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こんにちは 色個性研究所 所長の伊藤康子です。
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その一部をご紹介させていただきます。

<A社次期社長様から>

 "正直びっくりするほど診断に出ているように思いました。
 ただ、一部の関係性についてはメンバーと付き合いも浅いので、
 そんな部分があるのかなと感じる面もありました。
 今後はどの方向で体制を作っていくのか、
 非常に参考になる情報を提供して頂きました。"


 "私の想像するイメージと一致していました。
 また、それと同時に新しい考え(個性)を持った
 社員も増えてきているとのことで、
 今後、どのように対応していくかが課題と感じました。"

 私との関係性という点について、私が感じているものと近く驚きました。

 メンバー構成への課題が指摘された点が当たっていました。
 部署については顧客別で分けているところもあって、最適とはいえず、
 今後、見直しが必要と感じました。

<B社会長様から>

 意外と個性、特性がそれぞれ適格に指摘されたのには驚きを感じました。

 社員Dの傾向が見極められ、社員Eの特質も見極められたのには驚きました。
 3人の関係性についてはまだ詳細を確認していません。

 社員Fの特性はその通りで、リーダ−シップを求めているが、課題が有ることが
 この結果から少し読み取れた気がします。

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上記日程が変更になっていませんが、ご希望日を入力してお申し込み下さい。

開催日時: ※ご希望日でお申し込み下さい※
 2021年1月14日(木)14:00〜14:40
 2021年1月20日(水)14:00〜14:40
 2021年1月28日(木)14:00〜14:40
 2021年2月10日(水)14:00〜14:40
 2021年2月19日(金)14:00〜14:40
 2021年2月26日(金)14:00〜14:40

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