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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2019.6.23　　Vol.63

1.「破壊者なき破壊」が起きる組織の不思議

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私が20年以上に亘り、何かしらの形で企業組織に関わらせていただいた中で、
ある時あることに気が付きました。

それは組織に対し、よほどの恨みがない限り、誰もその会社を悪くしたいと思
っていないにも関わらず、組織が壊れていくことは珍しくないということです。

私はこのことを「破壊者なき破壊」と呼んでいます。

しかし、そう聞いた途端に、「いやいや、うちにはしっかりと破壊者がいます
よ。だって、あの〇〇が××なんてことをしなければ、こんなことにはなって
いなかったんですから」という反論があってもおかしくはありません。

実際に、何かしらの施策が結果的に状況を悪化させてしまうことは多々あると
思うので、こうした意見も一理あります。

しかし、ここで着目したいのは、「誰が」もしくは「どんな施策が」状況を悪
化させたのかということではありません。

たとえば、会社を何かしらよくしようと思い、働きかけようとするものの、諦
めてしまったり、気持ちが萎えてしまう人は数多くいます。

そういう人がよく口にするのは「うちは反対勢力が多いので・・・」「うちは
評論家ばかりなので・・・」という言葉です。

しかし、私は一度たりとも「私はこの会社では反対勢力として名が通ってまし
てね。反対するのが快感でたまらないんですよ」

「私はこの会社では評論家姿勢を貫いてましてね。他人事のように揶揄するの
が三度の飯より好きなんですよ」という言葉を聴いたことがありません。

つまり、本人は破壊者だと思っていないのに、実質の破壊者として組織の中で
は見なされるような状態だということです。

そして、良くしようという働きかけを諦めた人は、知らないうちに「傍観者」
に成り下がっていたりします。

これは一体、どういうことなのでしょうか？また、それを解決する鍵はないの
でしょうか？

これは私にとって長年のテーマになっていました。

当事者意識を持つということの意味の一つには、他の誰でもない自分自身が
良かれと思って取り組んでいることでさえも、時には破壊者の側にまわって
いるのかもしれない。自分は問題意識を唱えているつもりが単なる傍観者に
なっているのかもしれないという認識を抱こうとする姿勢なのかもしれません


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．63 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「あなたが周囲に与えている肯定的/否定的な影響は何ですか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚


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２．セミナー・ワークショップ情報

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■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

日程  ：2019年7月3日[水] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：3,240円(税込）(当日支払の場合は5,000円)　 

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0ucepr0ivkzw2x4h1c5p


■ビジョンインテグレーションアプローチ　ベーシックコース16期
当講座では、個々人の内側に眠るビジョンを引き出し、チームの創発的な合意
を可能にする画期的なファシリテーション手法をご紹介いたします。

日程  ：2019年7月6日[土]〜7日[日] 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：89,640円（税込）
　　　　
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0ucgpr0ivkzw2x4h1U2g


■組織開発入門セミナー
なぜ、いま組織開発が必要なのか？ VUCA時代に求められる「組織課題を見立
てる視点」をご提供いたします。

日程  ：2019年8月6日[火] 13：30〜17：00
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
       http://www.authentic-a.com/access/
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0ucipr0ivkzw2x4h1yCi


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース16期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2019年9月7日[土]〜9月8日[日]
　　　　初日9:50〜18:30 
　　　　2日目10:00〜18:30 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：（通常価格）127,000円（税込）
　　　　（8/7までの早割価格）101,000円（税込）

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0uckpr0ivkzw2x4h1hd2


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３．特別イベントのお知らせ

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■『本当の自分を生きる』をU理論・成人発達理論から考える
〜榎本英剛×中土井僚　一夜限りの開かれた対話〜

日程：2019年8月27日 19:00〜22:00　（開場18:30）
　　　　※会場の都合で20時以降は途中入場できませんのでご了承ください。

場所：大学院大学　至善館スタジオエリア
　　　東京都中央区日本橋二丁目5番1号
　　　日本橋高島屋三井ビルディング17階
　　　https://www.nihonbashi-takashimaya-mitsui.jp/access/

参加費：3,500円（税込）

定員：100名

<詳細・お申し込み>
URL:https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0ucmpr0ivkzw2x4h1pPc


━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：國料　洋子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら：https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
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