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発行日：xxxx年xx月xx日 |
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Marketing Topics 第30号 働き方改革の効果を考える
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皆さん、こんにちはフォーカスマーケティング蛭川です。
最近コーヒーにハマっています。
寒くなったので暖かいコーヒーに、毎朝ほっとしています。
（ダジャレじゃないのですが・・・）
対したルーチンではないですが、コーヒーを飲むとやる気が高まる
気がします。
■■■ 統計データに着目！ ■■■
働き方改革2018 テクノロジーの活用と労働時間に対する意識
（NTTデータ経営研究所）
働き方改革に取り組む企業は、年々上昇傾向にあり、
2018年は全企業の39％にもなりました。
規模の比較的大きい企業の方が、取組度合が高いようです。
従業員1000人以上：62％
従業員100人以上：39％
従業員100人未満：17％
働き方改革の効果として高いのは労働する時間に関するもの
が上位にランキングされています。
1位：労働時間が減少：34％
2位：休暇が取得しやすい：32％
3位：気持ちに余裕が生まれている：25％
単純な労働時間の削減だけではあまり意味がないように
思われますが、生産性の向上も合わせて高まることを
期待します。（4位19％）
一方マイナス面では収入減少が１位で23％
でした。では2位はどのような事柄でしょうか？
またプラスを上回るマイナス面として多いのは
どのような事柄でしょうか？
（１）生産性
（２）やらされ感
（３）マネジメント
答えは弊社Facebookページにて
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データもと
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ホワイトペーパー目次
1. 初期仮説を立てて効率的に情報収集する
2. そもそもオープンデータとは
3. 価値あるデータを見つけるためのチェックポイント
4. 分析の基本的な枠組みは Fact-Finding
5. 重要な Fact を見出すための３つの分析法
6. 長期時系列のデータを考察する（トレンド分析）
7. データの相違点を見出す（比較分析）
8. 複数のデータの関連を探索する（相関分析）
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Marketing Topics はマーケティングに関わる環境変化要因を中心として
注目商品や顧客層、優良企業の動向などについて、独自の視点で考察を
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☆ 発行責任者：蛭川速
☆ 問い合わせ：info@focusmarketing.co.jp
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