Nameさん




“出る杭をつくる会社”株式会社レバレッジ

 こだわり社長です。

いつも、本当に、本当にありがとうございます!




僕は、
29歳で独立した。

30歳で法人化した。




でも、
28歳までは・・・


 人目を避けて生きていた。





僕は、
大学を卒業し、
オヤジの背中を見て
自分の才覚を考えず、
営業の世界に飛び込んだ。


飛び込んでから、
初めて、気づいた。



 「僕、営業向いてないや。。。」



向いている、向いてない。

実は、
大事なのは、

努力でカバーできる、努力できない。


僕は、
足りない素質を
努力でカバーできなかった。

コレを認めた瞬間から、
負け犬の日々が始まった。



 「どうせ、アイツは売れてても、見た目が悪い。」とか、


 「朝から晩まで働いて、何のために生きているの?」とか、


自分よりも、
成績が良く、

自分よりも、
社内で輝いている仲間を
バカにして、
自分の感情を保っていた。



 そうしないと、自分の感情が壊れそうだった・・・





優秀な同期は、
僕の給与の約2倍。

この事実が、
より、僕を間違った方向に向かわせた。



 アイツには、営業では負けているけど、人間としては負けてない・・



もう、
根拠も、なにもない。
ただ、ただ、
相手を落とし込まないと、
自分を正常に保てなかった。




でも
経営者になって、
変わった。

今だからこそ、
当時について言えることがある。





 『 当時は、感情を行動に変えることを知らなかった。 』





当時の僕は・・・


 辛い出来事→辛く思う→目を背ける→また、辛くなるだけ


 怒られる→反省はする→その場だけ行動→また怒られる


 変わりたいと思う→思って終わり→変われないと諦める






ある経営者に
言われて気づいたのだ。



 『人生を好転させたければ、“パターン”を変えなさい。』





実は、
人って、
成功することも
失敗することも
今の自分との変化を嫌う。

そう、
人は、
変わる事への恐怖がある。

だから、
変わらない。




どんなに、
思い続けても、行動を変えない限り、
思いが思いで終わり、辛いだけ。


どんなに、
がんばろう!って思っても、行動を変えない限り、
がんばろう!が持続することはない。




だからこそ、【 パターンを変える 】必要がある。






朝、早く起きたい! → よし、がんばろう!! じゃなく、

朝、早く起きたい! → では、目覚ましをかける と言う行動。



人前で話せるようになる! → よし、がんばろう! じゃなく、

人前で話せるようになる! → では、週に1回、まずは同僚の前で。



本を読もう! → よし、がんばろう! じゃなく、

本を読もう! → 毎朝、30分早く起きてその時間を読書タイム。



営業で1位を取る → よし、気合いだ! じゃなく、

営業で1位を取る → では、1ヶ月間、電話営業を1時間延長しよう。






僕は、
この“わき上がる感情をパターン化する”ということを
知ってから、人生が変わった。



感情は、パターン化するシグナルにしている。



そして、
これを組織として導入したのが、
“仕組み化”だ。




当社では、
クレームは、大歓迎。

だって、
“仕組み化”できるきっかけ。

いったん、
仕組み化が出来てしまえば、よりお客様を満足させられる。





僕は、
思う。


毎回、同じ事で怒られてしまっている人。

毎回、3日坊主で続かない人。

毎回、やろう!という声を上げるだけの人。

毎回、変わりたいと変われない人。



すべて、
わき上がる感情を、
行動に変えて、
行動が持続できるパターン化してない
だけなのでは?と思えて仕方ない。




僕は、
大学を卒業して、
28歳まで、
ずっと、辛い人生だった。

辛いと感じながらも、
抜ききれない・・・

イヤだと思いながらも、
何も変わらない自分・・・



結局、
パターン化してなかったから。



感情を行動に移すのは、
簡単にはできない人もいる。

僕もそうだった。


でも・・・



負の感情を、また、呼び起こすよりは、
行動を変え、
パターンを変えて、
もう二度と、同じ負の感情を感じない人生のほうが
絶対に、楽しいと思う。


あとは、
パターン化出来たという
成功体験が、次のステージに
自分を勝手に連れて行ってくれると思う。

なぜなら・・・


人は、
成功体験によって、より、行動が加速するから。



さあ、
今日から、動きましょう!!


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今日の成功統計学:

人は、自分が考えているほど、強くない。

だからこそ、僕は、“できないことを前提”にすべてを考える。

できないことが前提になれば、間違いなく、

パターン化の必要性を感じて、パターン化しようとする。

人は、弱くて良いと思う。弱さを認めた人から強くなれるだろう。

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Nameさん、
最後まで読んでいただき感謝いたします。



  “出る杭をつくる会社”
   株式会社レバレッジ
   
   代表取締役こだわり社長 只石


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そのきっかけは、
一人の人間との出逢いかもしれない。
一冊の本との出逢いかも知れない。

もし・・・
この『こだわり社長レター』がきっかけになるのであれば、

明日からの変わろうとする貴方の勇気と共に歩みたい。



   Nameさん、ありがとうございます!


   “出る杭をつくる会社”株式会社レバレッジ こだわり社長




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 “出る杭をつくる会社”株式会社レバレッジ
   
  代表取締役こだわり社長   只石 昌幸 tadaishi masayuki


1975年10月11日生まれ 群馬県群馬郡群馬町出身 A型


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