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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2021.12.26　　 Vol.106

１．【未来からの問い】時代が求める『本質』とはいったい何か？

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COVID19のパンデミックに象徴されるような「日常化した想定外」に翻弄され
る状態に呼応するかのように、多くの企業の中で似たような人材育成課題に遭
遇するようになりました。それは、「物事の本質が見極められる人材を育てた
い」というものです。

「物事の本質を見極められる人材」と聞くと、聞こえはいいですが、興味深い
ことに「念のため、お聞かせいただきのですが、本質というのはどういう意味
として捉えていらっしゃいますか？」と質問させていただくと、ほとんどの方
が閉口されてしまうのです。

そこで、私なりにこの「本質」の定義について思考してみたところ、たどり
着いた定義が、「ある対象領域内において、反論の余地が乏しく、思考を展
開する上での強い前提となって、幅広い批判に耐えうる、より普遍的な要素、
ないしは原理原則」というものです。

私たちの多くは問題解決を行う際に、演繹法、あるいは帰納法を用いて思考
しますが、そうした思考を進めていく上での大前提となりうるくらいに覆し
がたいものが、そのテーマにおける「本質」と言えるのだと思います。

もっと雑駁に言えば多くの人が「言われてみればそれはそうだ」と同意して
しまう格言めいた前提といえるかもしれません。

環境の変化が激しいからこそ、根拠のない思い込みにはまり込むのでもなく、
場当たり的な対応に終始するのでもないというスタンスが重要です。

本質は突き詰められていればいるほど、様々な角度からの批判思考に耐えう
る強度を持っており、考える土台になりえます。そして、普遍性がある故に
環境変化にも耐えうる思考につながります。

では、本質を突き詰める力を養うために求められることは何でしょうか？
それは「なぜ〇〇でなくてはならないのか」と自らに問うWhy must思考を
徹底することです。

多くの人が困難に直面した時「どうすればそれを解決できるか」を考えがち
です。このHow思考は一見ダイレクトに解決策を導くように見えるものの実
際は「そもそも論」に弱く、いとも簡単に土台が崩されてしまうことは少な
くありません。つまり環境変化が激しければ激しいほど計画の見直しを余儀
なくされるのです。

VUCAの時代は、私たちに前進する必要性を迫りながらも、自分たちの能力
が全く追いついていないという無力さの両方を突きつけ、私たちを翻弄し
続けていくでしょう。

普段からWhy must思考の筋力を鍛え、本質を見抜ける力を養っておくこ
とは、時代の荒波を乗り越えていく上でもとても大切になるのは間違いあ
りません。

しかし、それは口で言うほど簡単ではないことも事実です。

本質を見抜く力を養う暇もないくらい、時代に翻弄されていくのが私たち
のこれからの姿なのだとしたら、本当に求められるのは何が起きようとも
引き受けていく覚悟なのかもしれません。

時代が求める本質的な力は何かという問いは、これまでも時代を動かすリ
ーダーたちが向き合ってきたものような気がします。

もしその問いの答えが「覚悟」という精神性にまつわるものなのだとした
ら、環境の変化に呼応するように精神性の磨かれた人たちの出現も可能に
なる日も近いのかもしれません。

環境の変化が激しいからこそ、思考力や精神性が磨かれる。そんな皮肉な
法則の中に、人間の本質が紐解かれるヒントが埋め込まれているのではな
いでしょうか？


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．106 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「あなたにとって、「○○でなくてはならない」こととは一体なんですか？
そして、それはなぜですか？　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                中土井 僚


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2．セミナー・ワークショップ情報

■Book Prototyping Lab（ぶくらぼ）vol.0.2
【“執筆”を探求する〜 『進化思考』太刀川英輔さん×
『ビジョン・プロセシング』中土井僚さん

「本」を起点に「深い学び」を促進するにはどうすればいいでしょうか？
「本が生まれる現場そのもの」に着目し、「執筆プロセスで著者に何が起こ
っているのか」を、深堀りするBook Prototyping Lab（ぶくらぼ）の著者対談。
『進化思考』太刀川英輔さんとともに新刊『ビジョン・プロセシング』を準備
中の代表中土井が登壇します。

日程  ：2022年1月20日[木] 19：00〜21：00
会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：2,000円(税込）
主催  ：英治出版株式会社

<詳細・お申し込み>
https://book-lab-vol02.peatix.com/event/3114166



■視座変革人材セミナーセミナー
自ら視座を向上し、本質を見抜き、チーム進化を可能にする「視座変革人材」
のつくり方〜「想定外」が日常となるVUCA時代における新しいプランニング
パラダイムとは？〜

日程  ：2022年1月13日[木] 13：30〜16：00
会場  ：ZOOMにてオンライン開催　 
　　　　※回線状況により接続が不安定になる可能性がありますことを予め
　　　  ご了承下さい。お申し込みいただいた方に別途URLをご連絡致します。
対象  ：経営者、部門長、人事、組織開発ご担当者
      ※個人の方、同業他社の方の受講はご遠慮ください。対象外の方は
　　　　お断りさせていただく場合があります。
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/2905083



■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：3,300円(税込）

<詳細・お申し込み>
日程  ：2022年1月14日[金] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/3109251

日程  ：2022年2月2日[水] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/3117661



■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース28期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。
日程　：2022年2月19日[土]〜2月20日[日]
　　　　1日目9:50〜19:30 
　　　　2日目9:30〜19:00 
会場  ：都内　　確定次第お知らせいたします。
参加費：（通常価格）132,500円（税込）
      （2022/1/19までの早割価格）102,500円（税込）

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3077171



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※新型コロナウイルス感染症の対策／オープンセミナー・イベント実施に関する
最新情報は、当社サイトの専用ページにて随時更新・発信しています。

https://bit.ly/3AHpIzK
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3．動画コンテンツ配信情報

株式会社アントレプレナーファクトリー様と協働で制作しました、組織開発の
理論と実践について解説した動画コンテンツを提供しています。

◎『オンラインにおけるチーム運営と組織開発』
https://www.enfac.co.jp/contents/om/



━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：鷺島 利佳
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
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