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きもの人色個性メルマガ Vol.180424
人と会社の個性を最大化して活性化する「色個性コンサルティング」
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このメルマガは、これまでのお客様と名刺交換させていただきました方に
お送りしているメルマガです。
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も く じ
1)色個性コンサルティングの特徴/活用シーン/導入事例
2)モニター価格で1/5は、4月30日まで
お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
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こんにちは きもの人の伊藤康子です。
○色個性コンサルティングは、
私が、45歳で起業し、着物もネットも経験・資金・人脈がない中で
「ネットで高額着物販売」への挑戦を始め
模索を繰り返しながら「間違いなく似合うきもの選び」を追求し、
その中でみつけた個性と色の関係を「色個性」(特許出願中)として、
多くの方に幸せになっていただきたいと思ってご提案させていただいて
いるものです。
診断結果を見ていただくと、企業や組織の個性と問題点の原因が分っていただけ
コンサルティングによって、その対策が容易に打てます。
働く方々と組織や企業に、もっと、もっと幸せになっていただきたいです。
○色個性コンサルティングの特徴
・2分3問だけの簡単な質問
・人と部署の個性がわかる
・個性を内容と数字で把握できる
・WEB診断なので回収の手間がかからない
・具体的ですぐに活用できるコンサル
・2ヶ月で課題解決ができる
○活用シーン
教育:個性に合わせたアプローチができる
配置:個性を最大に生かした適正配置
処遇:社員が求めているものがわかる
採用:採用すべき足りない個性がわかる
ミス削減、コミュニケーション改善、スピードアップ
人事戦略、利益向上、働きがい向上、離職削減など
○導入事例
★D銀行G支店様 3ヶ月で問題が全て解決!
当初の課題
1)営業課:コミュニケーションが悪く営業成績が上がらない。
2)お客様サービス課:ミスが頻発し書類の訂正件数が多い。
コンサルティング後
2ヶ月後:お客様サービス課の私語がなくなり、落ち着いて仕事ができるようになった。
2ヶ月後:お客様サービス課のミスがゼロになった。
2ヶ月後:営業課内のコミュニケーションが良くなり業務にまとまりが出た。
3ヶ月後:営業課が全社で1位の営業成績になった。
★T税理士事務所様
当初の課題
1)課長・係長のリーダーシップが弱い
2)特定の部下の指導方法が分らない
初回診断・コンサルティング後の感想
「とても当たっていて役に立ちました。
長所・課題、提言等、立場に応じた観点で分析されており、非常に分かりやすかったです。
個々人の分析とともに、グループとしての分析も関係性がよく分かりました。
これまでの歴史や経緯が、どのような裏付けによるものだったのかがよく分かりました。
各部署の特色も非常に的確に分析され、相性のいい人員の配置や、
上司の対応のしかたなどが提言されており改善しやすいです。
表面に出てこない内面に関しての分析が非常に分かりやすく人材育成の方向性が見えました。
具体的にどう対応すればいいのかが明確になりました。
今後の人員配置や人材育成計画に活用していく予定です。」
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2)モニター価格で1/5は、4月30日まで
お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
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「色個性診断」のモニターになっていただける企業・組織を募集しています。
モニター価格で1/5は、4月30日までです。
下記の内容は53万円相当ですが、モニターキャンペーン価格として
108,000円で行わせていただきます。
・基本料金
・面談によるヒアリング 1回
・トップ診断
・個人診断 10名
・部署別診断 1部署
・診断結果提出の際面談によるコンサルティグ1回
限定部署だけの実施などでも結構です。
社員や部署が多いなどの場合は、総費用の1/5のモニター価格になります。
診断を受けていただく社員様への負担は、2分以内の質問に答えるだけ
WEBで診断ができますから、回収のお手間もいりません。
お問い合わせやお申し込みは、下記を
info@kimono-bito.comまでお送り下さい。
━━━色個性コンサルティングモニター お問い合わせ・お申し込み!━━━━
↓どちらかを消して下さい。
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○お申し込み
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「色個性コンサル」対象としたい部署等の社員数:
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わずか2ヶ月で大きな組織力アップが出来る「色個性診断」
株式会社きもの人(きものびと)
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