バックナンバー BackNumber
 
今岡善次郎のマネジメント・メルマガ
最新号
個人と組織の健康を創るマネジメ...
このメールマガジンを読者登録しませんか?
メールアドレス
お名前
ひとこと欄
解除方法は届いたメルマガ内をご覧下さい
このメールマガジンをRSSリーダーに登録しませんか?
これまでの発行号
個人と組織の健康を創るマネジ...
時間短縮は企業のイノベーショ...
時間短縮はイノベーションの鍵
イノベーションは過去を廃棄す...
人が生きる意味は人を幸せにす...
右脳を活用するビジュアル・シ...
変化の兆しを観て機会とする
変化の兆しを観て機会とする
自律神経を整え人生の活力を維...
思い込みによる視野狭窄を避け...
乱気流、構造変化、AI等技術...
NK細胞の活性化は人生のマネ...
人という資源は補うことのでき...
ナショナリズムとグローバリズ...
笑うことはコスパ最高の健康管...
日本発のボトムアップ経営
生命現象のメカニズムを知りス...
大谷翔平、湯川秀樹、トヨタ自...
生命現象の制御とマネジメント
身体のメカニズムからマネジメ...
トップだけではなくエコシステ...
生命現象のメカニズムを知りス...
イノベーションマネジメントの...
国家のマネジメントの指標は福...
超現代は主客と客体を統合する...
喜寿に思うマイウエイ:人生最...
喜寿を迎え持病もなくひとり暮...
人生とは1日1生の積み重ね
幅広い人生体験
高齢化社会の当事者として人生...
高齢化社会の当事者として人生...
読経、座禅、ロングブレス、心...
イノベーションは頭ではなく心...
心身の健康、医療介護福祉の安...
心身ともに健康に生きる秘訣
「3人寄れば文殊の知恵」コラ...
マネジメントは資源を顧客価値...
心身ともに健康に生きる秘訣
顧客に聞くだけではなく顧客の...
組織の内部で発生するのはコス...
腹は丹田とも言い丹田呼吸で心...
メタファー(比喩)による発想
グローバルビジネスとグローバ...
楽天的に不良長寿を目指そう!
探検とは想定外の現象を発見す...
企業間のサプライチェーンは共...
怒りや恐れや悲しみなどのスト...
希少な事実から洞察を得ること...
再送 人は指揮命令で行動する...
人は指揮命令で行動するのでは...
人は指揮命令で行動するのでは...
人生を楽しむことが健康で長生...
デザイン思考はニーズを需要に...
マネジメントが基盤にすべきも...
マネジメントの目的の第1は自...
イノベーションという革新には...
マーケテイングはニーズを探し...
生命力アップの為には腹(腸)...

他のバックナンバー
個人と組織の健康を創るマネジメント
発行部数: 9,897部  発行日: 2024年10月23日
このバックナンバーをメールで受け取る
ここで入力したメールアドレスはこのバックナンバーを送信するためだけに利用され、メールマガジンは読者登録されません。


◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
                   第846号
     ★ドラッカーから学ぶ仕事の哲学★ 
     
本メルマガはボランティア寄付金で運営しています。

僕の講演を聞いて頂いたり名刺交換した方に
お送りしておりますが、
ご面倒かけますが本メルマガ最後にある解除手続きお願いします。

配信解除手続き&寄付金制度は最後をご覧ください
お願い;商号変更にともなう寄付金箱の
口座名義が変更になりました。
よろしくお願いします。

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆


「個人と組織の健康を創るマネジメント」



目次
………………………………………………………………………………………………………………………………
〇前書き   「真善美の三位一体こそ健康の元」
〇本文    「病気がないだけでは健康と言えない」
〇編集後記 「whole(全体)とhealth(健康)」
………………………………………………………………………………………………………………………………



