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組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020.9.6 Vol.84
1.【未来からの問い】『ティール』消費の向こう側にある本質とは?
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2018年に日本で「ティール組織」が出版された当初、人材開発・組織開発業
界を中心に、「ティール」が大流行しました。
新たな組織ビジョンが語られ、望ましい未来を模索していこうとする動きが
ムーブメントとして生まれることは望ましいと思う一方で、「またバズワード
として消費されていくのか・・・」という複雑な思いがありました。
あれから数年が経ち、当時は全く想像もし得ないような未曾有の事態に今直面
する中で、時代が私たちに、いよいよ「ティール」への目覚めの警鐘を鳴らし
ているように感じます。
多くの人に影響を与えて来たジョージバーナードショーの有名な言葉がありま
す。内容はこちらのリンクからご覧ください(https://goo.gl/FQwUUR)。
その中で、「それは大いなる自然の力と一体になること」という部分に、私は、
ティールを体現している人たちが共通して立っているように見える世界観が表
われているように思います。
なぜなら、自分自身も含めた地球上に存在するありとあらゆるものを、地球や
宇宙の自然の営みの一部として感じ取っている体験こそが、ティールへの入り
口だからです。
「ティール組織」の著者ラルー氏は、「ティール」段階にいるCEO達は組織
を生命体として捉える人が多いと述べていますが、それは、おそらく単なる比
喩としてではなく組織を『実際に』生命体だと感じ取っているのだと思います。
それは一見、スピリチュアルな話に思えますが、論理的に考えても人間は自然
の一部なので、自然と人間が切り離された感覚しか持てていないことは、何ら
かの麻痺が生じているというほうが無理のない解釈なのではないでしょうか。
この観点に立った時、ふと頭をよぎるのは、私たちが今直面している事態は、
私たちがあまりにも自然と切り離された体験しかしてこなかったことの代償な
のではないかということです。そして、「自然と一体であること」の妨げにな
っているのが、私たち自身の発達に関係が深いと思うのです。
自然の営みと一貫した行動が自然で、それ以外を反自然とした場合、人間の
エゴによる思考と行動は、反自然なプロセスであるといえるかもしれません。
循環する営みである自然と一体化していれば、ありとあらゆるものを晴れや雨
のように起こりうるものとして受け入れられるはずですが、エゴの中にいると
マイナスをなくし、プラスを最大化すべく制御しようとします。
ロバートキーガン教授の成人発達理論では、自己変容型知性に到達するとアイ
デンティティ自体が客体化するとされています。「我」や「個」であるアイデ
ンティティの全てを客体化できた時、エゴによって自らを駆動される、即ち、
囚われの中にいることはなく、自然と一体である状態に至れるのだと思います。
それはその目覚めた人達が口々に言う「”したい”でも、”すべき”でもなく、
ただ”する”ことになっている」という感覚の中にいながら日々生きていくこと
に思えてなりません。
そしてそれこそが持続可能な社会の実現の本質であると信じてやみません。
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【未来からの問い Vol.84 】
「自然と一体であるという体験の先にある、可能性の未来とはどのようなものですか?」
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中土井 僚
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2.動画コンテンツ配信情報 ★NEW★
株式会社アントレプレナーファクトリー様と協働して、組織開発の理論と実践
について解説した動画コンテンツを提供させていただくことになりました。
急速に進むオンライン・リモートワーク、ネットワークといった「新しい課題」
に対し、人や組織の本質といった「普遍的な原理原則」を踏まえながら立ち向か
っていく。これからの組織開発の“拠り所”としていただける動画シリーズです。
2020/9/30までにお申し込みいただいた方には、中土井が直接ご質問にお答え
するなど、動画コンテンツの理解深化につなげていたくための、特別オンライン
セッションへの参加を1年間プレゼント。ぜひこの機会をご活用ください。
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◎『オンラインにおけるチーム運営と組織開発』
働き方が変化し、求められる知識や価値観が多様化していく中で、具体的にど
のようにチーム運営と組織開発を進めれば良いかを学習します。
https://www.enfac.co.jp/archives/projects/ood?utm_source=n
◎『ネットワーク時代における学習する組織』
「リモート×ダイバーシティ」がキーワードとなるネットワーク時代において、
組織がイノベーションを生み出していくための新しいリテラシーを、組織開発
の観点で学習します。
https://www.enfac.co.jp/archives/projects/nlo?utm_source=n
☆★――――――――――――――――――――――――――――――――☆★
3.セミナー・ワークショップ情報
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※新型コロナウイルス感染症の対策/オープンセミナー・イベント実施に関する
最新情報は、当社サイトの専用ページにて随時更新・発信しています。
下記リンクより最新の情報をご確認いただけます。
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/j034cvr08xzdgo54mtM5f
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■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるU理論に基づく問題解決法をご紹
介します。
日程 :2020年9月9日[水] 19:00〜21:30
会場 :ZOOMにてオンライン開催
※回線状況により接続が不安定になる可能性がありますことを予め
ご了承下さい。お申し込みいただいた方に別途URLをご連絡致します。
参加費:3,300円(税込)(当日支払の場合は5,000円)
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/j034dvr08xzdgo54mtLVS
■リーダーシップ・シフトプログラム ベーシックコース21期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。
日程 :2020年10月24日[土]〜10月25日[日]
初日9:50〜19:30
2日目9:30〜18:30
場所 :オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
http://www.authentic-a.com/access/
参加費:(通常価格)132,500円(税込)
(2020/9/24までの早割価格)102,500円(税込)
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/j034fvr08xzdgo54mt8ZP
■組織開発入門セミナー
なぜ、いま組織開発が必要なのか? VUCA時代に求められる「組織課題を見立
てる視点」をご提供いたします。
日程 :2020年9月8日[火] 13:30〜16:00
会場 :ZOOMにてオンライン開催
※回線状況により接続が不安定になる可能性がありますことを予め
ご了承下さい。お申し込みいただいた方に別途URLをご連絡致します。
参加費:無料
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/j034gvr08xzdgo54mtwib
━━━━━━━━━━━━━━<発行者情報>━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者:下山 久美子
●発行元:オーセンティックワークス株式会社
●事業内容:組織進化コンサルティング
オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
させます。
●URL:http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ:
aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー:http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら:https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
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