今期週末コース最終の第１０回の今岡塾
開催します。

■■■青梅街道　新中野　
今岡‘塾’（ドラッカー塾）最終回ご案内■■■

週末コース２月１４日土曜日１５：００のご案内

「西洋と日本のマネジメントスタイル」

マネジメントの構成要素は人であり、
人である個人と組織である全体の関係をどうモデル化するかが
西洋的経営と日本的経営に違いをもたらしている。


個人の特徴が組織に影響を与える。

自分を知ることが組織で仕事をするために不可欠です。


さて今週最終回
■第１０回テーマは
「日本的マネジメントと東西の知の融合」です。


週末コース２月１４日土曜１５：００
開催します。


中江藤樹、渋沢栄一、二宮尊徳
ドラッカー、ピーターセンゲ、、ジムコリンズ、
ゴールドラットと大野耐一、ＴＱＣ・シックスシグマ、
ＴＰＳとＴＯＣにみる東西の知の生態的進化を
語ります。




■８月２３日土曜日のゲスト講師は橋本淳一郎様です。

テーマは、「自分を知る９つのタイプ『エニアグラム』」です。


概要：
チームワークを阻害する組織内対立は、システムの複雑性、
不確定性とともに成果への制約になります。

その要因ともいえる多様性に満ちた人間の反応を分析してみると、
共通項を持ったグループの存在が確認され、
「人間の本質には生まれながらにして９つのタイプがある」
という仮説が導き出されました。

古代ギリシャに端を発し、現代の心理学や脳内分泌物質の分析
によって新たに脚光を浴びている「エニアグラム」について、
そのエッセンスを紹介いたします。


＜今岡の解釈と利用法＞

ドラッカーによると人は自分の強みを生かすことで
成果を上げることができる。

自分の弱みを補ってくれるものが
組織である。

誰と組織を組みか、自分と周辺に仲間の特質を知れば
よりよい組織のマネジメントができるかもしれない。

一方ヘンリーミンツバーグによれば
マネジメント能力はアートとサイエンスとクラフトの
人間力の総合である。

アートだけはナルシスト、
サイエンスだけは数字だけの官僚
クラフトだけは退屈者

「エニアグラム」でナルシストか、サイエンテストか
クラフトマンかわかるかも。

僕の意見ではマネジメントは総合力のバランスであり、
マインドセットの修業の方向性を
あたえてくれるかもしれない。


●橋本淳一郎様プロフィール

富士ゼロックス総合教育研究所で、法人営業、研修講師、
教育コンサルタント、営業マネージャーを経験し、
現在はプロビティコンサルティングの人材育成事業部長
兼コンサルタントとして、企業人向けの人材育成事業に
20年以上携わっております。

成蹊大学法学部政治学科卒業。

経営品質協議会（JQA）認定セルフアセッサー
日本キャリア開発協会認定CDA
（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
日本メンタルヘルス協会認定 初級心理カウンセラー
日本エニアグラム学会会員、エニアグラム講師

趣味：写真撮影、コーラス





●スポット参加者大歓迎です。

ホームページご案内します。
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/e0zw1gs0uobc3jb7s74Im

今岡‘塾‘コンセプト
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開催要領場所アクセス
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開催日程
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/e0zw4gs0uobc3jb7s73v4




●スポット参加者
講義のみ4000円、カフェ参加込み5000円

2周目以降の方は
講義のみ2000円、カフェ参加込み3000円



是非皆様のご参加お待ちしています。


imaoka@bizdyn.jp
までご連絡下さい。


今岡善次郎



設備や情報は専門家の仕事であるが
イノベ―ターは異分野を俯瞰し、目的を設定し
プロジェクトを遂行しなければならない。



●ご質問ご意見は気軽に
返信でご意見よろしくお願いします。

imaoka@bizdyn.jp

今岡善次郎