■青梅街道　今岡‘塾‘（ドラッカーマネジメント）
８月２３日１５：００
「組織内対立に対処する日本的経営と東西の知」をご案内します


ゲスト講師は橋本淳一郎様です。


今岡のＳＣＭはゴールドラットのＴＯＣ（制約理論）
トヨタのジャストインタイム、ドラッカーの
社会生態系に基づいています。

ゴールドラットがＴＯＣが取り組むシステム（企業）の
制約を４つ上げています・

・複雑性
・不確定性
・対立
・知識の限界

■橋本様はこの「対立」に対する一つの解決策を
提案してくれます。

テーマは、「自分を知る９つのタイプ『エニアグラム』」です。

概要：
チームワークを阻害する組織内対立は、システムの複雑性、
不確定性とともに成果への制約になります。

その要因ともいえる多様性に満ちた人間の反応を分析してみると、
共通項を持ったグループの存在が確認され、
「人間の本質には生まれながらにして９つのタイプがある」
という仮説が導き出されました。

古代ギリシャに端を発し、現代の心理学や脳内分泌物質の分析
によって新たに脚光を浴びている「エニアグラム」について、
そのエッセンスを紹介いたします。

●橋本淳一郎様プロフィール

富士ゼロックス総合教育研究所で、法人営業、研修講師、
教育コンサルタント、営業マネージャーを経験し、
現在はプロビティコンサルティングの人材育成事業部長
兼コンサルタントとして、企業人向けの人材育成事業に
20年以上携わっております。

成蹊大学法学部政治学科卒業。

経営品質協議会（JQA）認定セルフアセッサー
日本キャリア開発協会認定CDA
（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
日本メンタルヘルス協会認定 初級心理カウンセラー
日本エニアグラム学会会員、エニアグラム講師

趣味：写真撮影、コーラス



■スポット参加大歓迎です。
講義のみ4000円、カフェ参加込み5000円

2周目以降の方は
講義のみ2000円、カフェ参加込み3000円


カフェ参加ありなしを記して
返信でお申込下さい。


申し込み方法等
詳しくは以下をご覧ください。
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ホームページ
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0h3l5v0an00zhdr77X1s

ダウンロードチラシ
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是非ご参加下さい。


お待ちしています。

imaoka@bizdyn.jp

今岡善次郎