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発行日：xxxx年xx月xx日 |
■青梅街道 今岡‘塾‘（ドラッカーマネジメント）
８月２３日１５：００
「組織内対立に対処する日本的経営と東西の知」をご案内します
ゲスト講師は橋本淳一郎様です。
今岡のＳＣＭはゴールドラットのＴＯＣ（制約理論）
トヨタのジャストインタイム、ドラッカーの
社会生態系に基づいています。
ゴールドラットがＴＯＣが取り組むシステム（企業）の
制約を４つ上げています・
・複雑性
・不確定性
・対立
・知識の限界
■橋本様はこの「対立」に対する一つの解決策を
提案してくれます。
テーマは、「自分を知る９つのタイプ『エニアグラム』」です。
概要：
チームワークを阻害する組織内対立は、システムの複雑性、
不確定性とともに成果への制約になります。
その要因ともいえる多様性に満ちた人間の反応を分析してみると、
共通項を持ったグループの存在が確認され、
「人間の本質には生まれながらにして９つのタイプがある」
という仮説が導き出されました。
古代ギリシャに端を発し、現代の心理学や脳内分泌物質の分析
によって新たに脚光を浴びている「エニアグラム」について、
そのエッセンスを紹介いたします。
●橋本淳一郎様プロフィール
富士ゼロックス総合教育研究所で、法人営業、研修講師、
教育コンサルタント、営業マネージャーを経験し、
現在はプロビティコンサルティングの人材育成事業部長
兼コンサルタントとして、企業人向けの人材育成事業に
20年以上携わっております。
成蹊大学法学部政治学科卒業。
経営品質協議会（JQA）認定セルフアセッサー
日本キャリア開発協会認定CDA
（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
日本メンタルヘルス協会認定 初級心理カウンセラー
日本エニアグラム学会会員、エニアグラム講師
趣味：写真撮影、コーラス
■スポット参加大歓迎です。
講義のみ4000円、カフェ参加込み5000円
2周目以降の方は
講義のみ2000円、カフェ参加込み3000円
カフェ参加ありなしを記して
返信でお申込下さい。
申し込み方法等
詳しくは以下をご覧ください。
↓
ホームページ
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0h3l5v0an00zhdr77X1s
ダウンロードチラシ
↓
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0h3m5v0an00zhdr779dU
是非ご参加下さい。
お待ちしています。
imaoka@bizdyn.jp
今岡善次郎
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