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これまでの発行号
顧客立場になってニーズを発見...
チェンジリーダーとは機会を求...
高齢者に必要なストレスフリー...
計画や戦略の実行前のシュミレ...
マネジメントはマーケテイング...
病気に負けない強い気持ちと人...
試行錯誤するプロトタイプアプ...
現状を廃棄することで時間を創...
人生楽しくするために自律神経...
早期にプロトタイプを作り実験...
再配信：インターネット、IT...
インターネット、ITが従来の...
先憂後楽は政治も人生もあらゆ...
インスピレーションは物理的世...
現状打破のイノベーションには...
自律神経を整えて血流をコント...
デザイン思考には異質な情報を...
個人と組織の健康を創るマネジ...
時間短縮は企業のイノベーショ...
時間短縮はイノベーションの鍵
イノベーションは過去を廃棄す...
人が生きる意味は人を幸せにす...
右脳を活用するビジュアル・シ...
変化の兆しを観て機会とする
変化の兆しを観て機会とする
自律神経を整え人生の活力を維...
思い込みによる視野狭窄を避け...
乱気流、構造変化、AI等技術...
ＮＫ細胞の活性化は人生のマネ...
人という資源は補うことのでき...
ナショナリズムとグローバリズ...
笑うことはコスパ最高の健康管...
日本発のボトムアップ経営
生命現象のメカニズムを知りス...
大谷翔平、湯川秀樹、トヨタ自...
生命現象の制御とマネジメント
身体のメカニズムからマネジメ...
トップだけではなくエコシステ...
生命現象のメカニズムを知りス...
イノベーションマネジメントの...
国家のマネジメントの指標は福...
超現代は主客と客体を統合する...
喜寿に思うマイウエイ：人生最...
喜寿を迎え持病もなくひとり暮...
人生とは1日1生の積み重ね
幅広い人生体験
高齢化社会の当事者として人生...
高齢化社会の当事者として人生...
読経、座禅、ロングブレス、心...
イノベーションは頭ではなく心...
心身の健康、医療介護福祉の安...
心身ともに健康に生きる秘訣
「3人寄れば文殊の知恵」コラ...
マネジメントは資源を顧客価値...
心身ともに健康に生きる秘訣
顧客に聞くだけではなく顧客の...
組織の内部で発生するのはコス...
腹は丹田とも言い丹田呼吸で心...
メタファー（比喩）による発想
グローバルビジネスとグローバ...
楽天的に不良長寿を目指そう！
探検とは想定外の現象を発見す...
企業間のサプライチェーンは共...
他のバックナンバー
チェンジリーダーとは機会を求...
高齢者に必要なストレスフリー...
計画や戦略の実行前のシュミレ...
マネジメントはマーケテイング...
病気に負けない強い気持ちと人...
試行錯誤するプロトタイプアプ...
現状を廃棄することで時間を創...
人生楽しくするために自律神経...
早期にプロトタイプを作り実験...
再配信：インターネット、IT...
インターネット、ITが従来の...
先憂後楽は政治も人生もあらゆ...
インスピレーションは物理的世...
現状打破のイノベーションには...
自律神経を整えて血流をコント...
デザイン思考には異質な情報を...
個人と組織の健康を創るマネジ...
時間短縮は企業のイノベーショ...
時間短縮はイノベーションの鍵
イノベーションは過去を廃棄す...
人が生きる意味は人を幸せにす...
右脳を活用するビジュアル・シ...
変化の兆しを観て機会とする
変化の兆しを観て機会とする
自律神経を整え人生の活力を維...
思い込みによる視野狭窄を避け...
乱気流、構造変化、AI等技術...
ＮＫ細胞の活性化は人生のマネ...
人という資源は補うことのでき...
ナショナリズムとグローバリズ...
笑うことはコスパ最高の健康管...
日本発のボトムアップ経営
生命現象のメカニズムを知りス...
大谷翔平、湯川秀樹、トヨタ自...
生命現象の制御とマネジメント
身体のメカニズムからマネジメ...
トップだけではなくエコシステ...
生命現象のメカニズムを知りス...
