◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
第410号
★ドラッカーから学ぶ仕事の哲学★
本メルマガはボランティア寄付金で運営しています。
僕の講演を聞いて頂いたり名刺交換した方に
お送りしておりますが、
不要の方はそのまま「配信不要」と返信頂くか
ご面倒かけますが解除手続きお願いします。
配信解除手続き&寄付金制度は最後をご覧ください
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
「生命力向上は流れを円滑にすること」
2016年5月4日水曜日連休のど真ん中ですが
いつものように定期メルマガ配信します。
皆様いつもと違う時間配分で
連休のスケジュールを作られていると思います。
■僕も4月30日土曜は長男家族と
1日は長女次女家族と
2日続けて妻の面会と食事介助後の食事を共にしました。
2日にわたって
孫たちを会うことができ楽しい時間を持てました。
本当は揃って会いたかったのですが、
みんなそれぞれに予定があり別の日に僕がそれぞれに
時間調整しました。
子供達のそれぞれの生活に干渉しないでおくためには
僕は自分でワクワクする仕事を持ち続ける。
■いつ完成するかわからない2つのビッグテーマを
追う仕事を一歩づつ進めています。
回転体の芯ブレ補正技術の理論仮説が
振動の起因となる衝撃力制御の制振技術となって
振動問題をもっと一般化できるのではないか。
バランス調整不要となり生産システムの段取り時間縮小となり
20年来のテーマである
サプライチェーンマネジメントとつながります。
友人に言わせると老人の妄想による道楽かもしれないが
論文としてまとめたいと思っています。
老骨ならぬ老頭?にムチを打って一歩づつ進めています。
■僕の定義するSCM(サプライチェーンマネジメント)とは
企業経営をモノとカネと情報の流れ現象として
有機システム(生きもの)をモデル化して
流れを作る手法です。
経営システムの健康度を診断して処方する手法と言える。
血液の流れを診断するのと同じです。
調達・生産・販売・物流それぞれ部門別に開発された
システムから想定する課題仮説に基づき
データを取り出しして分析する。
実例を交えながらその手法をお話します。
コストダウンだけではなくスピードが鍵を握る SCM は
部署間連携の全体最適のマネジメントです。
SCM における効率的・効果的なビッグデータの使い方を、
デモンストレーションを交えてご紹介します。
1週間後5月11日水曜日午後、
会場 :東京ビッグサイト 東 3 ホール
小間番号:東 27-36にてお待ちしています。
席に限りがありますから
お早めに下記からお申込み下さい。
セミナー案内申し込みは以下まで
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0lkhxs0jqowhblkspXWK
◆講演 :「部署にまたがるビッグデータ統合のサプライチェーンマネジメント」
経営コンサルタント(SCM) 元東京農工大 MOT 客員教授
(元多摩大学 MBA 客員教授、元法政大学非常勤講師) 今岡 善次郎 氏
◆日時 :5 月 11 日(水)13:30〜14:30
会場 :東京ビッグサイト 東 3 ホール
小間番号:東 27-36ビッグデータ活用展【春】内、
セミナー会場(定員 50 名)
さて、
本日のテーマ
====================
「しめ縄を張った石の効果」
「日本人の価値観:生命本位の再発見」(立花均、ぺりかん社)より
==================
■2004年のことらしいですが
福岡県のある町で不法投棄のゴミが散乱している場所に
いくら注意や警告しても解決しなかったが、
しめ縄を張った石を置いただけでとたんに
不法投棄がなくなったそうです。
立花先生は
日本人には環境を恐れ敬う生命本位の心があるからだと
解釈しています。
法律とか規律とかの論理ではなく、
しめ縄をはった石に自然の神様が宿ると日本人は素朴に考える。
森に囲まれた神社の社に神様がいると言われても
我々日本人は違和感を感じない。
■GHQ進駐軍の占領政策立案のために来日していた米国の学者が
神道が自然を神と見なすのに違和感を持って
これを日本人のもつ危険思想と見なしたようです。
西洋では2000年以上前から
自然の中に守護神を認める古代的な異教の価値観を
打倒してきた歴史を持つ。
現代日本にはまだ異教や邪教の亡霊がいると。
■西洋の「合理的」思想では石や建物や自然は人間が人間の意志で
管理し制御するものである。
人間は主(あるじ)で自然は僕(しもべ)である。
主(あるじ)が僕(しもべ)を使うのは自由である。
自由に人間生活のために消費活動するのは美徳である。
ゴミの投棄も動物虐待も自然破壊は
管理や制御のミスだから修正しなければならない。
火事を起こしたら
消せばいい。
自分でマッチを使って火事を起こし
ポンプで消すのが西洋のやり方であると立花先生は観る。
■日本人的な解決策とは何か?
石にしめ縄を張ることは対象を客観的に観ることではなく
自分とつながっている尊い命を石に感じることでは
ないだろうか。
上からではなく横から下から支える、又は
尊重する、敬う、礼儀を尽くす、感謝するという
姿勢が古来からの日本人の美徳であったと
思われます。
家族も会社も人間関係すべても当てはまると
思います。
トップは主(あるじ)で社員は僕(しもべ)ではない。
サプライチェーンとして企業経営をモデル化することは
自分も自部門も全体の中での位置づけと役割を意識し
生命体として流れを円滑にすることに役立ちます。
トップマネジメントの管理の道具ではない。
●ご質問ご意見は気軽に
返信で意見よろしくお願いします。
imaoka@bizdyn.jp
今岡善次郎
■■■■■寄付金のお願い■■■■
いつもご寄付ありがとうございます。
何度も寄付頂いた方、
個別にお礼メール差し控えますが
大変感謝申し上げます。
これからもあらためて
学生や無職の人でマネジメントを学びたい人のために
ご寄付(お布施・献金)お願いします。
金額やお名義は問いません。
請求や領収書など入金管理はしません。
一口月500円(ワンコイン)を
ベースとして随時受け付けます。
年間まとめ(6000円)、
半年(3000円)
月次(500円)もOK。
寄付金(お布施)箱(口座)
三菱東京UFJ銀行
新宿中央支店(469)
口座番号 5324740
口座名義 株式会社 ビジダイン
■今岡善次郎マネジメント・メルマガ
登録・変更・解除はご面倒でも下記のフォームで
お願いします。
↓
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0lkixs0jqowhblksp9HS
バックナンバー
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0lkjxs0jqowhblkspWbe
株式会社21世紀ものづくり日本
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/f0lkkxs0jqowhblkspm9X
法政大学理工学部経営システム工学科非常勤講師
----------------------------------------------------------------
部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。