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”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』

━━━━━━━━━    2023.2.19　 Vol.125


１．イノベーションに欠かせない要素とは？

昨年のことになりますが、ウェルビーイング
とイノベーションに関する講演をさせていた
だく機会がありました。
私はU理論を基にイノベーションについてお
話したのですが、その講演の最中に、

「イノベーションについて、何が本当に大切
なことなのかは、意外と語られていないので
はないか？」

と、いうことに思い至りました。

イノベーションとは、一般的には技術革新や
今までになかった新しいもの・展開が生まれ
ることを指します。
中心人物の情熱と行動や、その他さまざまな
要素の掛け合わせがあるのですが、その中で
本当に大切なこととは何なのでしょうか？

私自身、大企業での新規事業立ち上げ支援な
ど、様々な企業様でイノベーションに関する
支援をさせていただくことが多いですが、本
当に大切なことが理解されていないために
「そもそも根本がズレている」
と感じることが多々あります。
そのズレはどこから来ているのだろうと思い
自分なりに整理してみました。
一つの仮説になるとは思いますが、皆さんに
ぜひご紹介させていただきたいと思います。
解説と合わせて、今回はマトリクス図を作成
しました。ぜひ一緒にご覧ください。
以下のリンクからご覧いただけます。
https://tinyurl.com/2nuvlstw

マトリクス図では縦軸を「情熱」、横軸を
「能力」としています。
情熱と能力はあって当然のもの、と思われる
方も多いかもしれませんが、実は意外とこの
条件を満たさずに活動しているケースが多い
と感じています。

ここで言う情熱というのは、
「何かのイノベーションを起こそうとしてい
ることに対して強い想いや願いがある」
ということです。
また、「面白いからやる、夢中になれるから
やる」ということも含まれます。

もう一つの「能力」というのは、事業創出、
イノベーション実現に必要な能力のことで、
課題解決力、発想力だけでなく、着眼点やそ
の領域に関する専門性なども含まれるでしょ
う。

そのマトリクスから、４つのタイプに分類し
てみました。
１）初志貫徹型
２）瓢箪から駒型
３）頭でっかち型
４）興味先行型
順にご説明していきます。

１）初志貫徹型
ー情熱：有／能力：有
自他ともに夢中になって取り組んでいるし、
能力値も高いため何かしらの難題にぶつかっ
たとしても、乗り越えていけるようなタイプ
です。

２）瓢箪から駒型
ー情熱：有／能力：無
「この問題をなんとかしたい」
「このことに本当に興味がある」
と本人は思っているのですが、はたから見て
いると「イノベーションを起こせるほどの能
力はないのでは？」と思ってしまうようなタ
イプです。
しかし、このタイプの方は情熱の勢いでとに
かく行動するので、その行動によって次のチ
ャンスを得ている、ということが多く起こっ
ています。
もちろん、夢物語で終わってしまうこともあ
りますが、その情熱は本物だと誰もが納得す
るようなバイタリティが生み出す行動「量」
が、いつしか「質」に転換しているというこ
ともあります。

３）頭でっかち型
―情熱：無／能力：有
これは大企業で新規事業立ち上げを担当され
ている方に非常に多いと感じるタイプです。
着眼点は良かったとしても、いまひとつ人の
心を動かすまでには至らない。
それは勝ち筋を見極めようとし過ぎるあまり、
費用対効果、所謂コスパやタイパ的観点に縛
られすぎてしまい「そのプロジェクトは形に
ならずに終わってしまうだろうな」と思うこ
とも度々あります。
そのため企業での新規事業立ち上げ支援をし
ているときは
「そもそも何でそれをやりたいのですか？」
というお話を突き詰めてお訊きするようにし
ています。

少し話が逸れますが、ベンチャーキャピタリ
ストの方々によると、事業立ち上げ投資をす
るかの判断の際に創業者の原体験エピソード
を聞くことが多いそうです。
予定通りに上手くいく、ということはまずな
い新規事業をとにかくがむしゃらに続けてい
くことはできるのか？
困難にぶち当たっても前進し続けられるかど
うか？
そのことの判断のために、新規事業をやりた
い理由がその人の原体験に根差しているもの
かどうかを確認するためだそうです。

一方で、「そういう原体験が無いと新規事業
立ち上げをしてはいけないのでしょうか」と
いう声を事業立ち上げをされている側の方か
らお聞きすることもあります。
情熱の有無ではなく、単純に面白そうだから
興味を持った、という方もいるのではないか
ということです。これは
４）興味先行型
ー情熱：無／能力：無
に分類できます。
形にならないケースも多いですが、意外と
「出会い」がポイントになり、「瓢箪から駒
型」にスイッチしていくことも十分あり得ま
す。

能力を軽視しているわけではありません。
先に述べた通り事業創出、新規事業立ち上げ
には様々なスキルが必要です。
しかし、スキルだけが成功要因ではないとい
うことも、想像に難くないのではと思います。

