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発行日：xxxx年xx月xx日 |
◆━━━今岡善次郎のマネジメント・メルマガ━━━━━◆
特別号
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「セミナー案内4月24日『ドラッカーマネジメントにおける人間の本質：個人と組織』」
いつもお読みいただきありがとうございます。
ドラッカーマネジメント
オンラインセミナーご案内します。
■2021年4月10日土曜日
第1回「ドラッカーの社会生態系マネジメント」開催しました。
ドラッカーはマネジメントを発明してマネジメントの父と
言われていますが本人は経営学者ではなく
社会生態学者と自称していました。
その意図を深読みし
社会生態系（ソーシャル・エコロジー・システム）について
考察しました。
ひとり一人の人生、組織、社会のマネジメントも「いのち」
である生態系のマネジメントと言えます。
ドラッカーの生態系のマネジメントは
江戸時代の二宮尊徳、石田梅岩、鈴木正三そして今話題に渋沢栄一など
日本の精神（和魂）で
読み解くことができます。
ドラッカーを親しみのある日本の精神で読み解くことで、
難解なマネジメントを腑に落とすことができるとの解説に
共感頂きました。
■次回4月24日
『ドラッカーマネジメントにおける人間の本質』：個人と組織
開催します。
第1部「ドラッカーは人間の本質をどう見たか」
近代西洋科学に基づくマネジメントは経済学と同じく
人間の特質をモノとカネで動く存在としてモデル化して
失敗しました。
それではマネジメントを成功させるにはどのような人間観が
必要でしょうか。
どんな特質を伸ばせばいいのか？
第2部「脱西洋近代と東洋思想の人間観、脳科学」
西洋の勢いが弱まる中でU理論のオットーシャーマーや
学習理論のピーター・センゲ、
5段階人間欲求理論のアブラハム・マズローなど脱西洋近代思想と
日本を含む東洋思想の人間観は
最近の脳科学で解明されていることに重なる部分があります。
そしてそれらはドラッカーが語っていたことでもあります。
興味ある方は是非ご参加頂き
深め合いの交流会で意見交換しましょう！
4月23日スポット申し込みサイトはこちらです。
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■割引のあるお得な
DCC第二期「和魂洋才の新時代のマネジメント」
残り11回一括新規申し込みページ（新しい決済システム）
こちらへ
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CC第一期10回分のダイジェストご覧ください。
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■ホームページ
ISDI今岡システムダイナミックス研究所
運営 株式会社21世紀ものづくり日本
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部分である人は人との関係でしか存在しない。仕事の場で人は組織
の関係でしか、存在しない。どんな専門も他の専門との連携でしか
仕事の成果を生まない。企業は社会との関係でしか存在しない。
科学的管理が説く、外部は単なる環境ではなく、
企業は社会の一部である。
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