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"ビジョン・プロセシング"マガジン『未来からの問い』
【未来からの問い】チームが一枚岩になるには?
  発行日: 2024年09月08日
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”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024.9.28  Vol.151

1.チームが一枚岩になるには?

表面的な会話や互いに牽制し合うような話し合いが続いたまま結論が出ず、最後はトップダウンで決まってしまったことでわだかまりを抱え、結局物事がうまく進まないといった状態を経験したことはありませんか?

それぞれの意見について、どれも一理あるものの、その意見を結論として取り入れたり、検討する前に、他にも検討するべき事項があると考え優先順位をつけようとします。そのうちに、「Aを話す前にBだ」、「いや、Bは、Cが決まらないと話が元に戻ってしまう」といった堂々巡りが繰り広げられてしまうのは、一体なぜなのでしょうか?

複雑性の高い状況における議論は、どの意見も仮説にすぎないにも関わらず、状況の一部を捉えているという意味で、自説の方が正しいと思い込みやすくなり、結果「あいつは全くわかっていない」と聞く耳を持てなくなりがちです。そうすると議論は、自説の正しさを主張し合う主張合戦になり、時間の経過に伴って、どの意見から検討していくべきかという優先順位付けの話にすり替わっていきます。往々にして、その優先順位付けの話は元の話に戻りがちになり、堂々巡りとして再現されるのです。では、「前提の積み重ねから結論を導く」という議論の限界を超え、「堂々巡りの会話の構造」から脱却するためのポイントは、何なのでしょうか?

それは、「実際の発言/言動」の根本にある「純粋な意図」につながり合うことにあります。「双子の氷山モデル(※)」にあるように、目に見える「実際の発言/言動」の下には、その人独自の「意見/主張/スタンス」があり、その下には、その人が過去の経験によって培ってきた「エピソード/イメージ/シナリオ」があります。さらに下には、それらを生み出す「観念/メンタルモデル」といった固定観念が存在していることを示したものです。
※「双子の氷山モデル」の図はこちら:https://x.gd/JG9eO

「実際の発言/言動」が、過去の強烈な成功体験や手痛い失敗経験に根ざしていれば根ざしているほど、その固定観念を議論による説得によって覆すことは難しく、お互いに「わかり合えない/通じ合えない」感覚だけを募らせてしまいます。こうした「信念対立」を超えていくためには、お互いに「純粋な意図」につながり合える状態を作り出すことが重要なのです。

固定観念化させてしまうに至った過去のエピソードや想いに耳を傾けあい、深い共感が生まれる場づくりを行うことで、お互いに「純粋な意図」につながり合える状態を作り出すことが、堂々巡りから脱却し、議論を一歩前に進めるきっかけとなります。


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         【未来からの問い Vol.151 】      
                                
「お互いの「純粋な意図」がつながり合った時、立ち現れる世界はどのようなものですか?」       
                                
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2.セミナー・ワークショップ情報

■【法人向け連続セミナー】
環境や課題が複雑になっていく状況下でも、迷わず意思決定をすることは可能なのでしょうか? 「U理論」とは、過去の延長線上ではない意識変容・行動変容やイノベーションを、個人やチーム、組織、そして社会で起こすための原理と実践を示した理論です。本連続セミナーでは、「U理論は仕事・生活に具体的にどのように役立てられるのか?」という視点をお届けします。

━【理論編】第3回 U理論に基づく関係構築
日 程:2024年9月19日[木] 16:30〜18:00
会 場:ZOOMにてオンライン開催
参加費:無料
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/MT67vx

━【問題解決編】第3回 視座変革
=「想定外」が日常となるVUCA時代における新しいプランニングパラダイムとは?=
日 程:2024年10月1日[火] 15:30〜18:00
会 場:ZOOMにてオンライン開催
参加費:無料
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/4iTUk8



■【残席僅か】成人発達理論ベースの実践重視型NVC講座
マーシャル・ローゼンバーグ博士が開発したNVC(Non Violent Communication)。日常実践の定着に向け、「NVCの実践を本気で目指す人のための講座」を開講します。

【モジュール1:第3期 開催日程】
1 2024年9月19日[木] 19:30〜21:30
2 2024年10月17日[木] 19:30〜21:30
3 2024年11月7日[木] 19:30〜21:30
4 2024年12月3日[火] 19:30〜21:30
5 2024年12月25日[水] 19:30〜21:30
6 2025年1月16日[木] 19:30〜21:30
会 場:ZOOMにてオンライン開催
参加費:60,500円(税込)
<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/4038834



■リーダーシップ・シフトプログラム  エントリーコース
U理論に基づき、私たちが無自覚のうちに陥っている意思決定のパターンに目を向け、仕事やプライベートに活かせる問題解決法をご紹介します。

会 場:ZOOMにてオンライン開催
参加費:3,300円(税込)

日 程:2024年9月18日[水] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/4051406

日 程:2024年10月5日[土] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/4078113



■リーダーシップ・シフトプログラム  ベーシックコース
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノロジーをご提供いたします。

━44期日程:2024年10月26日[土]〜10月27日[日]
    1日目9:50〜19:30
    2日目9:00〜19:00
会 場:KFC Hall&Rooms(両国)
参加費:(通常価格)132,500円(税込)
(2024/9/26まで早割価格)102,500円(税込)
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/D3mdde


■自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド」SOUNDコーチ養成講座 初級編
「SOUNDカード」を活用した対話の場づくりを体験し、変化が激しく先行き不透明な状況下でもチームメンバーが目的や意義を共有・合意し、チームとして共進化(Co-Evolve)していくことを可能にしていきます。

━16期日程 :2024年9月28日[土] 10:00〜18:30
会 場:KFC Hall&Rooms(両国)
参加費:55,000円(税込)  
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/ugZGDe

━17期日程 :2024年11月9日[土] 10:00〜18:30
会 場:KFC Hall&Rooms(両国)
参加費:88,000円(税込)  ※講師 中土井 僚
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/okPAn0


━━━━━━━━━━<発行者情報>━━━━━━━━━━━
”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』
●発行責任者:山根 恭子
●発行元:オーセンティックワークス株式会社
●事業内容:組織進化コンサルティング
 オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」
 を活用したプロセスコンサルテーションによって「ソーシャル
 フィールド(社会的な場)」を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞
 感のある組織を創発的な組織へと進化させます。
●URL:http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ:
  aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー:
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