バックナンバー BackNumber
 
今岡善次郎のマネジメント・メルマガ
最新号
人生楽しくするために自律神経を...
このメールマガジンを読者登録しませんか?
メールアドレス
お名前
ひとこと欄
解除方法は届いたメルマガ内をご覧下さい
このメールマガジンをRSSリーダーに登録しませんか?
これまでの発行号
人生楽しくするために自律神経...
早期にプロトタイプを作り実験...
再配信:インターネット、IT...
インターネット、ITが従来の...
先憂後楽は政治も人生もあらゆ...
インスピレーションは物理的世...
現状打破のイノベーションには...
自律神経を整えて血流をコント...
デザイン思考には異質な情報を...
個人と組織の健康を創るマネジ...
時間短縮は企業のイノベーショ...
時間短縮はイノベーションの鍵
イノベーションは過去を廃棄す...
人が生きる意味は人を幸せにす...
右脳を活用するビジュアル・シ...
変化の兆しを観て機会とする
変化の兆しを観て機会とする
自律神経を整え人生の活力を維...
思い込みによる視野狭窄を避け...
乱気流、構造変化、AI等技術...
NK細胞の活性化は人生のマネ...
人という資源は補うことのでき...
ナショナリズムとグローバリズ...
笑うことはコスパ最高の健康管...
日本発のボトムアップ経営
生命現象のメカニズムを知りス...
大谷翔平、湯川秀樹、トヨタ自...
生命現象の制御とマネジメント
身体のメカニズムからマネジメ...
トップだけではなくエコシステ...
生命現象のメカニズムを知りス...
イノベーションマネジメントの...
国家のマネジメントの指標は福...
超現代は主客と客体を統合する...
喜寿に思うマイウエイ:人生最...
喜寿を迎え持病もなくひとり暮...
人生とは1日1生の積み重ね
幅広い人生体験
高齢化社会の当事者として人生...
高齢化社会の当事者として人生...
読経、座禅、ロングブレス、心...
イノベーションは頭ではなく心...
心身の健康、医療介護福祉の安...
心身ともに健康に生きる秘訣
「3人寄れば文殊の知恵」コラ...
マネジメントは資源を顧客価値...
心身ともに健康に生きる秘訣
顧客に聞くだけではなく顧客の...
組織の内部で発生するのはコス...
腹は丹田とも言い丹田呼吸で心...
メタファー(比喩)による発想
グローバルビジネスとグローバ...
楽天的に不良長寿を目指そう!
探検とは想定外の現象を発見す...
企業間のサプライチェーンは共...
怒りや恐れや悲しみなどのスト...

他のバックナンバー
  発行日: xxxx年xx月xx日
このバックナンバーをメールで受け取る
ここで入力したメールアドレスはこのバックナンバーを送信するためだけに利用され、メールマガジンは読者登録されません。
◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
                   第243回   
     ★ドラッカーから学ぶ一流の仕事術★ 
     
本メルマガはボランティア寄付金で運営しています。

寄付金制度&配信解除手続きは最後をご覧ください
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

『閉じた世界からの解放』 
  
● 2月2日土曜日
浴風会ケアスクール主催の
二日間コースの「認知症介護講座」の二日目午前中に
「よくふう語ろう会」家族会会員の一人として
登壇しました、

診断当初の家族を襲ったパニックからどう立ち直ったか。
デイサービスになじまないことのいら立ちはどう解決したか。

いろいろ困難にあるなかで
介護者と要介護者の閉じた世界からの解放で
コミュニテイの中で救われるのです。

●入院させて数年経ちますが
介護体験者の話を聞いたり、自分で思い出しながら
お話していると、
昨日ように蘇ってきます。

老若男女
同じ体験した者同士のコミュニテイは
すぐ盛り上がります。

さて、
本日のテーマ
===================
1.発心する時が悟る時
2.人間は完全な善でも完全な悪でもない
3.コミュニテイ意識と耐久力
===================
 
