◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第特別号
　　 

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「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」



メルマガ読者にご案内します。

元マッキンゼーのコンサルタントで友人の
亀山　明　さん（株式会社　Ｅｘ−Ｂ）が日本能率協会（JMA)と組んで
組織開発支援のプロジェクトを立ち上げました。

僕も以前JMAさん主催のセミナー講師（SCM)の経験があります。


以下をご覧になって興味ある方は
お問い合わせの上お申し込み下さい。

なお亀山さんと今岡のお名前を言って頂ければ
割引もあるとのことです。


■ベストプラクティスを活用した組織課題解決を支援　
日本能率協会が経営者・経営企画・組織開発責任者向け新規サービス　
「ＫＡＩＫＡモデルコンソーシアム」をご紹介します。


KAIKAとは
JMAが概念定義した「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」を
同時に実現するプロセス『KAIKA』(語源：開化・開花)を普及する
プロジェクト(参考： http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0bchys0jqjid7ni8zBIK )です。

ベストプラクティスを活用した組織課題解決
「ＫＡＩＫＡモデルコンソーシアム」
詳しくは以下をご覧ください。

 http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0bciys0jqjid7ni8zdDi


■作物の栽培が土づくりに始まり、
豊漁をもたらす漁場の改良が森林づくりからもたらされるように、
既存事業の強化や新規事業の開発には、
組織・人づくりを欠かすことはできません。

「ＫＡＩＫＡモデルコンソーシアム」では、
組織においては課題解決の基盤/風土を醸成し、
社会性においては同じく組織課題に取り組む他組織とのネットワークを構築し、
個人においては組織課題の自律的・継続的解決のための
組織ソリューションスキルアップを同時に目指します。

新しい組織ソリューションサービス〜ワークセッションを通じた
３つのプログラム〜
「ＫＡＩＫＡモデルコンソーシアム」では
月1回程度で開催するワークセッションを通じて、

（Ａ）組織（ＫＡＩＫＡ度）診断、
組織（ＫＡＩＫＡ度）診断は、ウエブによる組織員への質問により
組織の現状（ＫＡＩＫＡ度）を判定して結果を報告します。

（Ｂ）ベストプラクティス解説・討議、
ベストプラクティス解説・討議では、
ＫＡＩＫＡ　Ａｗａｒｄｓ受賞モデルを中心に
その理念や成功要因を解説して参加書全員で討議、理解を深めます。


（Ｃ）プロジェクトプラン策定支援の３つのアクションプログラムを提供します。
プロジェクトプラン策定支援では、
プランフレームワークを提供して実際に策定された
プロジェクトプランをレビューしていきます。


そして、
これら３つのプログラムを連動させる
新しいサービスが2016年7月より始まります。


■JMA日本能率協会KAIKAプロジェクト室では、
この5月よりの「KAIKAモデルコンソーシアム」登録受け付けに際して、
メンバー組織の募集をしています。

1組織あたり3名までの組織員登録が可能で、
JMA日本能率協会研修室（5月より千代田区一ツ橋へ仮移転）で
月1回程度開催されるワークセッションへ参加が自由にできます。
登録費用はJMA会員月額5万円（税別）、一般組織月額7万円（税別）で、
最低登録期間は6か月間となります（年間登録の場合は割引あり）。


今後の展望について
「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを理解するための、
無料体験会を5月と6月に開催します。


■法人概要
法人名　： 一般社団法人日本能率協会
代表者　： 会長　山口 範雄
所在地　： 〒105-8522　東京都港区芝公園3-1-22
事業内容： マネジメントに関する調査及び研究
URL　　 ： http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0bcjys0jqjid7ni8zRnN
　
【本件に関するお問い合せ】
企業名： 一般社団法人日本能率協会 KAIKAプロジェクト室
担当　： 山崎
TEL　 ： 03-3434-0380
Email ： Kaika@jma.or.jp