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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2021.10.3　　 Vol.102

１．【未来からの問い】創造型組織開発アプローチ

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様々な組織の課題についてご相談をいただく中で、よくお伺いさせていただく
質問があります。それは、「皆さんの組織では、『創造すること』と『問題を
処理すること』のどちらに、どれくらいの時間を割いていらっしゃいますか？」
というものです。


『学習する組織』の提唱者ピーター・センゲ博士は、「『問題を処理すること』
というのは、『望んでいないこと』を取り除こうとすることであるのに対して、
『創造すること』というのは、『本当に大切にしていること』を存在させよう
とすることである」とその違いについて言及されていますが、組織開発を行っ
ていく上では、この２つの側面の違いをしっかりと認識した上で、「問題を処
理すること」から「創造すること」にシフトさせていくことが重要です。

問題処理から創造のプロセスへのシフトを図る上で鍵となるのが、「クリエイ
ティブテンション」をデザインすることです。

クリエイティブテンションとは、「望ましい状態」と「現実」を明確にするこ
とで生まれる創造的な緊張感を意味します。 「望ましい状態」と「現実」を
明確化し、現状を創り出している構造を明らかにしていくことで変化を創り
出しやすくなるのです。

そして、クリエイティブテンションをデザインする上で重要なのが、Ourput
とOutcomeの違いを捉え、区別して扱うことです。例えば、プロジェクトや
会議のゴールは、数値目標や報告レポートといった「Output」になりがちで
すが、その「Output」をもとに受益者がどのような成果・効果を得られるよ
うになるのかという「Outcome」を言語化する必要があるのです。

私たちは何か問題が起きた際に、そこから抜け出すための問題対処に囚われて
しまいがちです。問題と問題対処と成果・効果（Outcome）を明確に区別し
ていないために、問題対処そのものが最終的な目標・ゴールだと誤認してしま
うのです。

問題対処を続けていると、組織は負の感情にまみれ、相互に負のスパイラルに
陥れあう関係状態を生み出します。そうした関係状態が続くと、組織の中に
「加害者」「被害者」「傍観者」の役柄に無自覚にはまり込んだ個人が増え、
負のスパイラルが拡大し続けてしまうといった副作用があるのです。

問題対処による負のスパイラルにはまり込んでしまわないためには、目指す
ビジョン／成果・効果について、しっかりと議論を重ね、「望ましい状態」を
言語化した上で、現状を創り出している構造を明らかにしていくというステッ
プが重要です。これが、クリエイティブテンションをデザインするということ
です。




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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．102 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「ご自身の仕事や組織に対して、どのようなクリエイティブテンションを
デザインしていますか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                中土井 僚


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2．セミナー・ワークショップ情報

■事例から学ぶ「自考自動人材のつくりかた」セミナー

テレワーク化で今後ますます増えていく「言われたことしかやらない/やれない」
といった社員の指示待ち化、不活性化の問題の解決を一気に図りませんか？

日程  ：2021年11月11日[木]13:30〜16:00
会場  ：ZOOMにてオンライン開催 
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/2905079



■自律自走型チームをつくる新たな時代のマネジャーを育成する
〜実践を通じて管理職の意識変容を生み出す方法とは？〜

メンバーの自律性や主体性を高めるには、何が必要なのでしょうか？
管理職の意識変容を行動変容につなげ、職場の変化を創り出していくカギ
となる考え方をご紹介します。

日程  ：2021年11月18日[木]13:00〜15:00
会場  ：ZOOMにてオンライン開催 
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/3022327



■視座変革人材セミナーセミナー
自ら視座を向上し、本質を見抜き、チーム進化を可能にする「視座変革人材」
のつくり方〜「想定外」が日常となるVUCA時代における新しいプランニング
パラダイムとは？〜

日程  ：2022年1月13日[木] 13：30〜16：00
会場  ：ZOOMにてオンライン開催　 
　　　　※回線状況により接続が不安定になる可能性がありますことを予め
　　　  ご了承下さい。お申し込みいただいた方に別途URLをご連絡致します。
対象  ：経営者、部門長、人事、組織開発ご担当者
      ※個人の方、同業他社の方の受講はご遠慮ください。対象外の方は
　　　　お断りさせていただく場合があります。
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/2905083



■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

会場  ：ZOOMにてオンライン開催
参加費：3,300円(税込）

<詳細・お申し込み>

日程  ：2021年10月20日[水] 19:00〜21:30
https://peatix.com/event/2192630



■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース27期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2021年12月11日[土]〜12月12日[日]
　　　　1日目9:50〜19:30 
　　　　2日目9:30〜19:00 
会場  ：都内　　確定次第お知らせいたします。
参加費：（通常価格）132,500円（税込）
      （2021/11/11までの早割価格）102,500円（税込）

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/2174878


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース オンライン3期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。
★当コースは5つのセッションを1セットでご用意しています。

日程　：
      第１セッション　「安心・安全な場／関係性を構築する」
　      11月6日[土]13:00-17:00
　　　      ※終了後18:00-　オンライン懇親会開催予定（任意参加）

      第２セッション　「深く観る／深く聴く」
　      11月19日（金）19:30-22:30

      第３セッション　「アクセルポイントを探る」
　      12月3日（金）19:30-22:30

      第４セッション　「メンタルモデルを見つける」
　      12月18日（土）13:00-16:00
　　　      ※終了後 17:00-18:00　オンライン懇親会開催予定（任意参加）

      第５セッション　「メンタルモデルの影響／クリスタライズ」
　      12月19日（日）9:30-18:00
　　      ※終了後 18:30-　オンライン懇親会開催予定（任意参加） 

会場  ：ZOOMにてオンライン開催　
参加費：（通常価格）132,500円（税込）
      （2021/10/6までの早割価格）102,500円（税込）

<詳細・お申し込み>
https://peatix.com/event/2190840


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※新型コロナウイルス感染症の対策／オープンセミナー・イベント実施に関する
最新情報は、当社サイトの専用ページにて随時更新・発信しています。

https://bit.ly/3AHpIzK
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3．動画コンテンツ配信情報

株式会社アントレプレナーファクトリー様と協働で制作しました、組織開発の
理論と実践について解説した動画コンテンツを提供しています。

◎『オンラインにおけるチーム運営と組織開発』
https://www.enfac.co.jp/contents/om/



━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：鷺島 利佳
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら：https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
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　　　　　　Authentic Works  2021 All Rights reserved.
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