いつもお読みいただきありがとうございます。


令和6年10月23日水曜日メルマガ配信します。


〇前書き   「真善美の三位一体こそ健康の元」

■個人でも組織でも健康を維持することが
マネジメント(経営)の目的と言えます。

日本では心身一体の健康を第一に考えます。

とくに「まこと」の心は
人の精神の最も純粋なものであるとする。

■「日本国家の神髄」(佐藤優、産経新聞社、2009年)によれば

人はまことにおいて、その生命の本を持ち、
まことによって万物と一体になり、
又よく万物を生かし、万物と和する。

「美」と「善」と「真」を伝統的に健全性の目安とする。

総称して「まこと」という。

健全性を生みだす根源はまことにあることを知るべきであると。

■まことは「理性」と「意志」と「感情」(知・仁・勇)の根源である。

勇のみでは匹夫の勇であり勇とともに仁を必要とする。

勇と仁とを実現するためには智がなくてはならない。

三者は帰して一のまこととなり、
まことによって三者は真の働きをなす

まことこそ日本人の強さの根源である


真善美の三位一体こそ健康の元である。
 

〇本文
■さて、本日のテーマ
==============================
「病気がないだけでは健康と言えない」
(「蘇活力」南和友、アチーブメント出版)より
==============================

■生きるとは命を実感して
生活することです。

仕事だけではなく
趣味や感性、人とのつながりを
楽しむことが生きることです。

人生の豊かさ、実りある人生を送っている実感を
得るには健康を育むことが必要です。


■手術で心臓を治しても
元の生活ルーチンに戻って
再発するリスクがあります。

そんな時、
絵画や音楽、読書など専門の仕事以外で鍛えた
感性が非常に役立ちます。

医者であっても心臓の専門家だけでは
患者の真の健康指導はできません。


■名医は専門の範囲のみで仕事はしません。

患者にいろいろな質問して
生活習慣を把握する医者が名医です。

心臓に違和感を持つ患者に聞いてみると
精神的ストレスにより自律神経のバランスが
崩れていることが原因であることも多い。

心臓に異常が無くても活力がない。


■器質的な異常がなければ自律神経のバランスが
崩れている。


健康診断ではオールAでも
何となく元気がないと言う人が多くいます。

隠れ自律神経失調症では
手足が冷たい。
暑くないのに汗が出る。
食欲が失せる。
感情が不安定、
良く寝れない。
気力がない。
暴飲暴食する。
感情を示さない。
感動しない。

これらは自律神経失調症の前兆です。

自律神経失調症になると
免疫力が落ちて癌になるリスクが高まります。





〇編集後記(whole(全体)とhealth(健康))
=====================================
whole(全体)とhealth(健康)とは同じ語源からきている。
したがって、今日の世界の不健全さが世界を全体としてとらえる
我々の能力の欠如に正比例しているとしても驚くには値しない。
(ピーター・センゲPeter Senge)
===========================
https://k.d.mail-magazine.co.jp/t/ce7j/n0j5dcq1u39q5xzldoGR3




そしてこれらの研究開発を鼓舞した2つのマネジメント思想も
体系化しました。


ホームページご覧ください。

https://k.d.mail-magazine.co.jp/t/ce7j/n0j5ecq1u39q5xzldotnj


●ご質問ご意見は気軽に
本メールの返信でよろしくお願いします。

imaoka@bizdyn.jp

今岡善次郎


■■■■■寄付金のお願い■■■■

いつもご寄付ありがとうございます。

何度も寄付頂いた方、
個別にお礼メール差し控えますが
大変感謝申し上げます。

これからもあらためて
学生や無職の人でマネジメントを学びたい人のために
ご寄付(お布施・献金)お願いします。

金額やお名義は問いません。

請求や領収書など入金管理はしません。

一口月500円(ワンコイン)を
ベースとして随時受け付けます。

年間まとめ(6000円)、
半年(3000円)
月次(500円)もOK。

寄付金(お布施)箱(口座)

三菱東京UFJ銀行
新宿中央支店(469)
(普通)口座番号 5324740
口座名義 株式会社21世紀ものづくり日本


■ホームページ
ISDI今岡システムダイナミックス研究所
運営 株式会社21世紀ものづくり日本
https://k.d.mail-magazine.co.jp/t/ce7j/n0j5fcq1u39q5xzldoNxL



■今岡善次郎マネジメント・メルマガ
登録・変更・解除はご面倒でも下記のフォームで
お願いします。

https://k.d.mail-magazine.co.jp/t/ce7j/n0j5gcq1u39q5xzldoZXe

バックナンバー
https://k.d.mail-magazine.co.jp/t/ce7j/n0j5hcq1u39q5xzldogIg


株式会社21世紀ものづくり日本
https://k.d.mail-magazine.co.jp/t/ce7j/n0j5icq1u39q5xzldoAaE


----------------------------------------------------------------
部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。