◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
第号外
★ドラッカーから学ぶ仕事の哲学★
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「仕切り直しのための撤退:21世紀義塾」
今岡善次郎です。
メルマガ読者の皆様にお知らせします。
多くの皆様から
ものづくり日本の手法「21世紀義塾」の応援頂きありがとうございます。
8年続けている本メルマガで発信したドラッカーの思想的枠組みで
実業界で実績のある講師団による
「社会人による社会人のために社会人教育」の
日本的MBA・MOT構想への思いをお伝えして参りました。
しかしながら開講予定日間近になり
途中で軌道修正したにも関わらず
21世紀塾開講チラシからの正式な申し込み希少であり、
ご多忙な講師団の皆様へのご迷惑を最小化するために
仕切り直しのため撤退いたします。
以下のような問題意識を持っております。
1.コンセプト、講師団とカリキュラム、時間配分、料金、
会場、PRの仕方等の皆様が置かれている現状の潜在需要を満たしていない
2.講師団の間での十分な調整不足
この決断せざるを得なかったのはひとえに僕の力不足であり
ご参加を検討されている読者や講師団の皆様に対して
心よりお詫び申し上げます。
皆様方からの忌憚のないご意見いただけたら幸いです。
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チラシ
(http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0d4hms0jqi5al2accUAg)
プレスリリース
@press
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0d4ims0jqi5al2accySk
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部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。