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 さくら通信 第680号 税理士法人 さくら会計  
   2017.10.26
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◆◆ 目次 ◆◆
1.「えるぼし」ってご存知ですか?
2.会議の進め方ときまり
3.セミナーのお知らせ 11月7日開催 『事業承継&助成金セミナー』 
4.編集後記
===================================
1 「えるぼし」ってご存知ですか?
===================================
平成28年4月に女性活躍推進法が施行されました。この女性活躍推進法のも
と優秀な事業主は申請することで受けることができるのが、「えるぼし」です。

「えるぼし」認定基準には、下記の5つの評価項目があります。
(1)男女別の採用における競争倍率が同程度であること

(2)平均勤続年数が男女間で同程度であること
   または10事業年度前およびその前後の事業年度に採用された新規学卒採
   用者の継続雇用割合が男女間で同程度であること

(3)法定時間外労働および法定休日労働時間の合計時間数の平均が月ごとに
   全て45時間未満であること

(4)管理職に占める女性割合が産業ごとの平均値以上であること
   または直近3事業年度における課長級より一つ下位の職階の労働者に占
   める課長級に昇進した労働者の割合が男女間で同程度であること

(5)女性の非正社員から正社員への転換実績があるなど多様なキャリアコー
   スが整備されていること

上記の評価項目を満たしている項目の数に応じて一つ星から三つ星まで3段階
の「えるぼし」が取得できます。

基準が多く、中小企業には、かなり高いハードルかもしれませんが、認定を受
けることで、企業のPRや優秀な人材の確保が期待されます。
また公共調達における加点評価、日本政策金融公庫の低利融資、両立支援等助
成金を受けるメリットもあります。

厚生労働省では、女性の活躍状況や行動計画を公表するツールとして、「女性
の活躍推進企業データベース」を運営しておりますので、どのような企業が、
どのような取り組みをされているか見ることができます。

この「えるぼし」認知度がどれくらいなのかは不明ですが、税金の無駄遣いに
はならないようにしてもらいたいです。

===================================
2 会議の進め方ときまり
===================================
本来会議は参加者の多くが意見や知恵を出して、価値のある企画や解決策等を
見出す事です。特定の人だけが意見を述べて参加者が消極的賛成をするような
会議は、単なる報告会に過ぎないかも知れません。

会議の類型を幾つかを挙げてみます。

【類型A】
参加者の全員が意欲満々かつ規律正しく発言し、意見を整理する司会者の手際
も良くて議案が迅速に決定していく。

【類型B】
参加者が幾つかのグループに分かれ、意見の対立(ケンカ腰の議論)に終
始して、結局何一つ決まらない。

【類型C】
司会者( 社長・管理者等) を中心に議事が進んで( 実は司会者が一番意見
を言っている) 、意見や反論もほとんど出ずに決定、司会者の報告会のよう
になっている。

一般に、【類型A】が理想でしょう。
会議は事業内容・議案・司会者の性格等によって進め方は異なりますが、共通
する課題として次のようなきまりがあると思います。

[1]日時( 終了時刻も) ・議案・所要時間等を予め決めておく
[2]発言者の制限時間(例えば1 回2 分)を厳守させる
[3] 遅刻は厳禁とし、途中退席は前もって伝えておいた場合のみ認める
[4] 議題から外れた発言( これが意外に多い) は司会者が止める
[5] 必ず記録( 議事録) を残す  等

自社はどの分類に当てはまりますか。自社の会議が有用なものになるよう、類
型B・Cに自社は当てはまるなら、[1]〜[5]の決まりを作ることをお勧めします。

===================================
3 セミナーのお知らせ 11月7日開催『事業承継&助成金セミナー』 
===================================
いよいよ開催日が迫ってまいりました!
多くの経営者にとって、事業承継は間近に迫った重要な経営課題です。また一
方、社員の定着・スキルアップも人材不足が深刻な今、会社として具体的な対
策が求められています。会社の“今”と“将来”を考えませんか?

<講演1> 経営者が直面する事業承継の取組み
 〇「事業承継」とは?
 〇後継者の選択のしかた
 〇経営権の確保と後継者の負担
 〇自社株式の対策         
 講師 税理士法人さくら会計 税理士 布施 光一
    税理士法人さくら会計 税理士 貝原 富美子

<講演2>助成金の活用
 〇社員の定着UP
 〇社員の能力UP
 〇現場環境の向上 ⇒ 会社の業績UP
 講師 井上光労務サポートオフィス 
        社会保険労務士 井上 光


■開催日時    平成29年11月7日(火)13:30〜16:30 受付開始13:00
■会  場    大阪御堂筋ビル貸会議室 M1号室
        大阪市中央区久太郎町4-1-3 地下4階
        地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 14番出口直結
        TEL;06-6941-0941
■参 加 費    無料
■定    員    50名 ※ 定員になり次第、締め切りさせていただきます。
■お申込み先   お電話、FAXまたはメールにてお申込み下さい。
               税理士法人さくら会計 総務:川崎
               T E L : 06-6263-1361    F A X : 06-6263-1362
               e-mail : kaibara@tkcnf.or.jp

皆様お誘いあわせの上、ぜひご参加下さい。

===================================
4 編集後記 
===================================
先週末の台風は大丈夫でしたか?今年の台風は「あんまり台風らしくないな
あ」と思っていたのですが、今回の台風21号は雨風の強さで夜中眠れないぐら
いでした。朝から電車が運転見合わせて出社時間い間に合いませんでた。
(川崎)

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━━━━━━━━━━━━━━お知らせ━━━━━━━━━━━━━━━━━
平成29年も資産運用・相続対策・事業活動・経営改善など積極的にセミナーを
開催し、情報を発信していきたいと思っております。
税理士法人 さくら会計では、事業承継や相続対策について
個別相談会(初回無料)を随時開催しております。
お気軽にお問い合わせください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 発行責任者:税 理 士 法 人  さ く ら 会 計
 住所:〒541-0053 大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル901号
 TEL:06-6263-1361  TEL:0120-62-1361(フリーダイヤル)
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