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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2019.8.4　　 Vol.65

１．マインドフルネスが示唆する「二極化」

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Googleを始めとする先端企業が導入しているということから、マインドフルネ
スが急激に脚光を浴び、騒がれたのは約２〜３年前のことでした。

日本は宗教に対する警戒心が強いこともあり、少しでも宗教色を感じさせるも
のは企業内では特に敬遠されやすいことから考えても、ブームになるのはある
種異様な雰囲気を感じざるを得ないほどでした。


Googleのブランド力に加え、脳科学研究が進んだことでマインドフルネスの取
り組みがストレスマネジメントの上で有効なだけでなく、クリエイティビティ
の向上や生産性の向上にも関係が深いことがデータで示されたこともブームに
火をつけた背景にあると思います。

一方、マインドフルネスの取り組みはすぐに成果を実感しづらいことから「こ
んな取り組みに意味があるのか？」と敬遠され、導入を断念し始めている傾向
もちらほら見受けられます。

「コスパ」に代表される投資対効果というパラダイムは、この50年の中で急速
に常識化しましたが、その投資に対するリターンを求める拙速さは日に日に増
しているように思います。

「速さ」はビジネス環境において差別化要因となりえますが、「速さ」は個人
の幸せを感じる度合いやクリエイティビティの度合いとは必ずしも比例してい
ません。

「意味のあるスロー」を自分の生活や組織運営に組み込めている人達にとって
みるとマインドフルネスやそれに準ずる施策には比較的オープンに関われるも
のの、何でもかんでも「速い」ことを良しとする個人や組織は早晩行き詰って
いく情景を目の当たりにしています。

ビジネス環境は今後ますます厳しくなり続けていくことが予想される現代社会
において「意味のあるスロー」に取り組む本質的な意味は何であるのか？

それを直観的もしくは経験的に理解し、主体性と創造性の解放に焦点を充てら
れている組織と、日々、「重要かつ緊急な問題」の対処に追われ、その終わら
ない火消し作業によって感覚が麻痺し、対症療法の副作用に苛まれる組織に二
極化してくのではないかと思います。

マインドフルネスをブームで終わらせず、その本質を自社に取り込もうとして
いる会社とブームで終わらせてしまった会社。その差は10年後に歴然とした違
いとして現れてくるような気がしてなりません。


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．65 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　「あなたの創造性を解放する『意味のあるスロー』は何ですか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚


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２．セミナー・ワークショップ情報

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■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

日程  ：2019年8月7日[水] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：3,240円(税込）(当日支払の場合は5,000円)　 

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0266cs0jvyztqzx35Tsm


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース16期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2019年9月7日[土]〜9月8日[日]
　　　　初日9:50〜18:30 
　　　　2日目10:00〜18:30 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：（通常価格）127,000円（税込）
　　　　（8/7までの早割価格）101,000円（税込）

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0268cs0jvyztqzx35Q1S


■組織開発入門セミナー
なぜ、いま組織開発が必要なのか？ VUCA時代に求められる「組織課題を見立
てる視点」をご提供いたします。

日程  ：2019年9月12日[木] 13：30〜17：00
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
       http://www.authentic-a.com/access/
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i026acs0jvyztqzx35IXp


■ビジョンインテグレーションアプローチ イントロセッション
当講座では、ダイバーシティに溢れるチームであったとしても、「違いを認め、
可能性の未来に向かって、力を結集する」ことを可能にするための原理・原則
をご紹介いたします。

日程  ：2019年9月25日[水] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：2,800円(税込）

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i026ccs0jvyztqzx35Eri


■ビジョンインテグレーションアプローチ　ベーシックコース17期
当講座では、個々人の内側に眠るビジョンを引き出し、チームの創発的な合意
を可能にする画期的なファシリテーション手法をご紹介いたします。

日程  ：2019年11月30日[土]〜12月1日[日] 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：（通常価格）91,300円（税込）
　　　　（10/29までの早割価格）81,400円（税込）

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i026ecs0jvyztqzx35o26


━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：國料　洋子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら：https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
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