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ＫＡＷＡＫＩＴＡ　ＭＯＮＴＨＬＹ（メルマガ版）　第１７５号

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※本メールマガジンは、川北と名刺交換をさせていただいた等で
メールアドレスがわかった方に当社のことをもっと知ってほしい
あなたとの距離を縮めたい、そんな想いからお届けしております。
「こんなメールを送られて迷惑」という方は、勝手に送った上に
お手間をおかけしますが、下記アドレスより解除をして下さい。

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　　　　　　◆◇◆◇今月の格言（？）◆◇◆◇

　「　トップの想い・考え方・行動で組織の在り方が決まる！
　　　　　　　　　諦めず、モチベーション高く進んでいこう！　」
　　　　　　　　
先月の大きな出来事として初の女性総理誕生が上げられると思います。
総裁になった時の所信表明の「ワークライフバランスは捨てます。働いて
働いて働いて働きます。」というような言葉は、いろんな意見がありますが
私自身は力強く感じ、覚悟を垣間見た気がしました。

最近は、トップでも世間や周りに気を使って、なかなか本音で本気の話を
しません。特に大手やある程度知名度があればなおさらです。

組織の規模は関係なく、その組織の在り方が決まるのは、トップの想いや
考え方です。ただ考えているだけではダメで、それを言葉として発信し、
行動で示して伝わっていくものです。

でも、言葉として発信したから、行動で示したからと言って、簡単に伝わる
ものではありません。批判されることもあるし、反発されることもあるし、人が
離れていってしまうことだってあります。それでも諦めずに伝え続ける、行動
し続けて、少しずつ、共感してくれる人、賛同してくれる人が増えて、想いが
形になっていきます。

トップだからといって、打たれても平気という人はあまりいません、打たれれば
凹むし、迷ったり、諦めかけたり、モチベーションが下がることもあります。
それでも、何とか自分を奮い立たせて、諦めずにやり続けるしかありません。

その大きな原動力は、その想いや目指すものが、自分以外の誰かの幸せに
つながる、誰かの役に立つと信じられるかどうかで、自分にはそれをやり遂げる
使命があると信じることです。

なかなか思い通りにならないし、批判されることもありますが、歩み続けた道
なので、ゴールまでたどり着きたいと思います。

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おはようございます！
カワキタエクスプレスの川北辰実です！

働くっていうこと、特に現場で働くという意味を知ってほしくて子供向けの絵本を
作りました。よろしければお子さんに読んであげてください。
少し高いですが、、、（汗）
https://www.amazon.co.jp/dp/4824402190/

今月もあなたにとって最高で最幸の月でありますように！
今月も楽しんでいくぞー！おー！！！！！

今月もよろしくお願いします！

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