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この「いなほメール」は社会保険労務士渡邉が
責任を持って編集しております。
現在、会員急増中！複雑化する労務管理、
労使トラブル、助成金、人事・評価制度等々
様々な情報を毎日配信しております。
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『いなほメール』　No.２６６７
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（（（　目次　）））　
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１．編集長のひとりごと（居眠り運転）
２．今週の有言実行（５２週続けることで１年後必ず人生は変わる）
３．労務管理（労務Ｑ＆Ａ）
４．会社ＰＲ（皆様もどんどん無料で会社ＰＲをしてみませんか？）
５．今日は何の日（歴史上の出来事、今日誕生日の有名人、誕生花）
６．今日の一言（心に響く言葉）

【今日のメールを特に読んで欲しい方】
◎　様々な労務管理について知りたい方へ

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（（（編集長のひとりごと）））＊　居眠り運転　＊
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□■　居眠り運転

　先日、関越自動車道では、長距離バスの運転手が居眠り運転により
事故をお越し、多くの人命を失う結果となりました。

　現在、一日670キロまでは運転手一人（同乗者なし）での運転が可能
ですが、見直しが必要との報道がありました。

　特に、多くの人命を預かる長距離高速バスの場合で、夜間の場合など、
早期の対策が必要です。


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（（（今週の有言実行）））＊１週間意識して行動しよう＊
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◇気温の変化に気をつける◇（５月７日〜５月１３日）

　５月になると、急に暑くなったり、肌寒くなったりと、季節の変わり
目で前日と10度以上の温度差があるケースもあります。こんな時に注意
したいのが「気象病」。急激な寒暖差に身体がついていけず、様々な
不調が現れ持病も悪化するそうなのです。それに伴いイライラしたり
落ち込んだりと気分も不安定になりがちだから対人関係にもご用心との
こと。

　「前日と５度以内の温度差であれば身体は適応できますが、10度も差
があると自律神経やホルモンなどが乱れてしまいます」というのは、
「気象病」に 詳しい気象業務支援センター情報開発業務担当・気象予
報士の村山貢司氏。眠れない、だるい、疲れが抜けないなど時差ぼけの
ような状態に加え、人によっては、めまい、立ちくらみ、血圧の急激な
変動、頭痛なども起こるそうです。

　気温が上がったときの対策としては、こまめに水分補給し、スポーツ
やサウナ、辛い料理を食べることで汗をかき、身体を暑さに慣らしてい
くことが大切ですし、急に気温が下がったときの寒さ対策は、厚手の
ソックスを１枚余計に履くとよいそうです。

　天気予報に注意をし、変化に耐えられる身体作りを普段からしておき
ましょう。


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（（（　労務管理　）））　＊　労務Ｑ＆Ａ　＊
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■　Ｑ　■

　当社の社員で、遅刻、早退の合計時間が１か月間で、35分になるとき
は、１時間に切り上げて控除してもよいでしょうか？


■　Ａ　■

　遅刻、早退した時間について賃金を控除することは、ノーワーク・
ノーペイの原則からいって何ら問題はありませんが、控除することが
できるのは、あくまでも実際に遅刻、早退した時間に相当する賃金分
だけです。これは、１か月分をまとめた場合の端数時間についても同
様です。質問のように１か月の合計の遅刻、早退時間が35分の場合に
１時間分の賃金を控除すると、25分は労働した時間から賃金をカット
することになりますので、労働基準法第24条の賃金の全額払いの原則
に反し違法となります。

　この点について、行政解釈でも、遅刻、早退、欠勤等の時間の端数
処理の取扱いについて、「５分の遅刻を30分の遅刻として賃金カット
をするというような処理は、労働の提供のなかった限度を超えるカット
（25分についてのカット）について賃金の全額払の原則に反し、違法
である」（昭63．3．14基発150号）としています。

　しかし、減給の制裁として行う場合には、貴社のような取扱いも差
し支えありません。行政解釈では、「このような取扱いを就業規則に
定める減給の制裁として、法第91条の制限内で行う場合には、全額払
の原則には反しないものである」としています。

　したがって、就業規則に減給の制裁の定めがある場合に、労働基準
法第91条に定める範囲内で減給することは、法に反しないことになり
ます。この場合、労働基準法第91条に定める範囲とは「就業規則で、
労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、
１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が１賃金支払期に
おける賃金の総額の10分の１を超え」ないことをいいます。

　なお、1か月分の残業時間の端数処理として、30分未満を切り捨て、
30分以上を１時間に繰り上げる措置は「常に労働者に不利となるもの
ではなく、事務簡便を目的としたもの」（昭27.12.16基発150号）で
あるため、認められています。

　多くの会社では、「ノーワークノーペイの原則」と「減給の制裁」
を混同しているケースがありますので注意が必要です。


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（（（　会社ＰＲ　）））　＊会社ＰＲをタダでしてみませんか？＊
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■■株式会社　アイポップ■■

　千葉県内の新聞折込広告・名刺・カレンダー・会社概要等を得意とし、
企業のコスト削減にお役立ちいたします。

　「今まで名刺を頼んでいるところは高いなあ」
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ＴＥＬ　０４７５−４０−３７００
ＦＡＸ　０４７５−４４−１５１３


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（（（　今日は何の日　）））　＊過去の今日どんな出来事が？＊
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５月７日（先勝）

博士の日、粉の日

■■出来事■■

・足利尊氏、京都を攻撃。六波羅探題を滅ぼす(1333)
・大阪で「曾根崎心中」初上演(1703)
・ベートーベンの第九交響曲がウィーンで初演(1824)
・ギリシャ、独立王国に(1832)
・ロシアとの樺太・千島交換条約に調印(1875)
・日本で第一号の理学博士誕生(1888)
・世界初、空母同士による決戦(1942)
・ベトナム独立軍がディエンビエンフーを陥落(1954)
・パリ「五月革命」広がる。学生デモが凱旋門を占拠(1968)
・エリザベス女王夫妻、来日(1975)
・日本体育協会が賞金授受やプロ選手の登録を認めたスポーツ憲章を
制定(1986) 
・NATO軍がユーゴスラビアの中華人民共和国大使館を誤爆(1999)
・40年以上も無免許運転 70歳男逮捕(2007)
・コープかながわ、売れ残ったトンカツを冷凍し再び販売(2010)


■■誕生日■■

本居宣長(国学者1730)　ロバート・ブラウニング(詩人1812)
ブラームス(作曲家1833)　チャイコフスキー(作曲家1840)
美濃部達吉(公法学者1873)　ゲーリー・クーパー(俳優1901)
萩本欽一(コメディアン1941)　上川隆也(俳優1965)
中島唱子(女優1966)　 上田晋也（芸人1970)
窪塚洋介(俳優1979)　紺野あさ美（アナウンサー1987）
　　　

■■誕生花■■

いちご（葉）(花言葉：愛と尊敬)　　　 


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（（（　今日の一言　）））　＊社員・部下・家族・自分への一言＊
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●個人の力（個々の営業力）で、ものを売るより、組織の力（しくみで
売る販売力）で、ものを売っていくことにより、無用な人件費がなくな
り、会社としての独自の手法が生まれる。


≪≪インフォメーション≫≫

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