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”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2024.3.3　 Vol.142


１．NVCが拓く新しい「可能性」とは？
私たちは問題に遭遇すると、しばしばフラストレーションに苛まれ、それを厄介な障害として扱ってしまう傾向があります。腫れ物扱いされやすい問題ですが、実はとても大きな価値が内在しています。それは、問題があるからこそ、私たちの対処能力を向上させたり、力を結集させ、共に困難と向き合う同志としての絆を育てるきっかけを提供したりします。つまり、「必要は発明の母」という言葉が示すように、時に問題は私たちを次のステージへと引き上げてくれる側面があるのです。しかし、私たちの能力や資源を圧倒するような問題に直面した場合には、必ずしも肯定的な結果が得られるとは限りません。そのような出来事に見舞われた場合、能力向上よりもパニック、協力よりも対立を引き起こしやすくなります。

そうした圧倒状態による破綻の加速を防ぎ、問題の持つ潜在可能性に根差したイノベーションを生み出せるようにするために、長年着目してきたのが、Ｕ理論と成人発達理論です。Ｕ理論は、深い自己反省と共感を通じて、根本的な意識と行動の変容をもたらすプロセスを提示しているのに対し、成人発達理論は、私たちが複雑な問題をどのように理解し、処理できる力を養っていくのかについての洞察を提供します。これらの理論は、解決困難な問題に直面している私たちに対して、大切な観点を投げかけてくれています。しかしながら、Ｕプロセスは抽象度が高く、あらゆる場面で実践できるようになるためには様々な試行錯誤が問われます。また、人間の「発達」のプロセスは決して即席で出来るものではなく、長い年月を要することも多々あります。

誰にとっても逃げ場がないような問題が目前に迫っている中で、U理論や成人発達理論は「一縷の望み」となりうるかもしれない。しかし、その実践には時間がかかる。長年に渡ってこのジレンマがとてつもなく大きな課題だと考えておりました。そんな中で、あるとき、約15年前に出会い実践してきたNVC（Nonviolent Communication＝非暴力コミュニケーション）に大きなヒントがある、という思いに至りました。元々NVCには大きな可能性を感じていましたが、NVCの実践に注力することでＵプロセスと成人発達のヒントをより掴みやすくなる、ということが浮き彫りになってきたのです。

マーシャル・B・ローゼンバーグ博士によって提唱されたNVCは、相手を傷つけるコミュニケーションではなく、平和的に協調できるコミュニケーションとは何なのかを明示しています。ただ、この NVCも実践は非常に難しく、10年、20年かけて体得していくようなものでもあります。そこで、U理論と成人発達理論の観点と重ね合わせて学んでいくことでNVC実践の着眼点や観点を立体的に体得できるだろうと思い、この三つを統合した新たな講座プログラム「成人発達理論ベースの実践重視型NVC講座（Adventure）」を提供する運びとなりました。3月20日からの講座スタートに向け準備を進めておりますが、「この講座は自分の集大成になるものだ」という実感が日を追うごとに強まっています。 この講座を通して、飽くなきUプロセスの実践や成人発達の旅をご自分なりに歩んでいくきっかけになってほしいと願っています。


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 【未来からの問い Vol．142】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　あなたにとって「問題」とはなんですか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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２．セミナー・ワークショップ情報

■【法人向け U理論連続セミナー】
環境や課題が複雑になっていく状況下でも、迷わず意思決定をすることは可能なのでしょうか？ 「U理論」とは、過去の延長線上ではない意識変容・行動変容やイノベーションを、個人やチーム、組織、そして社会で起こすための原理と実践を示した理論です。本連続セミナーでは、「U理論は仕事・生活に具体的にどのように役立てられるのか？」という視点をお届けします。

━第3回:U理論に基づく関係構築
日 程：2024年3月14日[木] 16:30〜18:00
会　場：ZOOMにてオンライン開催
参加費：無料
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/0Wtscb

━第4回：U理論をベースにした組織開発
日 程：2024年4月16日[火] 16:30〜18:00
会　場：ZOOMにてオンライン開催
参加費：無料
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/wHPt1a



■リーダーシップ・シフトプログラム  エントリーコース
Ｕ理論に基づき、私たちが無自覚のうちに陥っている意思決定のパターンに目を向け、仕事やプライベートに活かせる問題解決法をご紹介します。

会　場：ZOOMにてオンライン開催
参加費：3,300円(税込)

日 程：2024年3月9日[土] 19:00〜21:30
http://ptix.at/LAGBvJ

日 程：2024年3月27日[水] 19:00〜21:30
http://ptix.at/Hcvypj



■リーダーシップ・シフトプログラム  ベーシックコース
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノロジーをご提供いたします。

━41期日程：2024年4月20日[土]〜4月21日[日]
    1日目9:50〜19:30
    2日目9:00〜19:00
会 場：KFC Hall&Rooms(両国)
参加費：（通常価格）132,500円(税込)
（2024/3/20まで早割価格）102,500円（税込）
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/3l5LCy

━42期日程：2024年6月22日[土]〜6月23日[日]
    1日目9:50〜19:30
    2日目9:00〜19:00
会 場：KFC Hall&Rooms(両国)
参加費：（通常価格）132,500円(税込)
（2024/5/22まで早割価格）102,500円（税込）
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/3B63Cy


■自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド」SOUNDコーチ養成講座 初級編
「SOUNDカード」を活用した対話の場づくりを体験し、変化が激しく先行き不透明な状況下でもチームメンバーが目的や意義を共有・合意し、チームとして共進化（Co-Evolve）していくことを可能にしていきます。

━13期日程 ：2024年3月23日[土]
    10:00〜18:30
会 場：KFC Hall＆Rooms(両国)
参加費：55,000円(税込)  
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/tZT7yw



━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━
”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』
●発行責任者：山根 恭子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
 オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」
 を活用したプロセスコンサルテーションによって「ソーシャル
 フィールド(社会的な場)」を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞
 感のある組織を創発的な組織へと進化させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：
  aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：
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