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発行日： xxxx年xx月xx日
Name 様
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きもの人色個性メルマガ Vol.171114
着物が教えてくれる最強のビジネス革新ツール
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こんにちは きもの人の伊藤康子です。
着物が教えてくれた色から分かる人の個性分析が、今、ビジネス改革ツール
として大きな注目をいただいています。
○━━━━△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
も く じ
１）ビジネス改革に最適なツール「色個性診断」
課題が鮮明に見えて解決出来る！
２）Ｄ銀行Ｈ支店様の「色個性診断」実績
完全にミスがなくなり落ち着いて仕事が出来てお客様対応がスムーズで
部下への接し方が明確になった。
３）「色個性診断」モニター企業様募集 募集締め切り11月30日
無料診断と特別価格ご提供
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１）ビジネス改革に最適なツール「色個性診断」
課題が鮮明に見えて解決出来る！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「色個性」とは、
着物の複雑な色柄で「似合う」を追求したから分かった、色と人の個性の関係です。
特許出願中のビジネスモデルです。
色個性を、ビジネスツールとして作り上げた「色個性診断」
で、今、多くの問題解決が進んでいます。
○ビジネス改革に最適なツール「色個性診断」
課題が鮮明に見えて解決出来る！
「色個性」の５つの特徴
１：色で簡単に人の個性（価値観や嗜好）が分かる。
２：色だけで、人のライフスタイルが分かる。
３：色だけで、人が集団に与える影響や人間関係が分かる。
４：色だけで、課や部など集団の個性や問題点が分かる。
５：色個性診断は、２分以内で出来る。
「色個性」は、６色から好きな色を順番に３色選ぶだけで、
その人の個性が判断出来るツールです。
診断によって、個性を具体的な内容と数値で把握出来、
見えないはずの人の個性が手に取るように分かります。
寂しがりや、自尊心が強い、自他に厳しい、原理原則が重要、
強さを求める、八方美人、ハワイアンが好きなど、
価値観、嗜好（好き嫌い）、行動パターン、仕事の姿勢、
恋愛感覚などが分かります。
色個性の診断は、次の６色の中から好きな色を順番に３つ選びます。
赤 ピンク 青 白 紫 茶
さらに信頼性を高めたい場合は、２種類のキーワードを使った選択を加えます。
会社のストレスや結果は、個人に起因することがほとんどです。
個性が分かることで、人間関係、組織の雰囲気、営業成績、
コミュニケーションなどの理由が見えてきます。
「色個性診断」によって何を問題化して課題として解決すべきかが明白になります。
それによって、人間関係の改善、組織力の強化、最適な採用、適材適所の配置、
業務効率・営業力アップなど企業の多くの問題解決が出来ます。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２）Ｄ銀行Ｈ支店様の「色個性診断」実績
完全にミスがなくなり落ち着いて仕事が出来てお客様対応がスムーズで
部下への接し方が明確になった。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京のＤ銀行Ｈ支店様で支店長以下14名の「色個性診断」を行わせていただきました。
Ｈ支店の課題は、下記の２点です。
目標１：営業課：コミュニケーションが良くなり、ホウレンソウが増えて営業成績を上げる
目標２：お客様サービス課：ミスを減らして訂正の件数を減らす
色個性診断で、一人ひとりの個性が分かると共に、営業課とお客様サービス課の
課毎の特徴や問題点が、浮き彫りになりました。
長所も短所も特徴が分かりますから、それに対する対応が分かります。
それによって、支店長、副支店長から部下への働き方が変わりました。
＜診断結果と改善提案を受けてＤ銀行Ｈ支店支店長が行ったこと＞
部下の個性別に声かけする言葉やタイミングを変えた。
個性に合う座席の移動をした。
営業課員のお客様対応を、個性に合ったものに変えた。
扱いずらいと思われるお客様の担当を個性に合わせた担当者に変えた。
お客様の個性に合わせたプローチに変えた。
それによって、様々な問題が解決しました。
＜Ｄ銀行Ｈ支店様で解決された実績＞
お客様サービス課のミスが全体に減り、一人は完全にミスがなくなった。
