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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    2019.1.27　　Vol.56

1.「あり方問題」について考える

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経営者・マネージャなどリーダーシップを発揮することを期待されている方、
もしくは講師・カウンセラー・コーチ・ファシリテーターなど対人援助職など
においては、その人の器の大きさや人となりが問われやすくなります。

それは一般的に「あり方(あり様)」という言葉で語られます。その大小が、い
ちいち問われるという感じです。

そのことを私は「あり方問題」と呼んでいます。

そのサイズが問われるものの、この言葉には『不思議な特性』が潜んでいます。

その「あり方」がイマイチな場合、「あり方が小さい」とは言われますが、そ
の反対語は「あり方が大きい」と表現されるとは限らないのです。

確かに「器が大きい」とか、その大きさがたまに言及されることもありますが、
そう語られる人は数が限られており、多くの場合、「素敵な人」、「自然体」、
「いい感じの人」、場合によっては「お茶目な人」などなどバリエーションに
富んでいます。

それに対して、小さい方は「あり方がイマイチ」、「あり方が小さい」とバッ
サリ断罪されます。

つまり、周りの人はその人のあり方が「小さい」ことをはっきりと見て取るの
です。

そして、その評価が周りの人の中で一致してしまうことも少なくありません。

この「あり方問題」が厄介なところは、周りからははっきりと見て取れるにも
関わらず、そのあり方の「小ささ」に対して、そう断罪される当人は周りが感
じているようには実感できないところにあります。

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「あり方の小ささは囚われの度合いに比例する」

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囚われの厄介なところは今、まさに自分は囚われていることに無自覚なことが
多いということです。

囚われの正体は一体何なのでしょうか？
それは「特定の絶対視された観念に基づく善悪判断」です。

「何かが良くて何かが悪い」という枠組みの内側にいると、良い側にいれば傲
慢になり、悪い側だと自己憐憫に苛まれます。

そしてその「良さ・正しさ」側にいるために勝とうとし、「悪い・間違い」か
ら逃れるために負けを避けようとします。

結局、それらの状態は物事に「自分」が入り込んでいるので、周りからはその
人が囚われているように見えてしまいます。

では囚われがないというのはどんな状態なのでしょうか？

それは物事のあるがまま、ないがままを完全に受容できている状態です。

「腹が据わっている」「修羅場をくぐってきた」という、器の大きさを表して
いる言葉は、生存の恐れを乗り越えて不利益を引き受けられている姿を言い表
しています。

また、「酸いも甘いも噛み分けている」とも言われますが、多くの人が羨まし
く思うことであっても、それはそれとして受け止めていることも含まれます。


こう書くと結局のところ、人生経験の深さや単なる精神論に過ぎないように見
えるかもしれません。

しかし、囚われからの解放はそればかりではなく、囚われの元にある「観念」
と向き合えるかどうかが鍵を握ります。

心の奥底で強く思い込んでいる前提や「絶対にそれだけは起きてはならぬ」と
抵抗している、妄想的な最悪の結末等を私達は潜在意識下に抱えています。

それが様々な思考を生み、ひいては囚われを生み出します。

その「観念」を内省によって掘り起こし、手放していくと囚われは嘘のように
消えていきます。

特に、妄想的な最悪の結末に関しては、その受け入れ難き最悪の結末は起きて
もいいと引き受ける覚悟を意識的に選択することになります。

あり方の「小ささ」に関しても、実のところ「あり方が小さかろうがなんだろ
うがそれであってよし」と受容できるかどうか大切です。


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．56 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　「あなたの器を拡げていく上で手放したい囚われは何ですか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚


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２．セミナー・ワークショップ情報

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■リーダーシップ・シフトプログラム エントリーコース
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。

日程  ：2019年2月6日[水] 19:00〜21:30
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/48sq8H
参加費：3,240円(税込）(当日支払の場合は5,000円)　 

<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i099mxp0fvki7pytbv2la


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース九州3期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2019年2月10日[土]〜2月11日[日]10:00〜18:30　　　　
場所  ：森のコミュニティルーム　風の森
　　　　福岡市博多区綱場町1-17　福岡パーキングビル ９階
        https://f-parking.co.jp/room/
参加費：127,000円（税込）
　　　　　　　　
<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i099oxp0fvki7pytbvhlw


■ビジョンインテグレーションアプローチ イントロセッション
当講座では、ダイバーシティに溢れるチームであったとしても、「違いを認め、
可能性の未来に向かって、力を結集する」ことを可能にするための原理・原則
をご紹介いたします。

日程  ：2019年2月12日[火] 19:00〜21:30 （受付開始：18:45〜）
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
       https://goo.gl/48sq8H
参加費：2,800円(税込）

<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i099qxp0fvki7pytbvnWD


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース14期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2013年3月9日[土]〜3月10日[日]
　　　　初日9:50〜18:30 
　　　　2日目10:00〜18:30 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/48sq8H
参加費：（通常価格）127,000円（税込）
　　　　（2019/2/9までのお申込み）101,000円（税込）
　　　　　　　　
<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i099sxp0fvki7pytbvSh9


■ビジョンインテグレーションアプローチ　ベーシックコース15期
当講座では、個々人の内側に眠るビジョンを引き出し、チームの創発的な合意
を可能にする画期的なファシリテーション手法をご紹介いたします。

日程  ：2019年3月16日[土]〜17日[日] 
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/48sq8H
参加費：（通常価格）89,640円（税込）
　　　　（2019/2/15までのお申込み）79,920円（税込）
　　　　
<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/i099uxp0fvki7pytbvE1E


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組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：國料　洋子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
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