イノベーションマネジメントの...
国家のマネジメントの指標は福...
超現代は主客と客体を統合する...
喜寿に思うマイウエイ：人生最...
喜寿を迎え持病もなくひとり暮...
人生とは1日1生の積み重ね
幅広い人生体験
高齢化社会の当事者として人生...
高齢化社会の当事者として人生...
読経、座禅、ロングブレス、心...
イノベーションは頭ではなく心...
心身の健康、医療介護福祉の安...
心身ともに健康に生きる秘訣
「3人寄れば文殊の知恵」コラ...
マネジメントは資源を顧客価値...
心身ともに健康に生きる秘訣
顧客に聞くだけではなく顧客の...
組織の内部で発生するのはコス...
腹は丹田とも言い丹田呼吸で心...
メタファー（比喩）による発想
グローバルビジネスとグローバ...
楽天的に不良長寿を目指そう！
探検とは想定外の現象を発見す...
企業間のサプライチェーンは共...
他のバックナンバー
発行日： xxxx年xx月xx日
■■■青梅街道 新中野 今岡‘塾’（ドラッカー塾）第２回■■■
今週第１回
９日木曜平日コース
１０日土曜コースご案内しておりますが
来週第２回も引き続き来週開催します。
第２回テーマは「人間の本質：個人と組織社会の関係」です。
ドラッカーの人間観からお話ししますが、
日本的経営を支える人間観の元祖
江戸時代初期には鈴木正三や石田梅岩、中江藤樹が
江戸時代後期は二宮尊徳がいます。
西洋思想に対する日本の思想を対比します。
梅棹忠夫の文明生態史観も大陸対島国日本の
比較があります。
ゲスト講演、講師紹介
●平日コース１０月１６日木曜日は「西洋と東洋の論理統合試案」
（潜在能力活用コンサルタント株式会社M 代表八木橋英男様）
です。
＜骨子：八木橋様より＞
分析と統合、演繹と帰納で代表される西洋論理。
デカルトの心身二元論と相俟って科学の発展に寄与してきました。
しかし、物的基盤の整備の進展に伴い、
心の病で悩む人も増加してきています。
一方、東洋論理は、テトラレンマ論理と、空の論理で代表されるように、
一見すると理解不可能な論理となっております。
今回、この東洋論理の意味を独自の視点で読み解き、
西洋論理との違いを明確化いたします。
その上で、21世紀に必要な両論理の統合モデル試案を提示し、
皆さんとの意見交換に臨みたいと思います。
＜講師プロフィール＞
昭和５０年、東京大学理学部物理学科卒業。
同年、興銀情報開発センター（現みずほ情報総研）に入社し、
銀行系システム開発に２０年以上従事。
経営情報システム（開発担当）、
海外総合オンラインシステム（開発ﾘｰﾀﾞｰ）、
外為オンラインシステム（ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ）等の開発を経験。
その後、技術部長を担当し、社内研修企画推進、
並びにシステム生産性向上の研究に着手。
その後、日本証券テクノロジー（みずほ証券のソフトハウス）に転職。
PMO部長、人事担当部長を歴任。
FP見積法の導入、人材育成評価ツール「ノウハウマップ」の導入、
事業強化拡大研修の開発と実施、
その他社内研修企画推進を担当。
平成24年に株式会社Ｍを設立し、
代表取締役に就任し現在に至る。
現在、システム企画研修株式会社と提携して、
「潜在能力活用（MIND-PD）研修」を普及中。
＜実績＞
情報サービス産業協会、要求工学シンポジウム、
情報処理学会、ソフトウェア工学研究発表会、
APSEC2010（国際学会採択論文発表）
「Visualization of Knowledge Assets and Know-How Holders
for Large-Scale System Development with “Know-How Map”」
（「ノウハウマップ」による大規模システム開発の知的資産と
ノウハウ保持者の見える化）
日本証券テクロノジー・内定者セミナー、
新人特別研修(2010年から毎年継続)
日刊工業新聞・メトロガイド主催セミナー（２０１３年９月）
「「テトラレンマ論理（東洋論理）」が示す創造思考の神髄！」
コラボネット事業推進協会主催セミナー
●週末コース１０月１８日土曜日は
「日本のモノづくり現場の発想」
（ヨシテック代表吉原且滋様）
＜主旨：吉原様より＞
半導体リードフレームが日本の米と言われていた時代に、
