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きもの人色個性メルマガ Vol.200408
お会いせず2分2問で判断できる個性診断で2ヶ月で組織の問題解決!
人の個性を色と柄で判定した「色個性コンサルティング」
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人の個性をお会いしなくて診断できる色個性研究所所長から
組織の中での個性の生かし方のメッセージです。
当メルマガは、名刺交換させていただきました皆様にもお送りしています。
メルアド変更・解除など下記からお受けしています。
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こんにちは 色個性研究所 所長の伊藤康子です。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/j0q5zdq05x9bfq6e0ySaR
現社長に課せられた任務として「後継者を選んで育てる」役割があるとことが多いです。
しかし、誰が適任なのでしょうか?
A部長は、仕事はできるけど人望がない
B部長は、何でも任せられるけどオーナーが好まない
など、悩ましいです。
そんな時、「個性が分かって相性改善ができる色個性コンサルティング」
が大いに役立ちます。
「色個性診断」でどんな個性を持っているかが歴然とわかります。
それによって、それらの個性の特性が分かるので
考え方、仕事の仕方、仲間の作り方などが分かるのです。
「そんなことわかっているよ」とおっしゃるかもしれませんが
漠然としか分かってない部分が多いです。
また、影に隠れた個性の全体がわかります。
候補者の「色個性診断」を行って
「個性の深い理解と使い方」を「色個性コンサルティング」で
受けていただくことで、貴社の次期社長候補者達の中で
誰ならどんな会社になって
そのブレーンに誰が良いのかということまでわかります。
次期社長選びは、社長候補を選ぶだけではなく
その社長を取り囲む周囲の方々の人選までを行うことが
望ましいです。
その最適なツールとして「色個性コンサルティング」をお薦めいたします。
費用は、こちら↓
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お気軽にご相談や資料請求をなさってください。
━━━ 「色個性コンサルティング」相談・問い合わせ ━━━━━━━━━
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WEB上で個性の即時診断と最適商品・サービスのマッチングで提案
WEBアプリ「似合うマッチ」https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/j0q51dq05x9bfq6e1yuLC
実際の使用例を↓(ネットショップきもの人)からご確認下さい。
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ページの左下にある黄色いアプリです。
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カスタマイグなど自由度が高いアプリですのでお気軽に
ご相談・お問い合わせ下さい。
下記を
info@irokosei.comまで送信して下さい。
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2ヶ月で問題解決と目標達成する「色個性コンサルティング」
色個性研究所
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