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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2019.4.21　　Vol.60

1.卓越した創造を可能にする人とそうでない人の違いとは？

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いよいよ来週には「平成」が幕を閉じ、新元号の『令和』を迎えますが、皆様
いかがお過ごしでしょうか？

「振り返るとあっという間だったなー」と思う方は、数多くいらっしゃるかと
思いますが、「この30年間で、たっくさん生み出したなー」と実感している方
は、案外少ないのかもしれません。

「人生は何事もなさぬにはあまりにも長いが、何事かをなすにはあまりにも短
い」と言われますが、節目の時を迎えると、「何事かをなしているわけでもな
いのに、あまりにも短い」と感じたくもなります。

私自身も何かを創造すること、生み出すことにはとても関心が高く、「世の中
に未だ存在していないものを生み出したい」という衝動は、昔から自分の内面
で確かな感覚として存在しています。

なので、私にとって「創造するとは一体、どういうことなのか？」という問い
はいつも存在しており、どんな領域であれ、卓越した創造を可能にしている人
にはとても興味を惹かれます。

これまで、その後の私の創作活動に多大なる影響を与えたさまざまな出来事や
きっかけがありました。

私が衝撃を受けたのは、ジョージ・バーナード・ショーのこの言葉です。

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ありのままにしかものを見ない人は、「なぜ、そうなのか」と問う。

ありえなかったものを創り出せる人は「なぜ、そうでなくてはならないのか」
を問う

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一見、違いがわかりづらいですが、この差は天と地程の差があります。

この問いを徹底していた一人がスティーブ・ジョブズだったのではないかと思
います。

彼は「なぜスイッチがなくてはならないのか」を問い、当時のApple製品から
スイッチをなくしました。

また、当時の主流であったPDAのスタイラスペンに対して「なぜスタイラスペ
ンでなくてはならないのか。人間には指があるのに」ということで、iPhone開
発時に「指によるフリック」を生み出しました。

なぜ、そうでなくてはならないのかを問うことが創造性への入り口であるのに
対し、多くの人は「なぜ、そうなのか」すら考えなく「どうやるのがいいのか
」を問うています。

従って、この「なぜ、そうでなくては〜」という問いは、相当な思考訓練を要
し、ほとんどの人が挫折するようです。

創造性の扉がその問いにあるのに、その扉の重さ故に多くの人がそのドアノブ
をひねらないのを見るにつけ、それをひねる人とひねらない人の違いを考える
ようになりました。

ひねる人は「なぜ、そうでなくてはならないのか」が前提にあって「私だった
ら〜」と考えていることにあります。

私はこの「私だったらこうする」という思いが自然と沸き上がるかどうかが、
その人の「何者で何をなすのか」に関係するサインのように思います。

私自身ワークショップ等に参加している時には「自分だったらこうする」とい
う思いが自然と沸いてきますが、苦手な料理等に関しては全くそうした考えは
出てきません。

「私だったら〜」という思いが自分の中で沸々と湧き上がるなら、きっとそこ
にその人の「卓越した創造」の道があるのだろうと思います。

その感覚は他の誰でもない唯一無二の自分自身の道を照らし出しているように
思えてなりません。

令和元年が皆様にとって「卓越した創造の始まり」となるよう祈っております。


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．60 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「あなたが卓越した創造性を発揮したいと心から願う領域は何ですか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚


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２．セミナー・ワークショップ情報

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■ビジョンインテグレーションアプローチ イントロセッション
当講座では、ダイバーシティに溢れるチームであったとしても、「違いを認め、
可能性の未来に向かって、力を結集する」ことを可能にするための原理・原則
をご紹介いたします。

日程  ：2019年4月25日[木] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
       https://goo.gl/48sq8H
参加費：2,800円(税込）

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0yzazq0hv0cd1ptu4iSI


■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

日程  ：2019年5月8日[水] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/48sq8H
参加費：3,240円(税込）(当日支払の場合は5,000円)　 

<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0yzczq0hv0cd1ptu4HPH


■組織開発入門セミナー
なぜ、いま組織開発が必要なのか？ VUCA時代に求められる「組織課題を見立
てる視点」をご提供いたします。

日程  ：2019年5月14日[火] 13：30〜17：00
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
       https://goo.gl/48sq8H
参加費：無料
<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0yzezq0hv0cd1ptu4a0v


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース15期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2019年5月25日[土]〜5月26日[日]
　　　　初日9:50〜18:30 
　　　　2日目10:00〜18:30 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/48sq8H
参加費：（通常価格）127,000円（税込）
　　　　（4/25までの早割価格）101,000円（税込）
　　　　　　　　
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0yzgzq0hv0cd1ptu4n0X


■ビジョンインテグレーションアプローチ　ベーシックコース16期
当講座では、個々人の内側に眠るビジョンを引き出し、チームの創発的な合意
を可能にする画期的なファシリテーション手法をご紹介いたします。

日程  ：2019年7月6日[土]〜7日[日] 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/48sq8H
参加費：（通常価格）89,640円（税込）
　　　　（6/5までの早割価格）79,920円（税込）
　　　　
<詳細・お申し込み>
URL: https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i0yzizq0hv0cd1ptu4G0F


━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：國料　洋子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://backnum.combzmail.jp/?m=r8v6
●配信中止はこちら：https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=r8v6
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