1.発心する時が悟る時

■空海の言葉に

「仏法遥(はる)かにあらず心中にして即ち近し」

真理は遠いところにあるのではなく
一人ひとりの心の中にある。

という意味です。
「真如(しんにょ)外にあらず」
真理は外には無い
も同じ意味です。

■経典や論語やドラッカーを
読むだけで知識を外から得ても真理を知ることには
なりません。

自分の中にあるものと共振して初めて
悟りを得ることができます。

悟りとは気づきです。

■「迷悟我にあれば、発心すれば即ち到る」

迷ったり悟ったりするのは
師に言われたり書物を読む事ではなく
自分自身の頭と心でガッテンするかどうかなのだと。

■人間は何かを理解するのは
情報の入力ではなく自分の中にあるものが
活性化されることだと。

オフになっている流れが
オンになる。

人間だれしも持っているが気づいていない。

気づいた時が発心であり、悟るときだと
言うのです。


2.人間は完全な善でも完全な悪でもない


■絶対正義が存在するならば自由は無い。

一方正義は相対的であり絶対正義はないと
否定しても自由はない。

ヒトラーのような絶対主義を名乗る独裁者がいても
この世に正義も善もないという虚無主義者も
自由は否定されます。

■自分は絶対正しいという社長がいる会社は
社員にとって善も悪もない。

絶対正義がないとい
会社の判断は強いか弱いかになる。

又儲かるか儲からないか
という利益中心になって社員に自由はないと
ドラッカーは言います。

■自由とは絶対正義があるという理想を掲げておいて
現実は善も悪もあるという不完全なのが人間であると
認めることで成り立つとドラッカーは言います。

人は仏道という理想の生き方ができるが
万人は凡人である。

人間は誰でも君子という徳を皆備えているが
万人は小人であることを認めるのです。

■自由とは人間自らの弱みに由来する強みである。

いかなる人間と言えども完全な善も完全な悪もない。

善を追求することが万人に課された責任であるからこそ
自由に意味があると。

人間は絶対間違ってはいけないならば
発言する自由は無い。

不完全である人間が理想求めることが
大事だと教えてくれます。


3.下請けいじめか、改善提案か

■サプライヤーへ価格引き下げ圧力は
イジメかストレッチか。

最近
体罰是か非かの論争が盛んですが
コストダウンや在庫削減には
プレッシャーは付き物です。

■トヨタ生産方式は世界で賞賛された一方で
サプライヤーの犠牲の上に成り立っているという
声も聞きます。

トヨタでも日産でも下請けイジメのつもりはないでしょう。

在庫削減もコスト削減も
サプライチェーンの広域で改善しなければなりません。

■日産のゴーン氏はサプライヤーにコストダウンの要請はしても
支払いを伸ばすことはしなかったそうです。

サプライヤーにとって運転資金を自分で手当てすることは
その分、コストに跳ね返る。

人と人、会社と会社の共生関係の中で
与えるものと与えられるもので共生しているのです。

恐怖でいじめる関係なら続かない。

■共生関係ならコストダウンの改善は
自律的に行う。

体罰が怖くて練習するのではない。

自分が成長したいから練習するのです。

他人に言われたり命令される
仕事は個性を失います。

●ご質問ご意見は気軽に
返信でご意見よろしくお願いします。

imaoka@bizdyn.jp

今岡善次郎
■■■■■PDF電子書籍販売のお知らせ■■■■■

1.教材書籍「ドラッカーマネジメント塾」2012年春期 
第1限〜第16限(各限20枚〜30枚)
2.メルマガ編集書籍
社会生態学マネジメント
「介護体験で学ぶドラッカー」

社会生態学マネジメント
「エッセー生き方に役立つドラッカー」

3.書籍ノンフィクション小説「壊れる思い出のエレジー」

注文は下記のチラシから

チラシ「電子書籍}

http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6djt0jlr6or7nxeGox


■■■■■寄付金のお願い■■■■

メルマガ初刊から4年半経過しました。

経費ご負担の寄付金制度導入して2年になります。

何度も寄付頂いた方、
個別にお礼メール差し控えますが
大変感謝申し上げます。

又これからもあらためて
学生や無職の人でマネジメントを学びたい人のために
ご寄付(お布施・献金)お願いします。

金額やお名義は問いません。

請求や領収書など入金管理はしません。

一口月500円(ワンコイン)を
ベースとして随時受け付けます。

年間まとめ(6000円)、
半年(3000円)
月次(500円)もOK。

寄付金(お布施)箱(口座)

三菱東京UFJ銀行
新宿中央支店(469)
口座番号 5324740
口座名義 株式会社 ビジダイン


■今岡善次郎マネジメント・メルマガ
登録・変更・解除はご面倒でも下記のフォームで
お願いします。

http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6ejt0jlr6or7nxeFXc

最近のバックナンバー
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6fjt0jlr6or7nxeBhh

2012年11月以前のバックナンバー
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6gjt0jlr6or7nxeRnB

 
株式会社ビジダイン
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6hjt0jlr6or7nxeNqg
多摩大学大学院客員教授
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/c0k6ijt0jlr6or7nxecjg
----------------------------------------------------------------
部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。