◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
第243回
★ドラッカーから学ぶ一流の仕事術★
本メルマガはボランティア寄付金で運営しています。
寄付金制度&配信解除手続きは最後をご覧ください
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
『閉じた世界からの解放』
● 2月2日土曜日
浴風会ケアスクール主催の
二日間コースの「認知症介護講座」の二日目午前中に
「よくふう語ろう会」家族会会員の一人として
登壇しました、
診断当初の家族を襲ったパニックからどう立ち直ったか。
デイサービスになじまないことのいら立ちはどう解決したか。
いろいろ困難にあるなかで
介護者と要介護者の閉じた世界からの解放で
コミュニテイの中で救われるのです。
●入院させて数年経ちますが
介護体験者の話を聞いたり、自分で思い出しながら
お話していると、
昨日ように蘇ってきます。
老若男女
同じ体験した者同士のコミュニテイは
すぐ盛り上がります。
さて、
本日のテーマ
===================
1.発心する時が悟る時
2.人間は完全な善でも完全な悪でもない
3.コミュニテイ意識と耐久力
===================
1.発心する時が悟る時
■空海の言葉に
「仏法遥(はる)かにあらず心中にして即ち近し」
真理は遠いところにあるのではなく
一人ひとりの心の中にある。
という意味です。
「真如(しんにょ)外にあらず」
真理は外には無い
も同じ意味です。
■経典や論語やドラッカーを
読むだけで知識を外から得ても真理を知ることには
なりません。
自分の中にあるものと共振して初めて
悟りを得ることができます。
悟りとは気づきです。
■「迷悟我にあれば、発心すれば即ち到る」
迷ったり悟ったりするのは
師に言われたり書物を読む事ではなく
自分自身の頭と心でガッテンするかどうかなのだと。
■人間は何かを理解するのは
情報の入力ではなく自分の中にあるものが
活性化されることだと。
オフになっている流れが
オンになる。
人間だれしも持っているが気づいていない。
気づいた時が発心であり、悟るときだと
言うのです。
2.人間は完全な善でも完全な悪でもない
■絶対正義が存在するならば自由は無い。
一方正義は相対的であり絶対正義はないと
否定しても自由はない。
ヒトラーのような絶対主義を名乗る独裁者がいても
この世に正義も善もないという虚無主義者も
自由は否定されます。
■自分は絶対正しいという社長がいる会社は
社員にとって善も悪もない。
絶対正義がないとい
会社の判断は強いか弱いかになる。
又儲かるか儲からないか
という利益中心になって社員に自由はないと
ドラッカーは言います。
■自由とは絶対正義があるという理想を掲げておいて
現実は善も悪もあるという不完全なのが人間であると
認めることで成り立つとドラッカーは言います。
人は仏道という理想の生き方ができるが
万人は凡人である。
人間は誰でも君子という徳を皆備えているが
万人は小人であることを認めるのです。
■自由とは人間自らの弱みに由来する強みである。
いかなる人間と言えども完全な善も完全な悪もない。
善を追求することが万人に課された責任であるからこそ
自由に意味があると。
人間は絶対間違ってはいけないならば
発言する自由は無い。
不完全である人間が理想求めることが
大事だと教えてくれます。
3.下請けいじめか、改善提案か
■サプライヤーへ価格引き下げ圧力は
イジメかストレッチか。
最近
体罰是か非かの論争が盛んですが
コストダウンや在庫削減には
プレッシャーは付き物です。
■トヨタ生産方式は世界で賞賛された一方で
サプライヤーの犠牲の上に成り立っているという
声も聞きます。
トヨタでも日産でも下請けイジメのつもりはないでしょう。
在庫削減もコスト削減も
サプライチェーンの広域で改善しなければなりません。
■日産のゴーン氏はサプライヤーにコストダウンの要請はしても
支払いを伸ばすことはしなかったそうです。
サプライヤーにとって運転資金を自分で手当てすることは
その分、コストに跳ね返る。
人と人、会社と会社の共生関係の中で
与えるものと与えられるもので共生しているのです。
恐怖でいじめる関係なら続かない。
■共生関係ならコストダウンの改善は
自律的に行う。
体罰が怖くて練習するのではない。
自分が成長したいから練習するのです。
他人に言われたり命令される
仕事は個性を失います。
●ご質問ご意見は気軽に
返信でご意見よろしくお願いします。
imaoka@bizdyn.jp
今岡善次郎
■■■■■PDF電子書籍販売のお知らせ■■■■■
1.教材書籍「ドラッカーマネジメント塾」2012年春期
第1限〜第16限(各限20枚〜30枚)
2.メルマガ編集書籍
社会生態学マネジメント
「介護体験で学ぶドラッカー」
社会生態学マネジメント
「エッセー生き方に役立つドラッカー」
3.書籍ノンフィクション小説「壊れる思い出のエレジー」
注文は下記のチラシから
チラシ「電子書籍}
↓
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6djt0jlr6or7nxeGox
■■■■■寄付金のお願い■■■■
メルマガ初刊から4年半経過しました。
経費ご負担の寄付金制度導入して2年になります。
何度も寄付頂いた方、
個別にお礼メール差し控えますが
大変感謝申し上げます。
又これからもあらためて
学生や無職の人でマネジメントを学びたい人のために
ご寄付(お布施・献金)お願いします。
金額やお名義は問いません。
請求や領収書など入金管理はしません。
一口月500円(ワンコイン)を
ベースとして随時受け付けます。
年間まとめ(6000円)、
半年(3000円)
月次(500円)もOK。
寄付金(お布施)箱(口座)
三菱東京UFJ銀行
新宿中央支店(469)
口座番号 5324740
口座名義 株式会社 ビジダイン
■今岡善次郎マネジメント・メルマガ
登録・変更・解除はご面倒でも下記のフォームで
お願いします。
↓
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6ejt0jlr6or7nxeFXc
最近のバックナンバー
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6fjt0jlr6or7nxeBhh
2012年11月以前のバックナンバー
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6gjt0jlr6or7nxeRnB
株式会社ビジダイン
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6hjt0jlr6or7nxeNqg
多摩大学大学院客員教授
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6ijt0jlr6or7nxecjg
----------------------------------------------------------------
部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。