私語が多かった部署の私語がなくなり、静かで落ち着いて仕事が出来るようになった。
問題があった一人の部署を移動させて個性が合う相手と組ませることで互いに良い
関係が生まれて仕事がし易くなった。
対応に困っていたお客様の担当者を変えることで営業として客様対応がし易くなった。
上司として部下が求めているものが分かり、個性に合わせた声かけの言葉やスパン、
方向性が分かって仕事がし易い。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
３）「色個性診断」モニター企業様募集 募集締め切り11月30日
無料診断と特別価格ご提供
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「色個性診断」を使って企業の業務改善や売上アップなどを行いたい企業様に
「色個性診断」のモニター様を募集いたします。
診断はモニター特典で無料です。
業務改善提案は、モニター特別価格になります。
モニター企業様のモニター内容は、サイトや紙面で公開させていただきます。
（モニター要件）
業種：金融系以外の企業または組織（病院なども可能）
売上：20億以上
対象者数：支店、部課、役員など、対象者が20名程度いること
課や支店などの他に、部長以上で20名程度、役員と部長で20名程度なども
可能です。
募集締め切り11月30日
お申し込みの中から選ばせていただきます。
お申し込みは、下記をinfo@kimono-bito.comまでお送り下さい。
━━━━━「色個性診断」モニター企業申し込み！━━━━━━━━━━━━
御社名：
御社ご住所：
担当者様氏名：
担当者様所属と役職：
連絡先お電話：
連絡先メルアド：
「色個性診断」を使って解決したい問題：
「色個性診断」対象としたい部署等名：
その他何でも：
○△☆◇◎■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ブログ ：https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/g0yyiju0aso7jcrvsv0bP
株式会社 きもの人（きものびと）
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-9
TEL: 03-5652-6868 FAX: 03-5652-6869
E-mail: info@kimono-bito.com
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/n47w/g0yyjju0aso7jcrvsvRYW
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きもの人色個性メルマガ Vol.171114
着物が教えてくれる最強のビジネス革新ツール
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こんにちは きもの人の伊藤康子です。
着物が教えてくれた色から分かる人の個性分析が、今、ビジネス改革ツール
として大きな注目をいただいています。
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も く じ
１）ビジネス改革に最適なツール「色個性診断」
課題が鮮明に見えて解決出来る！
２）Ｄ銀行Ｈ支店様の「色個性診断」実績
完全にミスがなくなり落ち着いて仕事が出来てお客様対応がスムーズで
部下への接し方が明確になった。
３）「色個性診断」モニター企業様募集 募集締め切り11月30日
無料診断と特別価格ご提供
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１）ビジネス改革に最適なツール「色個性診断」
課題が鮮明に見えて解決出来る！
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「色個性」とは、
着物の複雑な色柄で「似合う」を追求したから分かった、色と人の個性の関係です。
特許出願中のビジネスモデルです。
色個性を、ビジネスツールとして作り上げた「色個性診断」
で、今、多くの問題解決が進んでいます。
○ビジネス改革に最適なツール「色個性診断」
課題が鮮明に見えて解決出来る！
「色個性」の５つの特徴
１：色で簡単に人の個性（価値観や嗜好）が分かる。
２：色だけで、人のライフスタイルが分かる。
３：色だけで、人が集団に与える影響や人間関係が分かる。
４：色だけで、課や部など集団の個性や問題点が分かる。
５：色個性診断は、２分以内で出来る。
「色個性」は、６色から好きな色を順番に３色選ぶだけで、
その人の個性が判断出来るツールです。
診断によって、個性を具体的な内容と数値で把握出来、
