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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2019.6.2　　Vol.62

1.自分を変える本質

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今回のテーマは「自分が当事者となっている人間関係の中で自分を変えること
の本質」です。

「他人と過去は変えられない。自分自身と未来は変えられる」これは、カナダ
出身の精神科医であり交流分析を提唱したエリック・バーンの言葉です。

まさしくそうだと、頭では分かりつつも、いつまでも過去のことをクヨクヨし
てしまったり、人を変えたくなったりしてしまうのも、人間らしい性かなとも
思います。

そうしたついつい「やらかしてしまう」習性もさることながら、「自分自身を
変えるには、いったいどうしたらいいんだ？？」と途方に暮れてしまう人も多
いのではないでしょうか？

他人は変えられないとして、自分を変えるとはいったいどういうことなのでし
ょうか？

何にどう気づけば、「まさに、今、自分が変わる時だ！」と気づき、実際に変
えることができるのでしょうか？

対人関係の中で自分を変えるつもりはあるのに、実際にはそうできない要因は
いくつもあります。

とりわけ、「自分がまさに今、変わる時だと気づけない」事や、「言動を変え
ることが自分を変えることだと狭く捉えすぎる」問題は厄介です。

第三者から見ていると「相も変わらず彼らは同じことをやっている」と思える
ことは多々あります。

それ故、まず自分自身で繰り返しの中にいることに気づくことが重要です。

その上で有効なのは自分の口から「いつもの台詞」が出ていないかを客観視す
ることです。

同じ相手に対して同じセリフが頭をよぎったり、口から漏れたりしているなら
、自分が変わる時を告げています。

「いつもの台詞は、言うだけ無駄か、毒になる」「どれだけ口を酸っぱくして
も伝わらない」という苛立ちを誰もが一度は体験したことがあるのではないで
しょうか。

残念ながらその台詞が初回で響いていないなら、その人の脳内地図を書き換え
るだけの力がなかったという事であり、聴いている側はピンと来ないままにな
っています。

それを繰り返し言えば言うほど「また、それか。」と話半分にしかならず、相
手もいつもの反応をするだけです。

この問題解決の糸口は、自分が「いつもの台詞」にどれだけ早く気づけるか。

そのことに気づいたら、いよいよ自分を変える時です。

しかし、それは態度を変えることばかりとは限りません。

相手を悪者にしていたり、厄介者に思ったまま態度をいくら翻したところで、
簡単に見破られてしまいます。

自分を変える本質は、その不足だらけの相手をそのまま受け入れられる自分に
なれるかどうかにかかっています。

相手をそのまま受け入れるというのは、そう簡単な事ではありません。

その秘訣は、自分の中にある「恐れの元」を突き止めることにあります。

不足だらけのその人をそのままにさせてしまった先に「こんな事態になってし
まうに違いない」という、潜在意識下にある妄想が、今の自分をがんじがらめ
にしていることは一般的に知られていません。

その妄想的な結末を「発掘」し、「本当にこの結末が自分は嫌なんだ！」と思
い切り認められることができたなら、嘘のように相手へのわだかまりは消えて
いき、何をそんなに目くじら立てていたんだろうかと、いぶかしく思えてしま
うくらいです。

その心境にたどり着けたとき、相手に思いを馳せてみると、相手の真意が感じ
取れるようになることも少なくありません。

「他人と過去は変えられない。自分自身と未来は変えられる」

相手の不足を許せる偉大な自分は誰にでも備わっており、その自分は必ず可能
性の未来を拓く。

この言葉にはそんなエールが込められているような気がしてなりません。


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．62 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　「相手の不足を許してしまうとどんな事態になると妄想していますか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚


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２．セミナー・ワークショップ情報

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■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

日程  ：2019年6月5日[水] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：3,240円(税込）(当日支払の場合は5,000円)　 

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0142dr0ivmbzxsmgbKex


■組織開発入門セミナー
なぜ、いま組織開発が必要なのか？ VUCA時代に求められる「組織課題を見立
てる視点」をご提供いたします。

日程  ：2019年6月27日[木] 13：30〜17：00
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
       http://www.authentic-a.com/access/
参加費：無料

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0144dr0ivmbzxsmgbsWl


■ビジョンインテグレーションアプローチ　ベーシックコース16期
当講座では、個々人の内側に眠るビジョンを引き出し、チームの創発的な合意
を可能にする画期的なファシリテーション手法をご紹介いたします。

日程  ：2019年7月6日[土]〜7日[日] 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：（通常価格）89,640円（税込）
　　　　（6/5までの早割価格）79,920円（税込）
　　　　
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0146dr0ivmbzxsmgbSPF


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース16期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2019年9月7日[土]〜9月8日[日]
　　　　初日9:50〜18:30 
　　　　2日目10:00〜18:30 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        http://www.authentic-a.com/access/
参加費：（通常価格）127,000円（税込）
　　　　（8/7までの早割価格）101,000円（税込）

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0148dr0ivmbzxsmgb0CU


━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：國料　洋子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら：https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
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