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”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2023.12.10　 Vol.139


１．「会議でみんなしゃべらない」ではなく「しゃべれない」？

先日、SOUNDコーチ養成講座修了生限定のセッションが開催されまし
た。
SOUNDカードセッション実践者の方に事例インタビューをさせていた
だいておりますが、毎回、発見の連続でSOUNDカードセッションを通
して垣間見られる人の可能性の大きさに触れさせてもらっています。

今回は三人の方に、以下のような実践事例について発表していただき
ました。
１．専門学校勤務Aさん
職場で問題視されつつある職員、部下、ご自身の三人でのセッション
２．労働組合勤務Bさん
異動による入れ替わりの中で、引継ぎを兼ねてのセッション
３．プラント会社勤務Cさん
事業部門での対話セッションを人事担当としてファシリテート

会社が違うのはもちろんのこと、事業内容、業務内容、実施目的・テ
ーマ、構成員など実施条件が大幅に異なっていても、SOUNDカード
セッションが成立するだけでなく、効果が生まれている、というのが
うれしい限りです。

Aさんのケースは、ある方の行動が引き金になり、職場で問題視され
つつある中で、SOUNDカードセッションを急遽行うことにしたとこ
ろ、部下が他の人と飲み会を開いて関係性の向上を促すための機会を
自ら立ち上げてくれたそうです。
Bさんのケースは、労働組合を異動によって去る人と新しく赴任して
きた人を交えながらセッションを行っただけでなく、派遣社員の方も
入って行ったとのことでした。その結果、引継ぎとして新しく来た人
にこれまでの経緯がスムーズに共有されただけでなく、普段は聴けて
いなかった派遣社員の方の観点を知ることが出来たそうです。お互い
に意外な一面や意見を聴くことが出来たそうで、接し方がお互いに変
わりそうだということでした。
Cさんのケースは、数か月前に一度セッションを行い、その続きとし
て開催したそうですが、1回目の時以上に人が集まり、2回目の開催が
出来たそうです。普段、みなさんお忙しく、エンジニアの方々なので、
こうしたセッションは敬遠されるかと思いきや、初回にみんなでしっ
かりと話せた体験があったことから、初回参加できなかった方にもお
声がけがあって参加が可能になったとか。

みなさんのお話を伺っている中で思ったのは、
「通常のコミュニケーションでは、多様性の壁をなかなか超えられな
いんだなあ」
ということです。

多様性があるということは、シンプルに言えば会話の糸口をお互いに
見つけにくいということだと思います。
「相手が何を考えているのかわからない」
「何を話せば盛り上がるのかもわからない」
「どこで地雷を踏むことになるのかわからない」
こんな状態であれば、何か話題を切り出すことにも慎重になり、表面
的なやり取りばかりが横行するのは避けがたいでしょう。
よく、「うちの職場は誰もしゃべらない」という声を聴きますが、
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「しゃべらない」のではなく、「しゃべれない」
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のではないかと思います。

もしそうだとしたら、大切なのは「安全に話せる仕掛けづくり」なの
ではないでしょうか。
しかし、お互いに打ち解けられるように、飲み会を開催したり、イベ
ントをやったりしようにも、そうした取り組み自体を敬遠する雰囲気
は年々強くなっています。

みんなが共通して関心があるテーマについて、誰かに話すことを強制
されず、自ら話したい問いを選んで答えられ、意見の違いよりも共通
性を見出していくSOUNDカードは、
『「しゃべれない職場」に話し合いを取り戻す起爆剤』
になるのだろうと思います。


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２．セミナー・ワークショップ情報


■リーダーシップ・シフトプログラム  エントリーコース
仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹介
します。

会 場：ZOOMにてオンライン開催
参加費：3,300円(税込)

日 程：2023年12月13日[水] 19:00〜21:30
http://ptix.at/izA2JD

日 程：2024年1月31日[水] 19:00〜21:30
http://ptix.at/VUFIil



■リーダーシップ・シフトプログラム  ベーシックコース
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強み
が十分に発揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続
ける全く新しいテクノロジーをご提供いたします。

━39期日程：2023年12月16日[土]〜12月17日[日]
    1日目9:50〜19:30
    2日目9:30〜19:00
会 場：KFC Hall&Rooms(両国)
参加費：（通常価格）132,500円(税込)
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/XwuTZn

━40期日程：2024年2月3日[土]〜2月4日[日]
    1日目9:50〜19:30
    2日目9:30〜19:00
会 場：KFC Hall&Rooms(両国)
参加費：（通常価格）132,500円(税込)
（2024/1/3まで早割価格）102,500円（税込）
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/motjNi



■自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド」SOUNDコーチ
養成講座 イントロセッション 
ー心理的安全性や組織開発を含んで、超えるチーミングアプローチ
とは？

「いつでも、どこでも、誰とでも」
新しいチームワークのリテラシーとしてインテグラルチーミング手
法「SOUNDメソッド」をご紹介いたします。
SOUNDコーチ養成講座シリーズの導入に位置付けられていますので
初めてのSOUNDメソッド体験におすすめです。

日　程：2023年12月19日[火] 19:00〜21:45
会　場：あうるすぽっと(池袋)
参加費：3,850円(税込)
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/D9HKNI



■自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド」SOUNDコーチ
養成講座 初級編
「SOUNDカード」を活用した対話の場づくりを体験し、変化が激
しく先行き不透明な状況下でもチームメンバーが目的や意義を共有
・合意し、チームとして共進化（Co-Evolve）していくことを可能
にしていきます。

━12期日程 ：2024年1月13日[土]
    10:00〜18:30
会 場：KFC Hall＆Rooms(両国)
参加費：55,000円(税込)  
<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/HSn8Xj



━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━
”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』
●発行責任者：山根 恭子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
 オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」
 を活用したプロセスコンサルテーションによって「ソーシャル
 フィールド(社会的な場)」を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞
 感のある組織を創発的な組織へと進化させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：
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