私の知人の、とある地域の県議会議員の方か
ら聞いたエピソードです。
選挙出馬に向けて力を貸してほしい、と知人
に頼んだとき、
「何で選挙に出るの？」
と理由や意義を根掘り葉掘り聞いてくる人ほ
ど最後の局面で頼りにならなかったけれど、
「あなたの訴えはよくわからないが、とにか
く手伝うよ」
と言ってくれた人たちこそが、最後の最後ま
で、喉が枯れるまで声を出し、ビラ配りをし
続けてくれるのだ、というお話でした。
能力が有るというだけではなく、最後まで情
熱、想いのある人こそがイノベーションを支
え、「瓢箪から駒を出す」きっかけを作る存
在となりえるのではと感じます。

今回は「イノベーションに本当に欠かせない
要素とは？」というテーマからご紹介させて
いただきました。

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 【未来からの問い Vol．125】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　そのミッションにとって
　本当に欠かせないものは何ですか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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「本当に欠かせないもの」を見つめなおすこと
が、新たな突破口を開く鍵となるのかもしれま
せん。

 　　　　　　　　　　　　
 　　　　　　　　　　　　　
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２．セミナー・ワークショップ情報

■「SOUNDメソッド」を活用した1on1体験会 
 〜単なる業務報告やなし崩による形骸化に終わ
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1on1を実施しているものの、部下の本音を聞
けば聞くほど、会社の方針とのすり合わせが
難しくなるとお悩みではありませんか。
1on1で起きるやっかいな問題の謎を解明する
とともに、解決のカギとなるチーミングメソッ
ドとSOUNDカードでの1on1を体験形式でご紹
介いたします。

会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：4,500円（SOUNDカード付)
日程　：2023年3月10日[金]13:30〜16:30
<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3492581/view



■リーダーシップ・シフトプログラム
  エントリーコース

仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく
問題解決法をご紹介します。

会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：3,300円(税込）

日程  ：2023年2月22日[水] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/3461211

日程  ：2023年3月15日[水] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/3480793



■リーダーシップ・シフトプログラム
  ベーシックコース

自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放する
ことで、その人の強みが十分に発揮される状
態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続
ける全く新しいテクノロジーをご提供いたし
ます。

━35期日程：2023年4月22日[土]〜4月23日[日]
　　　　1日目9:50〜19:30
　　　　2日目9:30〜19:00
会場  ：KFC Hall&Rooms
参加費：（通常価格）132,500円（税込）
（2023/3/22まで早割価格）102,500円（税込）
<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3452473



■SOUNDコーチ養成講座・イントロセッション　
〜「進化する協働」を実現する“チーミング”
とは？〜

多様な視点を持つメンバーが自律的に動ける自
律分散型の組織運営には、リーダーのリーダー
シップに頼るだけではなく、チーム全体で“チ
ーミングシップ”を高めていくことが必要です。
メンバー一人ひとりが「本当に大切なものを
存在させようとする協働」が可能になるチー
ムづくりやファシリテーションに興味のある
方、ぜひご参加ください。


会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：無料
日程　：2023年2月21日[火]19:30〜21:30
<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3436327



■自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッ
ド」SOUNDコーチ養成講座 初級編

「SOUNDカード」を活用した対話の場づくり
を体験し、変化が激しく先行き不透明な状況
下でもチームメンバーが目的や意義を共有・
合意し、チームとして共進化（Co-Evolve）
していくことを可能にしていきます。

━7期日程　：2023年3月21日[祝]
　　　　10:00〜18:30
会場  ：KFC Hall＆Rooms
参加費：55,000円（税込）
<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3356857

━8期日程　：2023年5月20日[土]
　　　　10:00〜18:30
会場  ：KFC Hall＆Rooms
参加費：88,000円（税込）
<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3376647


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※新型コロナウイルス感染症の対策／オープ
　ンセミナー・イベント実施に関する最新情
　報は、当社サイトの専用ページにて随時更
　新・発信しています。
https://bit.ly/3AHpIzK
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３．動画コンテンツ配信情報

株式会社アントレプレナーファクトリー様と
協働で制作しました、組織開発の理論と実践
について解説した動画コンテンツを提供して
います。

◎組織開発で使える「成人発達理論入門」

成人発達理論の基本をおさえ組織開発に活
かす36本
https://www.enfac.co.jp/contents/aditi-entry/

◎オンラインにおけるチーム運営と組織開発

急速な環境の変化を変革の機会へ導く知識と
実践の講座73本
https://www.enfac.co.jp/contents/om/


━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━
”ビジョン・プロセシング”マガジン
『未来からの問い』
●発行責任者：山根 恭子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テ
　クノロジー「U理論」を活用したプロセス
　コンサルテーションによって「ソーシャル
　フィールド(社会的な場)」を転換し、他責
　・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発
　的な組織へと進化させます。
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