金型製作やプレス生産現場で24 年間修行を行いました。
42 才で退職した後は、
海外のプレス現場や部品加工現場にどっしりと腰を下ろし、
現地の人々と一緒に油まみれになりながら指導を行ない、
各現場の技術力アップに取組みました。
展示会場を第２の職場と位置付け、
革新的なアイデアや新しい技術を探し、
これだというアイテムは実践で使って確認し皆様に紹介しています。
展示場で見つけたオ―トバランサ―という
工作機やタイヤや車輪などの騒音とエネルギーロスを
遠心力と拮抗する支持力がバランスして半減させる
現象を紹介します。
（塾長の今岡は
この原理を説明する理論化に挑戦しようと考えています）
＜講師プロフィール＞
1976年住友金属鉱山�蠧�社。
24年間、半導体金型製作・プレス現場で修行。
在籍中に中央職業開発協会より半導体金型製作高度熟練技能者
に認定される。
2000年住友金属鉱山�蠅鯊狄Α�
その後7年間タイ・マレーシアの半導体関連の企業で
プレス金型関連の技術指導を行なう。
その間、財団法人海外貿易開発協会から
JODCエキスパートとして2回、2年間に渡り
マレーシアのペナンに派遣される。
2005年(有)ヨシテック設立。
金型技術系のコンサルタントから、
独自で学んだTOCを活用した現場の問題改善など
幅広い分野でコンサルタント業務を行なう。
2010年経済産業省主催のグローバル人材養成研修コースを終了し、
韓国中小企業指導員に推薦される。
●今岡‘塾‘コンセプト
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li5tv0bn14yhiozpWaI
開催要領場所アクセス
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li6tv0bn14yhiozp6ry
開催日程
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li7tv0bn14yhiozplNi
ホームページご案内します。
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li8tv0bn14yhiozpLhE
●スポット参加者
講義のみ4000円、カフェ参加込み5000円
2周目以降の方は
講義のみ2000円、カフェ参加込み3000円
●フルコース１０回参加者
新規 40,000円
2周目以上20,000円
是非皆様のご参加お待ちしています。
お名前、所属、男女別、関心や興味等
平日１０月１６日希望か
週末１０月１８日希望か
を記入して
imaoka@bizdyn.jp
までご連絡下さい。
今岡善次郎
今週第１回
９日木曜平日コース
１０日土曜コースご案内しておりますが
来週第２回も引き続き来週開催します。
第２回テーマは「人間の本質：個人と組織社会の関係」です。
ドラッカーの人間観からお話ししますが、
日本的経営を支える人間観の元祖
江戸時代初期には鈴木正三や石田梅岩、中江藤樹が
江戸時代後期は二宮尊徳がいます。
西洋思想に対する日本の思想を対比します。
梅棹忠夫の文明生態史観も大陸対島国日本の
比較があります。
ゲスト講演、講師紹介
●平日コース１０月１６日木曜日は「西洋と東洋の論理統合試案」
（潜在能力活用コンサルタント株式会社M 代表八木橋英男様）
です。
＜骨子：八木橋様より＞
分析と統合、演繹と帰納で代表される西洋論理。
デカルトの心身二元論と相俟って科学の発展に寄与してきました。
しかし、物的基盤の整備の進展に伴い、
心の病で悩む人も増加してきています。
一方、東洋論理は、テトラレンマ論理と、空の論理で代表されるように、
一見すると理解不可能な論理となっております。
今回、この東洋論理の意味を独自の視点で読み解き、
西洋論理との違いを明確化いたします。
その上で、21世紀に必要な両論理の統合モデル試案を提示し、
皆さんとの意見交換に臨みたいと思います。
＜講師プロフィール＞
昭和５０年、東京大学理学部物理学科卒業。
同年、興銀情報開発センター（現みずほ情報総研）に入社し、
銀行系システム開発に２０年以上従事。
経営情報システム（開発担当）、
海外総合オンラインシステム（開発ﾘｰﾀﾞｰ）、