見えないはずの人の個性が手に取るように分かります。
寂しがりや、自尊心が強い、自他に厳しい、原理原則が重要、
強さを求める、八方美人、ハワイアンが好きなど、
価値観、嗜好（好き嫌い）、行動パターン、仕事の姿勢、
恋愛感覚などが分かります。
色個性の診断は、次の６色の中から好きな色を順番に３つ選びます。
赤 ピンク 青 白 紫 茶
さらに信頼性を高めたい場合は、２種類のキーワードを使った選択を加えます。
会社のストレスや結果は、個人に起因することがほとんどです。
個性が分かることで、人間関係、組織の雰囲気、営業成績、
コミュニケーションなどの理由が見えてきます。
「色個性診断」によって何を問題化して課題として解決すべきかが明白になります。
それによって、人間関係の改善、組織力の強化、最適な採用、適材適所の配置、
業務効率・営業力アップなど企業の多くの問題解決が出来ます。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２）Ｄ銀行Ｈ支店様の「色個性診断」実績
完全にミスがなくなり落ち着いて仕事が出来てお客様対応がスムーズで
部下への接し方が明確になった。
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京のＤ銀行Ｈ支店様で支店長以下14名の「色個性診断」を行わせていただきました。
Ｈ支店の課題は、下記の２点です。
目標１：営業課：コミュニケーションが良くなり、ホウレンソウが増えて営業成績を上げる
目標２：お客様サービス課：ミスを減らして訂正の件数を減らす
色個性診断で、一人ひとりの個性が分かると共に、営業課とお客様サービス課の
課毎の特徴や問題点が、浮き彫りになりました。
長所も短所も特徴が分かりますから、それに対する対応が分かります。
それによって、支店長、副支店長から部下への働き方が変わりました。
＜診断結果と改善提案を受けてＤ銀行Ｈ支店支店長が行ったこと＞
部下の個性別に声かけする言葉やタイミングを変えた。
個性に合う座席の移動をした。
営業課員のお客様対応を、個性に合ったものに変えた。
扱いずらいと思われるお客様の担当を個性に合わせた担当者に変えた。
お客様の個性に合わせたプローチに変えた。
それによって、様々な問題が解決しました。
＜Ｄ銀行Ｈ支店様で解決された実績＞
お客様サービス課のミスが全体に減り、一人は完全にミスがなくなった。
私語が多かった部署の私語がなくなり、静かで落ち着いて仕事が出来るようになった。
問題があった一人の部署を移動させて個性が合う相手と組ませることで互いに良い
関係が生まれて仕事がし易くなった。
対応に困っていたお客様の担当者を変えることで営業として客様対応がし易くなった。
上司として部下が求めているものが分かり、個性に合わせた声かけの言葉やスパン、
方向性が分かって仕事がし易い。
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３）「色個性診断」モニター企業様募集 募集締め切り11月30日
無料診断と特別価格ご提供
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「色個性診断」を使って企業の業務改善や売上アップなどを行いたい企業様に
「色個性診断」のモニター様を募集いたします。
診断はモニター特典で無料です。
業務改善提案は、モニター特別価格になります。
モニター企業様のモニター内容は、サイトや紙面で公開させていただきます。
（モニター要件）
業種：金融系以外の企業または組織（病院なども可能）
売上：20億以上
対象者数：支店、部課、役員など、対象者が20名程度いること
課や支店などの他に、部長以上で20名程度、役員と部長で20名程度なども
可能です。
募集締め切り11月30日
お申し込みの中から選ばせていただきます。
お申し込みは、下記をinfo@kimono-bito.comまでお送り下さい。
━━━━━「色個性診断」モニター企業申し込み！━━━━━━━━━━━━
御社名：
御社ご住所：
担当者様氏名：
担当者様所属と役職：
連絡先お電話：
連絡先メルアド：
「色個性診断」を使って解決したい問題：
「色個性診断」対象としたい部署等名：
その他何でも：
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株式会社 きもの人（きものびと）
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-9
TEL: 03-5652-6868 FAX: 03-5652-6869
E-mail: info@kimono-bito.com
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