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発行日： xxxx年xx月xx日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○△☆◇◎■━━━━━━━━
きもの人色個性メルマガ Vol.171219
組織改革・生産性向上に劇的な効果をもたらすツール「色個性診断」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Name 様
こんにちは きもの人の伊藤康子です。
色個性のことを、M様がご主人様にお話になりました。
上司や、部署間調整に時間を使っていらっしゃる
総務部勤務のご主人様は、
「まさに今やってる仕事なんだよな?」
とおっしゃったそうです。
人間関係やコミュニケーション改善などが多くの問題を生みますが
それを改善することで飛躍的に組織力がアップいたします。
○━━━━△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
も く じ
１）「色個性診断」は、こんな企業・組織にお薦めします！
２）「色個性診断」他の組織マネジメント改善サービスとの比較
手軽・低価格で驚きの効果！を得ていただけます！
３）「色個性診断」モニター企業・組織様募集
お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１）「色個性診断」は、こんな企業・組織にお薦めします！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人の個性を丸ごと知りたい！
個性を具体的な内容と数値で把握したい！
人材情報をマネジメントや現場に共有したい
個性の相性を知りたい
個性や相性を生かした人事管理がしたい！
配置・抜擢・異動に活用したい！
人事評価制度の運用を楽にしたい！
貴社のご担当者、ならびに組織内人員の業務の妨げになる負荷は最小限です。
大掛かりなお手間は一切かかりません。
「色個性診断」を行ったD銀行G支店様は、２ヶ月で大きな改善が出来ました！
課題だったミスがゼロになり、コミュニケーションが良くなり
仕事にまとまりがでて売上へのモチベーションが高まりました。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２）他の組織マネジメント改善サービスとの比較
手軽・低価格で驚きの効果！を得ていただけます！
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「色個性診断」は、一般的な「人材の適正チェック」や
「組織マネジメント革新」手法と比較して、
より手軽に、より低予算で、驚きの効果を得ることができます。
■「色個性診断」の特徴
○最小費用で最大効果が得られる。
○短期間で驚くほどの効果を実感いだたける。
○ご担当者のお手間はお打ち合わせの場面のみ。
○組織内人材のご負担も、業務の妨げにならないわずか2分程度。
○人材個々人の適材適所配置や思わぬ能力開花が図られる。
○職場の雰囲気改善、生産性向上、営業成績向上など組織全体へ効果が波及する。
＜ほかの診断＞
■人材アセスメント
△性格ではなく能力（能力/資質・行動特性・価値観）に基づく診断手法。
△料金が高い。
△かなりの期間を要する。
△個々人のリーダーシップ資質などは提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■エニアグラム
△設問が多い。
△個々人の性格や傾向は提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■SPI総合検査
△採用時の適正確認に特化。
△個々人の性格や傾向は提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■ハーマンモデル
△設問が多い。
△個々人の思考特性は提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■色彩心理学
○色彩への感度による個性特定手法は、「色個性診断」に内包される。
△個々の個性が示されるに留まり、組織における配置やマネジメント方法は示されない。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
３）「色個性診断」モニター企業様募集
お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「色個性診断」をモニターとしてお使いいただける企業・団体を募集しています。
是非、お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
お問い合わせやお申し込みは、下記をinfo@kimono-bito.comまでお送り下さい。
━━━━━色個性企業モニター お問い合わせ・お申し込み！━━━━━━━━━━
↓どちらかを消して下さい。
○お問い合わせ
○お申し込み
御社名：
御社ご住所：
担当者様氏名：
担当者様所属と役職：
連絡先お電話：
連絡先メルアド：
「色個性診断」を使って解決したい問題：
「色個性診断」対象としたい部署等名：
「色個性診断」対象としたい部署等の社員数：
その他何でも：
○△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ブログ ：https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/g06sexu0bs8d5ee695k5h
株式会社 きもの人（きものびと）
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-9
TEL: 03-5652-6868 FAX: 03-5652-6869
E-mail: info@kimono-bito.com
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きもの人色個性メルマガ Vol.171219
組織改革・生産性向上に劇的な効果をもたらすツール「色個性診断」
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Name 様
こんにちは きもの人の伊藤康子です。
色個性のことを、M様がご主人様にお話になりました。
上司や、部署間調整に時間を使っていらっしゃる
総務部勤務のご主人様は、
「まさに今やってる仕事なんだよな?」
とおっしゃったそうです。
人間関係やコミュニケーション改善などが多くの問題を生みますが
それを改善することで飛躍的に組織力がアップいたします。
○━━━━△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
も く じ
１）「色個性診断」は、こんな企業・組織にお薦めします！
２）「色個性診断」他の組織マネジメント改善サービスとの比較
手軽・低価格で驚きの効果！を得ていただけます！
３）「色個性診断」モニター企業・組織様募集
お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
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１）「色個性診断」は、こんな企業・組織にお薦めします！
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人の個性を丸ごと知りたい！
個性を具体的な内容と数値で把握したい！
人材情報をマネジメントや現場に共有したい
個性の相性を知りたい
個性や相性を生かした人事管理がしたい！
配置・抜擢・異動に活用したい！
人事評価制度の運用を楽にしたい！
貴社のご担当者、ならびに組織内人員の業務の妨げになる負荷は最小限です。
大掛かりなお手間は一切かかりません。
「色個性診断」を行ったD銀行G支店様は、２ヶ月で大きな改善が出来ました！
課題だったミスがゼロになり、コミュニケーションが良くなり
仕事にまとまりがでて売上へのモチベーションが高まりました。
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２）他の組織マネジメント改善サービスとの比較
手軽・低価格で驚きの効果！を得ていただけます！
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「色個性診断」は、一般的な「人材の適正チェック」や
「組織マネジメント革新」手法と比較して、
より手軽に、より低予算で、驚きの効果を得ることができます。
■「色個性診断」の特徴
○最小費用で最大効果が得られる。
○短期間で驚くほどの効果を実感いだたける。
○ご担当者のお手間はお打ち合わせの場面のみ。
○組織内人材のご負担も、業務の妨げにならないわずか2分程度。
○人材個々人の適材適所配置や思わぬ能力開花が図られる。
○職場の雰囲気改善、生産性向上、営業成績向上など組織全体へ効果が波及する。
＜ほかの診断＞
■人材アセスメント
△性格ではなく能力（能力/資質・行動特性・価値観）に基づく診断手法。
△料金が高い。
△かなりの期間を要する。
△個々人のリーダーシップ資質などは提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■エニアグラム
△設問が多い。
△個々人の性格や傾向は提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■SPI総合検査
△採用時の適正確認に特化。
△個々人の性格や傾向は提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■ハーマンモデル
△設問が多い。
△個々人の思考特性は提示されるが、組織への適用方法は示されない。
■色彩心理学
○色彩への感度による個性特定手法は、「色個性診断」に内包される。
△個々の個性が示されるに留まり、組織における配置やマネジメント方法は示されない。
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３）「色個性診断」モニター企業様募集
お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
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「色個性診断」をモニターとしてお使いいただける企業・団体を募集しています。
是非、お知り合いの企業や組織をご紹介下さい。
お問い合わせやお申し込みは、下記をinfo@kimono-bito.comまでお送り下さい。
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○お問い合わせ
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御社ご住所：
担当者様氏名：
担当者様所属と役職：
連絡先お電話：
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「色個性診断」対象としたい部署等名：
「色個性診断」対象としたい部署等の社員数：
その他何でも：
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E-mail: info@kimono-bito.com
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