━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2022.2.27　 Vol.109

１．【未来からの問い】VUCAワールドという言葉の本質的な意味とは？

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
前号から三号に渡り、VUCAワールドという言葉が本質的に何を意味するのか、
私たちに何が問われることになるのかについてご紹介したいと思います。

前号はNOTEでも紹介しています（https://note.com/nakadoi/n/nc2acc0ccfb04）

今号では「VUCAワールドという言葉が本質的に何を意味するのか？」、次号で
「何が問われることになるのか？」をご紹介させていただきます。

VUCAという言葉が仮にバズワードで終わるとしても、それがこれまでのところ
何かしら支持されている点に注意が必要です。

Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、
Ambiguity（曖昧性）という言葉を並べられたとしても、結局のところ何を意味
しているのか正直ピンと来ない人が多いのではないでしょうか。

なので、「要は、変化が激しいということでしょ？」という認知に留まっている
人が多くいたとしても不思議ではありません。

この理解を進めるために、4つの言葉をそのまま対義語で表すと意味が見えやすく
なってきます。

変動⇔安定
不確実⇔確実
複雑⇔単純
曖昧⇔明確

いかがでしょうか。

こう並べてみると、この４つの言葉には大きく二つに分けることができるといえ
そうです。


A.物事が確実で、明確であれば予測がつきます。
B.物事が安定していて、単純であれば対応できます。

つまり、Aは認知の話であり、Bは能力の話です。
VUCAであるとは、私たちの認知と能力の限界を超えて事象が起きていくことを
示唆していると考えるのがよいでしょう。

私たちがもし全知全能であれば、VUCAであろうと何だろうと、それを乗り越えて
いくことができます。

私たちが全てを知ることができず、全てに応対できないからこそ、変化に翻弄
されるのだと考えると、VUCAワールドという言葉が示唆しようとしていることが
見えてきます。


もはや私たちは、洗濯槽に落ちた蟻のように、ぐちゃぐちゃとかき回されるうねり
の中に叩き込まれたということなのかもしれません。

もし、そうなのだとしたら、予測可能で対応可能な世界を求める私たち人間に
とってはとても不都合な世界であるといえるでしょう。


VUCAワールドという言葉の本質的な意味とは、全知全能ではない上に、予測可能
で対応可能な世界を求める私たち人間にとってとても不都合な世界に私たちは住
んでいるという警鐘を鳴らそうとしているということではないでしょうか？

私たちが見知らぬ土地に移り住んだ時に、いろいろと生活を見直さないのと同じ
ように、新しい何かを問われている。

そう考えるのがこの言葉の智慧を活かすことにつながるように思います。

その点について次号(3/20）でご紹介いたします。


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．109 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「VUCAワールドが本質的に意味することが、全知全能ではない上に、予測
可能で対応可能な世界ではもはやないという警鐘なのだとしたら、私たちは
このことを何が問われていることとして受け止めればよいのでしょうか？」　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
                                　                中土井 僚


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2．セミナー・ワークショップ情報

■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：3,300円(税込）

<詳細・お申し込み>
日程  ：2022年３月16日[木] 19:00〜21:30
http://ptix.at/29LGNq



■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース29期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2022年4月16日[土]〜4月17日[日]
　　　　1日目9:50〜19:30
　　　　2日目9:30〜19:00
会場  ：都内　　確定次第お知らせいたします。
参加費：（通常価格）132,500円（税込）
      （2022/3/16までの早割価格）102,500円（税込）

<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/sPRTbd



■自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド」SOUNDコーチ養成講座　初級編
「SOUNDカード」を活用した対話の場づくりを体験し、変化が激しく先行き不透明な
状況下でもチームメンバーが目的や意義を共有・合意し、チームとして共進化
（Co-Evolve）していくことを可能にしていきます。

日程　：2022年7月2日[土]
　　　　9:00〜17:00
会場  ：KFC Hall＆Rooms　Room109
参加費：55,000円（税込）

<詳細・お申し込み>
http://ptix.at/jeo5Dx

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
※新型コロナウイルス感染症の対策／オープンセミナー・イベント実施に関する
最新情報は、当社サイトの専用ページにて随時更新・発信しています。

https://bit.ly/3AHpIzK
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−


3．動画コンテンツ配信情報

株式会社アントレプレナーファクトリー様と協働で制作しました、組織開発の
理論と実践について解説した動画コンテンツを提供しています。

◎『組織開発で使える「成人発達理論入門」』＜新＞
成人発達理論の基本をおさえ組織開発に活かす36本
https://www.enfac.co.jp/contents/aditi-entry/

◎『オンラインにおけるチーム運営と組織開発』
急速な環境の変化を変革の機会へ導く知識と実践の講座73本
https://www.enfac.co.jp/contents/om/


━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：山根 恭子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら：https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　Authentic Works  2022 All Rights reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━