連続で世界1で339兆円で
2位のドイツ200兆円に比較してもダントツです。
ベースはものづくり日本のひとり一人の勤勉な日本人の総和であり
ものづくりの精神を復活させることが
流通や金融や情報産業の活性化する日本的経営の課題だと思います。
自虐感から脱却して自信を持って
日本人の価値観を取り戻しましょう!
さて、
本日のテーマ
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「シーラカンス時代の価値観を保存している日本人」
「日本人の価値観:生命本位の再発見」(立花均、ぺりかん社)より
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■日本人はなぜ特殊なのか?
立花先生によると
日本人は太古の生活様式とは言わないまでも
縄文時代の生活様式とは似てにつかない近代的な生活を送っているが
生命に神秘を感じ敬う精神は
保持している。
人類の歴史から見れば
つい最近の2500年前までの長い歴史を
生命本位の価値観で過ごした人類は
理性を獲得してからは幼児に残る生命への神秘性を
「大人」の理論
一神教の神のモデルで説明した。
■日本以外でもどこの国でも
その土地の「古い」土着の価値観を掘り起こしてみれば
生命本位というか、
生命への崇拝の精神に行き当たるはずである。
数十万年という長い人類種の歴史から観ると
日本人は特殊なのではなくて日本人が普通なのだ。
理性を発達させ文明は
生命現象を曖昧模糊として絶滅させてしまった。
■昆虫や虫の生態学に詳しい養老孟司さんによると
生態系は何万年も何十万年も同じ土地や風土の中では
変わらないという。
日本という島国では
大陸や西洋から理性的精神が侵入しても
精神の生態学は縄文時代のままなのかもしれない。
日本人は古代人が持っていて
とうの昔に絶滅してしまったはずの価値観を
今なお日々の生活を送る生きた価値観を持ち続けている
特殊な文明を持っていると言える。。
■子供は人類の価値観の言わば系統発生のプロセスを
個体発生のプロセスを経て脳を進化させる。
世界の子供達と日本人は共通している。
マッカーサーは日本人は12歳の子供のようだと言った。
ドラッカーは日本人の経営者が夜の社交界で見せる「遊び」の
幼児性に批判的でなく、純粋な日本を見たと言った。
小賢しいパフォーマンスを嫌う日本人の
価値観はシーラカンスかもしれない。
しかし、それは一周遅れで実は
最も進んでいる価値観かもしれないのだ。
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今岡善次郎
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法政大学理工学部経営システム工学科非常勤講師
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