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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  2017.2.12　 Vol.22

１．直感が鋭い人とそうでない人の違いはどこに？

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「あの人は直感が鋭い」という言葉をよく耳にしますし、自分の直感の鋭さを
自負している人にもよく出会います。

そうした人は確かに、普通の人が思いもよらないような賭けに出て、それを見
事に的中させたり、相手が考えていることを見抜いたりして、周囲を驚かせる
ことが多々あります。
しかし一方で、私の目から見てそれは、単なる思い込みに過ぎなかったり、過
去の経験の蓄積によるパターン認識で見抜いているだけに見えるケースも少な
くありません。

そのような状況を鑑みるにつけ、本当に直感が鋭い人とそうでない人は、どの
ように判別できるのかを考えてみました。

私の中では現時点で
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その人が、自分自身の人生や身の回りの人たちに対して、
非連続な展開をもたらせているのかどうかで決まる
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という結論に達しています。

私たちは普段、漫然と行っているか、意識的に行っているかの違いはあるにし
ても、何らかの意思決定は下しています。
そして、その意思決定をどれだけ合理的に行っているつもりでも、すべての情
報を仕入れることはできなかったり、情報収集や意思決定にバイアスがかかっ
たりして、何らかの歪みのある結論に至っているのは否めません。
仮に、その結論が目先の状況においては適切な答えのように見えていても、副
作用に気付かず、後々何かしらの影響を受ける、ということも起こりえます。

私たちは結局のところ、意思決定において完全完璧な合理性を持ち込むことは
できず、何らかの自分の感覚を土台にしながら生きています。
その感覚が前面に表現されれば「直感」ということになりますが、それが純粋
な「直感」にあたるものなのか、もしくは 単なる思い込みや、パターン認識
によるものなのかどうかは、あまり厳密には検証されていないケースがほとん
どです。

もし、それが純粋な「直感」にあたるものであるなら、自分の固定観念や過去
の枠組みを超えたところから生まれています。それに従うことができれば、必
ずといっていいほど、過去の延長線上にはない展開が、その人の人生にもたら
されます。

なぜなら、過去のパターンを超越した思考・行動のプロセスを、自分の中に呼
び起こすからです。
しかしそれが、単なる思い込みや、パターン認識によるものであった場合、思
考・行動のプロセスは結局のところ、繰り返しにすぎないので、傍から見ると
「また同じようなことをやっている」と見える事態に簡単に陥ります。

似たような相手と付き合って、毎回同じような別れを繰り返してしまう恋愛ベ
タな人や、やたらと社員を雇うものの、同じような理由で社員が大量に辞めて
しまうような事態に陥る経営者などは、コンテンツは違うにしろ、結局のとこ
ろ、自分の直感の精度が悪いことになります。そしてそれに気付かず、磨きを
かけることのないまま、自分が同じパターンにはまり込んでいることに気づけ
ないまま、同じような事故を繰り返すことになるのです。

そうしたパターンを抜け出し、純粋な「直感」の力を磨いていく上で、マイン
ドフルネスは非常に有効だと感じています。

結局のところ、思考の間隙をぬって、自分の中の純粋な「直感」による閃きに
気づけるかどうかは、自分の内面の雑音の少なさに比例すると思います。
自分の内面の雑音を静め、純粋な「直感」による閃きに耳を傾けるというのは、
言葉で言うほど簡単ではありませんが、訓練すれば誰でもできるようになります。

まずは、心の雑音を手放すことを意識するといいかもしれません。


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　　　　　　　　  【未来からの問い Vol．22 】　　　　　　     
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
     「習慣的なパターンを超えていく上で、
       あなたが覚悟を決めて手放すことは何ですか？」　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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                                　                          中土井 僚



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２．セミナー・ワークショップ情報

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■リーダーシップ・シフト エントリーコース 
ケースで学ぶ仕事やプライベートに活かせるＵ理論に基づく問題解決法をご紹
介します。
　
日程  ：2017年2月15日[水] 19:00〜21:30 （受付開始：18:45〜）
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/5Ivuqv
参加費：3,240円(税込）(当日支払の場合は5,000円) 　

<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/g03y6br05sy9g7ec7d3oR


■ビジョンインテグレーションアプローチ ベーシックコース第8期
当講座では、個々人の内側に眠るビジョンを引き出し、チームの創発的な合意
を可能にする画期的なファシリテーション手法をご紹介いたします。

日程  ：2017年3月4日[土]〜5日[日]
　　　  10:00〜18:30 （受付開始：9:45〜）
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/5Ivuqv
参加費：79,920円(税込）

<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/g03y8br05sy9g7ec7dZVl 


■リーダーシップ・シフトプログラム　ベーシックコース7期
自分自身と周囲の「自分らしさ」を解放することで、その人の強みが十分に発
揮される状態を創り、一人一人と場の進化をもたらし続ける全く新しいテクノ
ロジーをご提供いたします。

日程　：2017年3月11日（土）〜12日（日）
　　　　初日9:50〜18:30 （受付開始：9:30〜）
　　　　2日目10:00〜18:30 （受付開始：9:30〜）
場所  ：オーセンティックワークス株式会社 セミナールームABC
        https://goo.gl/5Ivuqv
参加費：101,000円（税込）

<詳細・お申し込み>
https://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/g03yabr05sy9g7ec7dzcw


━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：國料　洋子
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化コンサルティング
　オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
　プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
　を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
　させます。
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