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 きもの人色個性メルマガ Vol.171219
 組織改革・生産性向上に劇的な効果をもたらすツール「色個性診断」
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Name 様

こんにちは きもの人の伊藤康子です。

色個性のことを、M様がご主人様にお話になりました。

上司や、部署間調整に時間を使っていらっしゃる
総務部勤務のご主人様は、

「まさに今やってる仕事なんだよな?」

とおっしゃったそうです。

人間関係やコミュニケーション改善などが多くの問題を生みますが
それを改善することで飛躍的に組織力がアップいたします。

○━━━━△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
             も く じ

1)「色個性診断」は、こんな企業・組織にお薦めします!

2)「色個性診断」他の組織マネジメント改善サービスとの比較
   手軽・低価格で驚きの効果!を得ていただけます!

3)「色個性診断」モニター企業・組織様募集
   お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。 
   
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 1)「色個性診断」は、こんな企業・組織にお薦めします!
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人の個性を丸ごと知りたい!

個性を具体的な内容と数値で把握したい!

人材情報をマネジメントや現場に共有したい

個性の相性を知りたい

個性や相性を生かした人事管理がしたい!

配置・抜擢・異動に活用したい!

人事評価制度の運用を楽にしたい!


貴社のご担当者、ならびに組織内人員の業務の妨げになる負荷は最小限です。
大掛かりなお手間は一切かかりません。

「色個性診断」を行ったD銀行G支店様は、2ヶ月で大きな改善が出来ました!

 課題だったミスがゼロになり、コミュニケーションが良くなり
 仕事にまとまりがでて売上へのモチベーションが高まりました。


○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 2)他の組織マネジメント改善サービスとの比較
   手軽・低価格で驚きの効果!を得ていただけます!

○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「色個性診断」は、一般的な「人材の適正チェック」や
「組織マネジメント革新」手法と比較して、
より手軽に、より低予算で、驚きの効果を得ることができます。


■「色個性診断」の特徴

○最小費用で最大効果が得られる。
○短期間で驚くほどの効果を実感いだたける。
○ご担当者のお手間はお打ち合わせの場面のみ。
○組織内人材のご負担も、業務の妨げにならないわずか2分程度。
○人材個々人の適材適所配置や思わぬ能力開花が図られる。
○職場の雰囲気改善、生産性向上、営業成績向上など組織全体へ効果が波及する。


<ほかの診断>

■人材アセスメント 
△性格ではなく能力(能力/資質・行動特性・価値観)に基づく診断手法。
△料金が高い。
△かなりの期間を要する。
△個々人のリーダーシップ資質などは提示されるが、組織への適用方法は示されない。

■エニアグラム
△設問が多い。
△個々人の性格や傾向は提示されるが、組織への適用方法は示されない。

■SPI総合検査
△採用時の適正確認に特化。
△個々人の性格や傾向は提示されるが、組織への適用方法は示されない。

■ハーマンモデル
△設問が多い。
△個々人の思考特性は提示されるが、組織への適用方法は示されない。

■色彩心理学
○色彩への感度による個性特定手法は、「色個性診断」に内包される。
△個々の個性が示されるに留まり、組織における配置やマネジメント方法は示されない。


○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 3)「色個性診断」モニター企業様募集 
    お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。 

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「色個性診断」をモニターとしてお使いいただける企業・団体を募集しています。
 是非、お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。 

 お問い合わせやお申し込みは、下記をinfo@kimono-bito.comまでお送り下さい。

━━━━━色個性企業モニター お問い合わせ・お申し込み!━━━━━━━━━━

 ↓どちらかを消して下さい。

 ○お問い合わせ
 ○お申し込み

御社名:
御社ご住所:
担当者様氏名:
担当者様所属と役職:
連絡先お電話:
連絡先メルアド:
「色個性診断」を使って解決したい問題:
「色個性診断」対象としたい部署等名:
「色個性診断」対象としたい部署等の社員数:
その他何でも:



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 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-9 
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