外為オンラインシステム（ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ）等の開発を経験。
その後、技術部長を担当し、社内研修企画推進、
並びにシステム生産性向上の研究に着手。
その後、日本証券テクノロジー（みずほ証券のソフトハウス）に転職。
PMO部長、人事担当部長を歴任。
FP見積法の導入、人材育成評価ツール「ノウハウマップ」の導入、
事業強化拡大研修の開発と実施、
その他社内研修企画推進を担当。
平成24年に株式会社Ｍを設立し、
代表取締役に就任し現在に至る。
現在、システム企画研修株式会社と提携して、
「潜在能力活用（MIND-PD）研修」を普及中。
＜実績＞
情報サービス産業協会、要求工学シンポジウム、
情報処理学会、ソフトウェア工学研究発表会、
APSEC2010（国際学会採択論文発表）
「Visualization of Knowledge Assets and Know-How Holders
for Large-Scale System Development with “Know-How Map”」
（「ノウハウマップ」による大規模システム開発の知的資産と
ノウハウ保持者の見える化）
日本証券テクロノジー・内定者セミナー、
新人特別研修(2010年から毎年継続)
日刊工業新聞・メトロガイド主催セミナー（２０１３年９月）
「「テトラレンマ論理（東洋論理）」が示す創造思考の神髄！」
コラボネット事業推進協会主催セミナー
●週末コース１０月１８日土曜日は
「日本のモノづくり現場の発想」
（ヨシテック代表吉原且滋様）
＜主旨：吉原様より＞
半導体リードフレームが日本の米と言われていた時代に、
金型製作やプレス生産現場で24 年間修行を行いました。
42 才で退職した後は、
海外のプレス現場や部品加工現場にどっしりと腰を下ろし、
現地の人々と一緒に油まみれになりながら指導を行ない、
各現場の技術力アップに取組みました。
展示会場を第２の職場と位置付け、
革新的なアイデアや新しい技術を探し、
これだというアイテムは実践で使って確認し皆様に紹介しています。
展示場で見つけたオ―トバランサ―という
工作機やタイヤや車輪などの騒音とエネルギーロスを
遠心力と拮抗する支持力がバランスして半減させる
現象を紹介します。
（塾長の今岡は
この原理を説明する理論化に挑戦しようと考えています）
＜講師プロフィール＞
1976年住友金属鉱山�蠧�社。
24年間、半導体金型製作・プレス現場で修行。
在籍中に中央職業開発協会より半導体金型製作高度熟練技能者
に認定される。
2000年住友金属鉱山�蠅鯊狄Α�
その後7年間タイ・マレーシアの半導体関連の企業で
プレス金型関連の技術指導を行なう。
その間、財団法人海外貿易開発協会から
JODCエキスパートとして2回、2年間に渡り
マレーシアのペナンに派遣される。
2005年(有)ヨシテック設立。
金型技術系のコンサルタントから、
独自で学んだTOCを活用した現場の問題改善など
幅広い分野でコンサルタント業務を行なう。
2010年経済産業省主催のグローバル人材養成研修コースを終了し、
韓国中小企業指導員に推薦される。
●今岡‘塾‘コンセプト
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li5tv0bn14yhiozpWaI
開催要領場所アクセス
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li6tv0bn14yhiozp6ry
開催日程
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li7tv0bn14yhiozplNi
ホームページご案内します。
http://k.d.combzmail.jp/t/ce7j/d0li8tv0bn14yhiozpLhE
●スポット参加者
講義のみ4000円、カフェ参加込み5000円
2周目以降の方は
講義のみ2000円、カフェ参加込み3000円
●フルコース１０回参加者
新規 40,000円
2周目以上20,000円
是非皆様のご参加お待ちしています。
お名前、所属、男女別、関心や興味等
平日１０月１６日希望か
週末１０月１８日希望か
を記入して
imaoka@bizdyn.jp
までご連絡下さい。
今岡善次郎