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「プレスリリース 文武両道日本のルネサンス!」


おはようございます。

6月3日水曜日、梅雨入り前の蒸し暑い日々が続いておりますが
皆さま体調管理はしっかりやりましょう!

■一昨日1日月曜日の新会社
K.K.MN21
(株式会社21世紀ものづくり日本)
登記後初の経営会議開催しました。

新株主、新役員だけではなく、
これから我々の活動にお世話になる
すばらしい人達をお呼びしました。

僕にとって初対面の若い経営者にも参加して
頂きました。


■目標は日本のルネッサンスです。


ひとづくり・ものづくり
文武両道の日本ルネッサンスを目指します。

実務の人間と経営者の区別はない。

政治と企業経営の区別もない。

日本的経営の本質を追求し
現代の経営に活かす。

1人ひとりの「はたらく」に価値を見出す。

我々の理想に共感する人を増やすことから
新しい人と人の繋がりを作る目的で
メデイアにも是非ご協力頂きたく
以下のようなプレスリリースしました。

http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/e01kput0wo5yrcng68pNZ



■6月17日〜18日
スマートコミュニテイ展「次世代自動車展」にて
出展社エー・アール・アイを検索してください。
株式会社ものづくり日本も共同出展社として参加しますので
是非ご来場ください!

http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/e01kqut0wo5yrcng68AAC



さて、
本日のテーマ
====================
「日本的経営の成功は欧米の先進的経済学で説明できなかった」
(「ポスト資本主義社会」P・F・ドラッカー、ダイヤモンド社)
==================

■1993年に日本で出版されたドラッカーの
「ポスト資本主義社会」でドラッカーは知識を富の創造に
据える経済理論が必要だと述べている。

そのような理論のみが日本経済が欧米に比べて出遅れた
新参者が成功した原因を説明できるとした。

その後日本経済は長期の停滞に陥ったので
ドラッカーは日本を買いかぶりだと見られた。

■欧米の既存の経済学は資源の配分や経済的報酬の分配
において完全競争を前提としている。

強いものが勝つのが前提に経済学が成り立っている。

経済はカネとモノの理論であり、
資本主義や社会主義など西洋の経済現象は説明しても
日本経済の現象は説明できないと
ドラッカーは言っていました。


■そこで使ったのは知識経済という言葉ですが、
正直にこれも研究が進んでいないと言っている。

そこでよく言われるのは日本経済は完全競争ではない。

系列のなれ合いが成功の秘訣である。

企業間のサプライチェーンにおいて
正式な注文ではない、内示にもやり玉が当たった。

3Dプリンターなど米国発の新産業革命もIndustry4.0のドイツも
日本企業のなれ合いを排除するシステムだという。


■しかし、そもそも
完全競争で強いものがひとり占めする経済が健全と言えるのか?

勝ち組負け組が固定化して
中間層が無くなる経済、
あるいは経済学は人類に必要なのか?


日本的経営の成功は
欧米の先進的経済学で説明できなかった。

知識ではない人間学に基づく
マネジメント理論こそ
かっての日本的経営を説明できる。

今必要なのは
昭和時代ものづくりルネッサンス
であると思う。


●ご質問ご意見は気軽に
返信でご意見よろしくお願いします。

imaoka@bizdyn.jp

今岡善次郎


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株式会社ビジダイン
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/e01ktut0wo5yrcng68hmi
多摩大学大学院客員教授
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/e01kuut0wo5yrcng68Rwt
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部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。