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色個性メルマガ Vol.20210325
お会いせず2分2問で判断できる個性診断「色個性コンサルティング」
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こんにちは 色個性研究所 石塚です。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q87jp0syu6oy7y3gSVL
緊急事態宣言も解除となり、在宅勤務から通常勤務に戻られた方もいらっしゃるでしょう。
不安もありますが、1人1人が感染対策の重要性を理解し、自覚をもって取り組みたいですね。
それと同時に、この春に新入社員を採用した会社。また、新入社員として入社した方も多いのではないでしょうか?
お互いを知らずに、苦手意識を持ったりすることもありますよね。
この問題を解消するために相手の強みと弱みを知ることが大切です。
部下の方は・上司の方はどの個性なのでしょう?
その人の個性を知れば、お互いを理解してお仕事を進めていただけることができると思います。
本日は6つの個性について１つ１つ詳しくお伝えします。
好きな色を選んで個性を診断します。
6つの個性 あなたはどれ？
(1)白のタイプの個性はこちら↓ ↓ ↓
【画像】https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q88jp0syu6oy7y3gDb3
きちんとしていて必要な事だけを行います。
任せられる。組織力がある仕事力が高い個性の方です。
問題点は》小うるさい
(2)青のタイプの個性はこちら ↓ ↓ ↓
【画像】https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q89jp0syu6oy7y3g5vF
保守的で、裏切るようなことはしない方です。
信頼できる部分を活かしましょう。
問題点は》消極的
(3)紫のタイプの個性はこちら ↓ ↓ ↓
【画像】https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q8ajp0syu6oy7y3gbe2
営業に向いています。
万能なので、いろいろな仕事を任せられます。
明るい営業力を活かしましょう。
問題点は》アバウト
(4)茶色のタイプの個性はこちら ↓ ↓ ↓
【画像】https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q8bjp0syu6oy7y3gwhg
色々な事を知っています。
原理原則に優れているので頼りにしてください。
問題点は》頑固
(5)赤のタイプの個性はこちら ↓ ↓ ↓
【画像】https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q8cjp0syu6oy7y3g0Cq
リーダーシップ力があり、高い力を発揮します。
問題点は》攻撃的
(6)ピンクのタイプの個性はこちら ↓ ↓ ↓
【画像】https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/k0q8djp0syu6oy7y3gPQ0
感性が高く、新しい発想が出てきます。
芸術的な力があります。
クリエイティブな部分を活かしましょう。
問題点は》ルーズ
どんな個性も長所と短所を併せ持っています。
長所を生かして短所を抑えましょう。
あるいは、あなたの会社にとって必要な個性の人を見極めてその個性を持っている人と一緒に仕事をしましょう。
個性を理解して、あなたの会社を前に進めてください。
気になる方は最後までご覧ください！
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多くの組織・企業様で3ヶ月後には、コスト削減や
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色個性研究所
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-13-9 藤和日本橋人形町コープ205
TEL:03-5652-6868 info@irokosei.com
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そんな、 withコロナの時代だからこそ一番大切なのは、あなたの会社の『強み 』 を活かすことです。
コロナに打ち勝つ個性の活用方法を経営者の方にお伝えいたします。
では、その『強み』がどこにあるか。
それは他の人を見ていては見つかりません。
あなたの個性の中にあなたの 『強み』 があります。
それは、あなた自身が知っているようで知らない部分かもしれません。でも何となくその個性の 『強み』 にそって今のお仕事をなさっているのでしょう。
もっとその 『強み』 をしっかり見て研ぎ澄ませて舵取りをなさってください。
自分の 『強み』 がしっかり分かっていればどんな状況でも舵取りができます。
速いスピードで取捨選択ができます。
いるものだけをしっかり選んで前に進みましょう。
その自分の 『強み』 の確認の仕方をお伝えいたします。
人の 『強み』 には6つのパターンがあります。
その 『強み』 にのっとって、人は多くのものを選んでいると思います。
あなたの 『強み』 はどれですか？
1つ目はこちら↓
【添付：1.jpg】
そんな方は、今のこのコロナの状況で一番になることを探してください。
どうしたら、自分が一番になれるのか。
自分が一番になれる場所を探してください。
2つ目はこちら↓
【添付：2.jpg】
そんな方は、どうしたら自分の会社が人を助けることができるのかを探しましょう。
雑念を捨てて、どのフィードで何をすれば自分の会社が人助けができるのか、探しましょう。
すでにやっているビジネスの中にそれがあると思います。その中でそれ以外のものを捨てましょう。
儲かっているとか、前からやっているとかいう部分は無視して人の役に立てることをやりましょう。
あなたにとってそれが一番力が出る源だからです。
3つ目はこちら↓
【添付：3.jpg】
そんな方は、お医者さまかもしれません。
中小企業診断士のかたかもしれません。
かっこいい部分を研ぎ澄ませてお仕事をしましょう。
コロナの時代でカッコよさが認められるフィールドに立ってお仕事をしてください。
そうすれば、いつも満足感が高く、求めている世界で求めているように仕事ができると思います。
4つ目はこちら↓
【添付：4.jpg】
そんな方は、例えば公務員や銀行など安定や信頼が保てる分野のお仕事をなさってください。
こう行った方は海外ではなく国内が安定しています。
そのようなフィールドでお仕事をしましょう。
そして、そのようなお客様に対してアプローチしましょう。
そうすれば、あなたとあなたの会社は心地よく安定して力を発揮できると思います。
5つ目はこちら↓
【添付：5.jpg】
そんなあなたは、子供たちの幸せのためにお仕事をなさってください。
もし出版社なら、児童向けの本を出しましょう。
世界平和の電子ブックをつくりますか？
ご自分の立ち位置の中でどうすればそれができるかを考えてください。
それがあなたの個性を一番強く伸ばせる部分だからです。
6つ目はこちら↓
【添付：6.jpg】
こういう方は、どうしたらみんなが喜んでくれるかを探しましょう。
こういう方は皆さんに喜んでいただけるようなお仕事が得意です。
調整役。
こんな困っている状況でみんなが意見を出し合える会議をやりましょうとか、それから連絡を取るといったことを受け持つのも、そのタイプの人や会社が得意な事です。
あなたの会社がそういうことをなさっていたら、あなたという社長さんがそういったことが得意なのだと思います。
それをこれからのコロナの時代で、
コロナ後の時代になっても活かせるようなことを追求しましょう。
それがあなたの 『強み』 です！
人は自分の 『強み』 を活かすことで能力を発揮しています。
流行のもの、成功している人など他人を見て同じような真似をしても上手くはいきません。
全ての成功のもとは自分自身の中にあります。
目をつぶって自分の内面を見ましょう。
自分の個性を知りましょう。
自分の個性を見つめなおしましょう。
自分の 『強み』 って何なんだということを考えてみてください。
我慢しなくても良いです。
色々な人間関係や社会の中で個性を発揮できない人が多いのです。
今コロナの大変な大変中で自分の個性こそ大きな力を持った宝物はありません。
自分を信じて自分の個性を活かせる仕事を作り出しましょう。
あなたが持っている個性をぜひ活かしてください。
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色個性研究所
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