バックナンバー BackNumber
 
色個性メルマガ
  発行日: xxxx年xx月xx日
このバックナンバーをメールで受け取る
ここで入力したメールアドレスはこのバックナンバーを送信するためだけに利用され、メールマガジンは読者登録されません。
Name 様

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○△☆◇◎■━━━━━━━━
きもの人色個性メルマガ Vol.190405

働き方改革の新しいアプローチ「個性を生かして」生産性向上
人の個性を色と柄で判定した「色個性コンサルティング」
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1txq0hv6hp6medhDud
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当メルマガは、名刺交換させていただきました皆様にもお送りしています。
メルアド変更・解除など下記からお受けしています。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1uxq0hv6hp6medh7Zg
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
      も く じ

 1) 個性を生かして生き生きした職場になって生産性がアップした導入事例:
   お喜びのお声!!https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1vxq0hv6hp6medh4Np

 2)4/12「よりよい経営を目指す社長の勉強会」参加で
   自社で使っていただけるノウハウをお持ち帰り下さい。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは 色個性研究所 所長の伊藤康子です。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1wxq0hv6hp6medhk9W

導入事例の内容をサイトで詳しくご覧いただけるようになりました!

働く方々が、「仕事がし易くなった」「何をすれば良いかが分るようになった」
「部下への指示の出し方が分った」とお喜びのお声を下さっています。

これらは、すべて、個性診断で分った内容に対しての
最適なアプローチを行って「個性を生かす」働きかけを行った結果です。

○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 個性を生かして生き生きした職場になって生産性がアップした導入事例:
 お喜びのお声!!
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「色個性診断」は、お会いしなくても2問に応えていただくだけで個性が分り
組織の中での個性の適性や相性が分ります。

各社の課題と照らし合わせると
個性へのアプローチ方法が見えてきます。
その対応策を実施していただくだけで
多くの企業で2~3ヶ月で大きな変化が起きています。

その事例をご覧下さい。

-------------------------------------------------------------
D銀行G支店 様:

課題:コミュニケーション改善/訂正数削減

個性別に声かけと対応、課員を1人異動させた。

→お客様サービス課のミスがゼロになった。
→営業課員が営業数字を追い全社で1位の営業成績上げた。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1xxq0hv6hp6medhKsV

-------------------------------------------------------------
税理士法人T 様:

課題:リーダーシップアップ/営業成果アップ

個性ごとの具体的働きかけと「見える化」実施。

→リーダーシップ力が120%アップした。
→1ヶ月で18倍の営業成果が出た。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1yxq0hv6hp6medhXaP

-------------------------------------------------------------
P出版社 様:

課題:1人に集中する仕事を分散したい

全員に開示し個性に合う声がけと仕事を配分した。

→自分の役割を認識でき指示の出し方が分った。
→コミュニケーション改善し仕事がスムーズになった。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n1zxq0hv6hp6medhpfq

-------------------------------------------------------------
美容室(株)O 様:

課題:リーダーシップアップ/売上アップ

個性に合う個別話しかけとシフトやチーム制、No3を活用。

→社長の話が伝わり易くなり分からなかった社員を理解できた。
→店の問題が30%改善しクレームがゼロになった。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n10xq0hv6hp6meeh42t

-------------------------------------------------------------


「色個性コンサルティング」のご相談やお申し込みは、
下記をinfo@kimono-bito.comまで送信して下さい。

━━━ 「色個性コンサルティング」相談・申し込み━━━

   ↓どちらかを消して送信して下さい。
  
  □相談・もっと詳しく聞きたい!  □申し込みしたい!

 御社名:
 御社ご住所:
 担当者様氏名:
 担当者様所属と役職:
 連絡先お電話:
 連絡先メルアド:
 社員数:
 解決したい問題など:


○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 2)4/12「よりよい経営を目指す社長の勉強会」参加で
   自社で使っていただけるノウハウをお持ち帰り下さい。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 4/12のセミナーでは、皆様の個性診断のワークショップを行わせていただき
 それぞれの問題を解決できる方法をお伝えいたします。
 ご参加をお待ちしています。
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n11xq0hv6hp6meehY2W
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n12xq0hv6hp6meehvqQ

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

第5回社長の勉強会「よりよい経営を目指す社長の勉強会」

色彩で個性を発見して生産性が高い職場実現
 『2か月で18倍の営業成果が出る方法を教えます!』

開催日時:4月12日(金)18時00分〜20時00分

場所:東京中小企業家同友会会議室
 〒102-0074東京都千代田区九段南4-7-16市ヶ谷KTビル3階
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n13xq0hv6hp6meehIYJ

電話:03-3261-7201
定員:30名
 参加費:同友会員 2,000円 同友会員外3,000円

 個性の集合体が組織ですから、組織の課題や目標と照らし合わせて
個性を生かすことで多くの課題解決と目標が達成できます。
 参加者の個性診断を行わせて頂き、活用のコツをお教えします。
 自社に持ち帰って活用していただけます。

 1、色彩と柄からわかる6つの個性
 2、組織は、社長と社員の個性の集合
 3、個性の中の中にある会社の強み・弱み
 4、強さだけだでリーダーシップは発揮できない。
 5、2か月でミスがゼロになる相性改善
 6、やる気が1か月で18倍になる個性の活かし方
 7、G支店が全社1の営業成績を上げた理由
 8、問題解決のワークショップ

 セミナー(40分)後、質疑(20分)とワークショップ(40分)


ご興味がある方、参加希望の方は、下記をinfo@kimono-bito.comまで送信して下
さい。

━━━ 4/12第5回社長の勉強会「よりよい経営を目指す社長の勉強会」━━━

   ↓どちらかを消して送信して下さい。
  
   □参加申し込みます!   □興味があります!

 御社名:
 御社ご住所:
 担当者様氏名:
 担当者様所属と役職:
 連絡先お電話:
 連絡先メルアド:
 社員数:
 解決したい問題など:


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 「色個性コンサル」は、基本料金78,000円
  (5名まで診断とコンサルティング込み)
 https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n14xq0hv6hp6meehm2l
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 資料のご請求は、info@kimono-bito.com or TEL03-5652-6868
 までご連絡下さい。

○△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

メルマガの登録・解除・変更
https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n15xq0hv6hp6meeh2he

色と個性の関係を解明したWEB診断で
2ヶ月で問題解決と目標達成する「色個性コンサルティング」

株式会社きもの人(きものびと)色個性研究所
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-35-5 オフィス30 804

TEL:03-5652-6868 FAX:03-5652-6869

https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/i0n16xq0hv6hp6meeh7a2
info@kimono-bito.com

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━