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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2020.5.24　　 Vol.79

１．【未来からの問い】「許せること」と「許せないこと」の境界線はどこに？

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自分が何かしら満たされていない気持ちになっている時、「自分は何を許せて
いないのだろう」と矢印を自分の心の内側に向け、深く自分を見つめてみると、
許せていないことが何なのかが見えてくることがあります。

そして深めていくと、「自分が現時点で遭遇している問題症状」に直接関係し
ている人や物事を許せていないだけでなく、自身の心の奥底に潜んでいる、長
年許せていなかった誰かや何かが浮かび上がってくることは珍しくありません。

そうした自分自身すらも気づいていなかった「許せていないこと」を許してい
くこと自体が、その人の人生がその人に課している「人生の宿題」のようにも
思えます。

では、「許せること」と「許せないこと」の境界はどこにあるのでしょうか？

「許せない」状態は何らかの負の感情を伴っているため明確にわかりやすいの
ですが、逆に「許している」という状態を定義したり、その状態に至るために
どうしたらいいのかを考えるのは意外に難しかったりします。

実際に、口では「許すよ」といったものの感情的には一切許せていないという
ことはよくある話です。

「許している」とは、簡潔に言えば、そのことがどうであれ、気にならなくな
る状態です。従って、そのことが許せていない時、「あるべき状態になってい
ない」ことが気になっているので囚われに陥り、不足感に駆られ充実感を損な
い、時に悩みにまで発展していくのだと思います。

とすれば、「許せること/せないこと」の境界は「気にならない/なる」という
ことになります。

だから何？と言いたくなるような簡略化ですが、ここに大きなヒントが隠され
ています。何かが許せない時、そこにどんな気になることがあるのかを探って
いくことに解決の糸口があります。

気になるということは、いい加減に流してはおけない大切な何かがあるはずな
のです。そこには痛ましいほどの純粋な願いがあることもあり、それがその人
の中で踏みにじられていたり、ないがしろにされたことになってしまったりす
るので、許せない感覚になってしまうのです。

しかし、許せない感覚に乗っ取られてしまっている人は多くの場合、自分が何
をそんなにも大切にしたかったのかに気付けていません。

その大切にしたかったものが崇高で純粋であればあるほど、それが本当に大切
であればあるほど、そのことに自覚ができていない人は、四方八方に当たり散
らす傾向があるようです。

そして、そうした当たり散らしをやらかした後で自分をまた許せないという蟻
地獄にはまり込んで行っています。

同様に「許す」難しさはここにあります。その大切な何かは満たされるとは限
らず、自分以外の誰かや何かが満たしてくれることがないことが多いというこ
とです。

例えば、休日に家にいない旦那さんにいつも不満を抱え許せない奥さんがいた
とします。その奥さんは「あなたはいつも好き勝手やっていいわよね」と旦那
さんに嫌味を言いますが、そんなことをしても満たされることはありません。

なぜなら恐らくその心の奥底にはお姫様のように大事に扱われたいという願い
が潜んでいる可能性があるからです。

残念なことに旦那さんはそれが一生できないポンコツ王子で、その願いを叶え
てくれる望みはなかったりします。

人生の難しさはまさにそこにあります。痛ましいほどの純粋なその願いは自分
の一度きりの人生の中で叶えられることもなければ、叶えてくれる人もいない。

それこそが最も「許し難い」事実であるからこそ、人は迷いと悩みの中に居続
けてしまうのだろうと思います。

そのくらい純粋な願いを抱いている自分を悼んであげること。それが「許し」
のある豊かな人生の始まりなのだと思います。

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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．79 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「他人や自分を許した先にある、あなたが本当に大切にしたいと願っていることは何ですか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚


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２．セミナー・ワークショップ情報

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※新型コロナウイルス感染症の対策／オープンセミナー・イベント実施に関する
最新情報は、当社サイトの専用ページにて随時更新・発信しています。
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　　　　※回線状況により接続が不安定になる可能性がありますことを予め
　　　 ご了承下さい。お申し込みいただいた方に別途URLをご連絡致します。
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　　　 ご了承下さい。お申し込みいただいた方に別途URLをご連絡致します。
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
2020年6月3日[水] 16：00〜18：30
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URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/j0b0bsq05xsltcv93itq1




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組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：下山 久美子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
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