お世話になります。
オーセンティックワークス株式会社のメールマガジンです。
第6号を配信させていただきます。

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　組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011.10.14 Vol.6
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組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』とは？
大いなる問いが、大いなる未来を創る。人と組織の進化の実現に向けて日々奮
闘している変革者・経営者の方々に、 組織進化を刺激する 『コンセプト』と
『問い』を贈る探求支援型メールマガジンです。 U理論の観点に基づき、人と
組織の『WILL』を呼び覚ますメールマガジンを目指して頑張ります。
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★目次★───────────────────────────────
　１．リーダーが誕生する場（未来からの問い No.6）
　２．【無料】変革リーダー向け講座体験会
　　　チェンジ・オリジネーター養成講座 体験会
　　　〜"相手を変える"から、"私たちが創る"を実現するリーダーシップ〜
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１．未来からの問い No.6
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　　　　　　　　　　　　 リーダーが誕生する場

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中土井　僚

■　鬼の口に飛び込む

以前、テレビ番組で、ＩＨＩと東芝の社長、経団連会長を歴任し、臨時行政調
査会会長として財政再建と行政改革にも取り組んだ土光敏夫さんの特集が放映
されていました。

その中で、土光敏夫さんの精神的ルーツとして母登美さんのエピソードが紹介
されていたのですが、私はとても強い感銘を受けました。

太平洋戦争前夜、７０歳目前であった登美さんは、「戦争を起こさない人材を
育てるには、女子教育をするしかない」という信念から、女子教育のための女
子校の立ち上げを決意し活動を始めたそうです。

設立資金を集めた方法がまた驚きなのですが、なんと「自分が亡くなった時に
香典をくださるなら、生きているうちに先にください。私は、学校を創りたい
んです」と村中に寄付を求めて駆け回り、学校設立という夢を実現されました

登美さんは生前こう語ったそうです。

「人間は一生に一度、鬼の口に飛び込むようなことをしなくてはならない。」

私はこの言葉にリーダーシップの本質を感じます。人が偉大なリーダーとして
育っていく過程には、自分の利益を越えて未知の領域へと敢えて身を投じると
いう経験が必ずといっていいほど存在します。その経験によって、全ての人間
が本来持っている「個」を超えた意志が拓かれていくのです。

「Ｕ理論〜過去や偏見にとらわれず、本当に必要な『変化』を生み出す技術」
の中で、オットーシャーマー博士は、これを下記のように表現しています。

勇気は「死ぬ」ことを望むことから生まれる。あえて虚空に一歩を踏み出して
初めて姿を現す未知の領域へと進もうとすること。それがリーダーシップの本
質だ。P496

■　共に鬼の口に飛び込む
このことを組織におけるリーダー育成という観点で考えてみると、メンバーが
偉大なリーダーとして目覚めていくために重要なことは、この「鬼の口に飛び
込む」機会を如何に提供することができるかにあると思います。

それは、社運をかけたプロジェクトかもしれませんし、時には人の一生に関わ
るほど大きな意思決定かもしれません。

但し、これはただ単に大きな仕事を与えればいいということではありません。

相手を「鬼の口に飛び込ませる」のではなく、その時に自らも「いざとなった
ら、自分も鬼の口に飛び込む」腹くくりが必要です。ただ仕事を丸投げするこ
とと、「最後の責任は自分が引き受ける」という覚悟を持って本当に相手を信
頼し任せるということでは、相手に与える影響には雲泥の差があるでしょう。

組織においてこの「共に鬼の口に飛び込む」ということが実践されたとき、リ
ーダーが誕生する場となるのだと思います。

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┃　　　　　　　　　　　【未来からの問い No.5】 　 　　　　　 　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃  「あなたにとって「鬼の口に飛び込む」という選択は何ですか？」　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　「あなたが部下や周りの人に覚悟を持って任せる選択は何ですか？」　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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２．【無料】変革リーダー向け講座体験会
　　チェンジ・オリジネーター養成講座 体験会
　　〜"相手を変える"から、"私たちが創る"を実現するリーダーシップ〜
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チェンジ・オリジネーター  養成講座とはビジネスはもちろんのこと、行政、
医療、教育、福祉などのあらゆる社会的領域において変革リーダーとして活動
をされている方を対象として、様々な利害や因果関係が絡まりあった複雑な状
況においても変革・創造を生み出すことを可能とするコレクティブ・リーダー
シップを身につけるための講座です。

10月と11月に当講座のコンセプトの一部をご説明、体験いただく体験会を開催
いたします。無料となっておりますので、ご興味ございます方はぜひご参加く
ださい。

【第一回目 体験会】
・日程：10月18日(火)
・時間：19:00〜21:30　(18:45 受付開始)
・料金：無料
・定員：50名
・場所：中野サンプラザ 8F

＜お申し込み＞
http://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/a0fraix0cirq4fy5ifYwA

【第二回目 体験会】
・日程：11月1日(火)
・時間：19:00〜21:30　(18:45 受付開始)
・料金：無料
・定員：50名
・場所：中野サンプラザ 8F

＜お申し込み＞
http://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/a0frbix0cirq4fy5ifDFK

※当講座はＵ理論の啓蒙・実践を目的とした団体である社団法人プレゼンシン
グインスティテュートコミュニティジャパンが主催しております。

━━━━━━━━━━━━━━＜発行者情報＞━━━━━━━━━━━━━━
組織進化"刺激"マガジン『未来からの問い』
●発行責任者：古江 強
●発行元：オーセンティックワークス株式会社
●事業内容：組織進化プロセスコンサルティング
 オーセンティックワークスは、社会変容テクノロジー「U理論」を活用した
 プロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド(社会的な場)」
 を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化
 させます。
●ＵＲＬ：http://www.authentic-a.com/
●お問い合わせ：aw-office@authentic-a.com
●バックナンバー：http://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/a0frdix0cirq4fy5if4aP
●配信中止はこちら：http://k.d.combzmail.jp/t/r8v6/a0freix0cirq4fy5ifC7R
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